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時事針砭|家委會變關係秀:學校的回應是關鍵

文/張蕭然

“畢業於美國中密西根大學, 現任職於私募基金公司……寶爸在央行外管局工作……”“在知名外企作HRD, 是整個公司的大管家……”“無業……政府分了25套房……”“畢業于美國哈佛大學, 現工作於全球第一大投行……”

畢業名校、海歸、高管、坐擁25套房……不明就裡, 還以為這是在競選什麼, 其實, 這是上海某小學家長在競選家委會成員, 為成功競選在曬各種資源。

有身份的曬身份, 有學歷的曬學歷, 沒有身份的曬房產, 甚至還有家長揚言具有把對方股票砸跌停的能力……炫富、炫資源、炫身價、炫人脈, 好好的競選儼然異化為資源秀、關係秀。

面對以上微信截圖, 網上熱議一片, 有人批評炫富太過分, 還有人自嘲“只好退群”, “嚇得連孩子都不敢生了”。 有評論員表示這一方面折射出家長們普遍的教育焦慮, 另一方面顯示出人們在下一代教育中所存在的根深蒂固的特權思想。 總之, 網友和評論員對這種現象冷嘲熱諷, 直言其不正常。

競選, 無論是競選什麼, 一般都需要自我介紹, 需要極盡所能自我展示, 這本無可厚非, 但是這裡之所以引起眾多網友紛紛吐槽, 關鍵在於其曬錯了地方, 曬錯了資源。 這就像有雜技演員報名參加了一場詩歌大賽, 雜技演員騰挪跳躍, 使出渾身解數, 卻引來眾多噓聲, 無他, 他來錯了地方, 曬錯了本領。

因為就家委會而言, 早在2012年,

教育部就發佈了《關於建立中小學幼稚園家長委員會指導意見》, 明確規定家委會的職責是參與學校管理、參與教育工作, 是“支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織”, 是家校溝通的紐帶。

作為家委會成員, 不僅需要具備良好的溝通能力、協調能力, 需要眾多可以支配的自由時間, 更需要耐心和愛心以及正確的教育理念, 對學校的各項工作予以監督並提出合理化的建議。

如果依據以上標準來評判, 微信截圖中各種曬資源的家長曬得難免有些偏頗, 能否成為一名合格的家委會成員, 和家有多少套房以及家長的職業、職務、身價也並無太多關係, 相反, 說得太多反而無益, 有些畫蛇添足, 凸顯了自己的不足和缺陷:那就是缺乏正確的教育理念,

教育孩子關鍵在於確立正確的價值觀, 能力和資源還在其次。

不過還好的是, 以上只是家長在各種曬, 學校還沒有表態。 這就意味著以上言行只代表家長的態度, 在社會中侵染的人, 難免沾染些世俗氣, 只要學校能夠端正態度, 把好關, 公平合理地選出合格的家委會成員, 那麼, 這場大戲才算正式閉幕, 才算給社會一個明確的交代和答案。

如果說這場家委會選舉是一場大戲, 那麼, 老師的態度, 最終的選舉結果才是這場大戲的高潮。 只有學校的回應——選出合格的家委會成員, 這場關係秀才算得到致命一擊, 給家長上了一堂課, 讓他們明白不同的崗位具有不同的價值選擇和取向。

家長的價值觀有些偏頗,

並不可怕, 可怕的是學校的老師沒有站好崗, 守著這道公平正義之門。

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