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七裡河區進一步加強事業單位崗位設置管理工作

根據甘肅省《關於印發<甘肅省事業單位崗位設置管理實施意見>的通知》(省委辦發〔2008〕66號)和《蘭州市事業單位崗位設置管理實施意見》文件精神, 七裡河區2009年事業單位首次設崗後, 經過8年的發展, 部分單位編制數發生變化。

為進一步深化事業單位人事制度改革, 實行由身份管理向崗位管理轉變的管理機制, 由固定用人向合同用人轉變的用人機制, 充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性, 激發事業單位活力, 提高管理效率。 2017年, 七裡河區組織全區事業單位工作人員進行了事業單位崗位設置管理培訓工作,

並對全區事業單位的崗位及人員重新進行崗位結構比例核准、內部崗位等級認定, 進一步加強事業單位崗位設置管理工作。

截至目前, 全區納入崗位設置管理的事業單位共150家, 共設崗位總數5006個, 其中管理崗位1296個, 專業技術崗位3406個, 工勤技能崗位449個, 兼崗145個。

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