根據工作需要， 結合濱海新區工會工作實際， 特制定本招聘方案。
一、 招聘崗位和人數
本次招聘的社會化工會工作者為派遣制工作人員， 由濱海新區總工會委託天津泰達人才服務有限公司招聘， 派遣到濱海新區各相關功能區和街鎮總工會工作。
本次計畫招聘社會化工會工作者19名。 其中補充功能區8名， 相關街鎮11名。 具體崗位名稱和條件點擊閱讀原文。
二、 招聘條件
（一）政治素質好， 熱愛工會工作， 有較強的責任意識和服務意識。
（二）有一定的政策理論水準， 較好的組織協調能力、語言表達能力和電腦操作能力。
（三）具有濱海新區常住戶口（不含學校集體戶口， 為保稅區招聘的社會化工作者戶籍可擴大到東麗區， 為高新區招聘的社會化工作者戶籍可擴大到南開區、河西區、西青區）， 全日制統招本科（第一學歷）及以上學歷， 應屆、往屆均可， 年齡在30周歲及以下（1987年11月30日以後出生）。
（四）品行端正， 身體健康。
（五）新區總工會機關幹部直系親屬和三代以內旁系血親不得報考。
（六）下列人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內的；
4．現役軍人；
5．法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形的。
三、 招聘方法
（一）招聘工作堅持公開公平公正和好中選優原則。
（二）嚴格履行報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、正式聘用等程式進行。
（三）考慮到新區功能區、街鎮分佈情況， 招聘時擬分保稅、高新、濱海新區核心區、漢沽、大港區域分別報名， 定向招聘。
四、報名方式和資格初審
考試報名通過網上進行。
（一）查詢公告和報名網址：泰達人才網（//www.tedahr.com）
（二）查詢時間：2017年11月8日（週三）9:00至11月10日（週五）9:00。
（三）報名相關事項：報名人員提交的申請材料應當真實、準確， 提供虛假材料的， 一經發現取消錄用資格。
網上報名需先申請帳號填寫個人簡歷資訊， 個人資訊填寫無誤者再申請報考崗位；在申請報考崗位之前個人資訊可以修改， 申請崗位之後個人資訊將不得修改， 請考生務必在提交報考申請之前仔細檢查個人填報資訊。
每個崗位計畫招聘人數與資格初審通過人數之比不低於1:3方可開考，
（四）資格初審和繳費
根據崗位條件對報名人員填寫的簡歷資訊進行資格初審。 報名人員請于2017年11月20日（週一）16:00登錄泰達人才網（//www.tedahr.com）查詢資格審查結果。 通過資格審查的報考人員需要進行繳費。 本次招聘考試收取考務費用， 45元/科， 總計90元。 考試繳費採取網上繳費的方式進行， 報考人員請于2017年11月20日（週一）16:00至11月22日（週三）16:00網上繳費。 未按期繳費者視為自動放棄考試。
（五）網上列印筆試准考證
通過資格初審並已繳費的報名人員可于2017年11月23日（週四）9:00（時間如有變化另行通知）在報名網站列印筆試准考證。
五、考試科目、時間
考試包括筆試和麵試， 筆試和麵試滿分均為100分。
（一）筆試
1．筆試科目：行政職業能力測試、申論。
2. 筆試時間：2017年11月25日（週六）（時間、地點以准考證為准）
9:00-10:30 行政能力測試（考試時間90分鐘,滿分100分）
10:45-12:15 申論（考試時間90分鐘,滿分100分）
3．筆試成績計算辦法：
筆試成績=行政職業能力測試成績×50%+申論成績×50%
4．注意事項：應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。 進入考場必須同時攜帶筆試准考證、身份證， 缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
5．筆試結束後， 按筆試成績由高到低排序， 按各崗位招聘計畫數與參加面試人數1:3的比例， 確定進入面試的人員名單。
應聘人員請于2017年12月5日（週二）（時間如有變化另行通知）在泰達人才網查詢筆試成績和進入面試人員名單。
（二）資格複審及發放面試准考證
面試前， 進入面試的人員需持本人身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相關資質證明、報名表（網上列印）、近期正面免冠證件照（1張）等材料原件及影本進行資格複審。 未通過資格複審的， 取消面試資格。
1.資格複審時間：2017年12月8日（週五）， 上午9：00-10:00（時間如有變化另行通知）
2.資格複審地點：天津泰達人才服務有限公司（天津開發區南海路69號）
3.發放面試准考證：資格複審合格後， 當場領取面試准考證。 未按時參加資格複審或未領取面試准考證的， 取消面試資格。
（三）面試
1．時間：2017年12月10日（周日）（時間如有變化另行通知）， 報考人員應于面試當天8:20前到達考場， 未按時到達取消面試資格。
2．地點：天津泰達人才服務有限公司（天津開發區南海路69號）。
3．面試內容：結構化面談。面試及格線為60分，達不到及格線不予錄取。
4．注意事項：進入考場必須同時攜帶面試准考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
（四）總成績計算辦法
考試總成績的計算方法如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和政審
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢和政審人員名單。
體檢和政審由招聘單位統一安排進行，所需費用由應聘人員個人承擔。未按照規定時間和地點參加體檢和政審的視為自動放棄，體檢、政審不合格不予錄用。
因擬錄用人員體檢、政審不合格空缺的崗位，經招聘單位研究後，可通過補錄程式依總成績排序，依次替補確定擬錄用人員。
七、公示和錄用
經上述體檢政審程式合格後，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達人才網上進行公示。
最終錄用人員與天津泰達人才服務有限公司（濱海新區總工會委託）簽訂聘用合同後，安排到各相關工會工作。首次合同簽訂聘用期限為2年，試用期為2個月。員工合同期滿後，根據聘用期內表現和考核情況確定是否續簽合同。
八、工作職責
（一）宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發展道路理論和勞動關係領域法律法規，幫助引導轄區內職工依法維護自身權益。
（二）指導推動組建工會和發展會員工作，協助開展工會經費稅務代征工作。
（三）組織開展工資集體協商、勞動關係調解、勞動保護和職工利益有關的信訪接待等工作，積極創建勞動關係和諧企業。
（四）按照“建起來、轉起來、活起來”的要求，組織開展建設“職工之家”等活動，大力推進“強基創先”工程。
（五）完成上級工會賦予的其他工作任務。
九、聘用待遇
社會化工會工作者薪酬參照濱海新區派遣到各功能區和街鎮工作社會化工會工作者的薪酬標準執行。
十、其他
本次考試不指定範圍、不指定考試輔導用書,不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
濱海潮編輯 阿史
@原創不易，歡迎分享
3．面試內容：結構化面談。面試及格線為60分，達不到及格線不予錄取。
4．注意事項：進入考場必須同時攜帶面試准考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
（四）總成績計算辦法
考試總成績的計算方法如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和政審
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢和政審人員名單。
體檢和政審由招聘單位統一安排進行，所需費用由應聘人員個人承擔。未按照規定時間和地點參加體檢和政審的視為自動放棄，體檢、政審不合格不予錄用。
因擬錄用人員體檢、政審不合格空缺的崗位，經招聘單位研究後，可通過補錄程式依總成績排序，依次替補確定擬錄用人員。
七、公示和錄用
經上述體檢政審程式合格後，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達人才網上進行公示。
最終錄用人員與天津泰達人才服務有限公司（濱海新區總工會委託）簽訂聘用合同後，安排到各相關工會工作。首次合同簽訂聘用期限為2年，試用期為2個月。員工合同期滿後，根據聘用期內表現和考核情況確定是否續簽合同。
八、工作職責
（一）宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發展道路理論和勞動關係領域法律法規，幫助引導轄區內職工依法維護自身權益。
（二）指導推動組建工會和發展會員工作，協助開展工會經費稅務代征工作。
（三）組織開展工資集體協商、勞動關係調解、勞動保護和職工利益有關的信訪接待等工作，積極創建勞動關係和諧企業。
（四）按照“建起來、轉起來、活起來”的要求，組織開展建設“職工之家”等活動，大力推進“強基創先”工程。
（五）完成上級工會賦予的其他工作任務。
九、聘用待遇
社會化工會工作者薪酬參照濱海新區派遣到各功能區和街鎮工作社會化工會工作者的薪酬標準執行。
十、其他
本次考試不指定範圍、不指定考試輔導用書,不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
濱海潮編輯 阿史
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