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“治未病”興起,亞健康龐大客群藥店卻不會撩?

文:申長偉

寫在前面

2017中國藥品零售經營創新峰會提出的“構築專業化場景行銷”, 在實體零售藥店尚屬新概念, 但在移動互聯網時代,

場景儼然已成新的爭奪資源。 如何深度理解這一概念並贏得這場新的資源爭奪?近日, 第一藥店財智開闢系列專欄, “解鎖場景行銷”。

亞健康市場有足夠的理由成為“場景行銷”最理想的試驗田。 首先, 這是一塊隱性市場, 消費者缺乏足夠的動機走向藥店, 因此必須搭建起能夠吸引他們進店的“場景”。

其次, 儘管行業很早之前就在呼籲積極推廣“治未病”的觀念, 真正落地的實操卻乏善可陳, 場景行銷則有望真正將健康管理落到實處, 從而促進“治未病”觀念的進一步普及。

前“場景行銷”時代

場景行銷對零售藥店是個新概念, 在互聯網領域裡卻已是老生常談。 根據京東大藥房負責人王廣磊的介紹, 這裡的“場景”可分為兩類:消費場景和使用場景。

零售藥店此前所作的“體驗式行銷”, 就是基於消費場景的一種無意識探索。 具體到亞健康市場, 則有現場熬膠、人參煲湯、功能性飲品試飲等等, 涉及品類以保健品、中藥為主。 這些體驗行銷所可以達到的目的, 一個是服務升值,

再一個是幫助消費者做好自我的健康管理。 其中第二種情況, 將在場景行銷的語境下得到進一步深挖。

“首先要認清藥店的性質, 它的作用是提供社區服務。 ”浙江醫藥維艾樂常務副總倪磊說, 針對不同的社區, 藥店在亞健康方面能夠提供的體驗服務也應該有差異。 “比如說, 如果是在高端社區, 肥胖人群、三高人群比較多, 中老年人社區的話, 退行性病變、骨質疏鬆這些就比較多。 根據周邊社區人群不同的疾病譜、發病特徵, 就可以做不同的體驗和健康講座。 ”

藥店在體驗方面做的工作, 遠未達到亞健康群體的需求。 比如最常見的健康講座, 多是為了銷售某個產品而把顧客組織起來, 為了銷售而講座, 健康教育作用不明顯, 消費者並未得到預期的健康管理知識, 反而覺得自己被消費了, 嚴重者還會損傷客情和藥店美譽度。

與這種短視而傷客的行銷相比, 如何建立顧客健康檔案, 才是更加明智、意義更深遠的決策。

“從藥房和消費者溝通來說, 要根據購藥記錄做健康檔案,

利用客戶健康檔案, 定期開展真實的亞健康講座、生活方式講座, 而不是簡單推廣某個產品或系列產品, 這是目前藥房進行專業化轉型可以嘗試的一個地方。 ”倪磊表示。

與此前比較粗放的體驗式行銷不同的是, 場景行銷更加自覺, 更傾向于從健康管理的角度出發, 通過日常溝通和健康講座, 構建一個亞健康群體真正需要的自我保健場景, 將會員置於動態化的健康生活方式當中去, 通過這種方式增進黏度, 將“治未病”的理念貫徹下去。

就此而言, 亞健康市場通過場景行銷, 或能真正從潛在市場變成顯性市場。

人才短板

從體驗行銷到場景行銷,一個最大的短板就是人才。場景行銷是面向消費者的溝通,但店長、店員作為溝通紐帶,目前遠未掌握足以勝任其職的營養健康學知識。

這一方面是因為一線員工的高流動性,令客戶維護不易穩定,另一方面也是行業內對相關的專業服務力重視度不夠。開藥店對執業藥師有硬性標準,卻並不對健康管理師做要求。基於這種行業現實,健康管理方向的專業人才一直就較為匱乏。

店長、店員自身的營養學知識尚且匱乏,更不可能對消費者形成有效干預,在飲食、運動、生活等方面,均無法給出有效建議,亞健康人群的健康管理,自然無從談起。

“比如我們在門店做的健康篩查、產品體驗,比如阿膠的現場熬制,這些都是輔助的,只有前面專業化的健康理念推開了,這些服務的附加值才能體現出來。”倪磊說道。

與消費者無障礙溝通,讓消費者參與到健康管理的過程中,正是場景行銷發揮優勢的地方。而這些顯然可以給產品的認知帶來機會。實現這種深層次的溝通和管理,穩定且具有專業力的團隊非常重要。

“我們一直在連鎖方面推進一個事情,就是鼓勵店員考健康管理師,並給他們些名額和機會。執業藥師是以藥理為方向,健康管理師是以疾病為方向。在門店坐診不是很完善的情況下,店員掌握基本的病理知識對科學的聯合用藥更有幫助,我們也會幫他們做這方面的培訓。”倪磊說。

不過,值得提醒的是,人員專業服務力的提升只是一方面,更重要的還是要有標準化的運作機制,以及更有效力的技術工具。

技術層面看場景行銷

技術工具的進化,為場景行銷的實現插上了翅膀。比如互聯網技術與大資料,就為亞健康自我保健的場景行銷提供了更多可能性。

據王廣磊介紹,京東在今年推出了“京X計畫”,與騰訊、今日頭條、百度、奇虎360等6家頭部媒體深入合作,對接行銷需求。“京X計畫”的亮點之一,是合作夥伴之間打破了資料壁壘,使電商和社交無縫對接,從而讓行銷變得更加精准。

這是技術工具推進場景精准化行銷的一個範例。

“從使用場景上來看,亞健康消費者有兩種情況,一種是消費者具備一定的自我保健知識,他們會去精准搜索。這個場景下我們需要做好精准的搜索推薦,以及關聯產品的推薦。另一種情況下,消費者的自我保健知識並不全面,用戶不能清晰描述需求,而是搜索一些症狀詞,並非具體的品牌或者商品詞。對於這一類使用者,我們需要借助品牌和平臺,通過內容進行相關知識教育。同時,京東大藥房還建立了執業藥師24小時線上的藥事服務中心,為消費者進行專業解答與服務。此外我們還會對不同症狀不同人群,多個產品線進行聯動,為消費者提供一攬子的解決方案。”王廣磊介紹道。

藥店、工業在供零合力方面,則是將技術工具用在了提升專業力上。

倪磊提到,維艾樂在做一個面向藥房的顧客健康管理檔案系統,希望基於藥店大資料建立起標準化健康管理檔案,從而説明店員系統性維護會員。

“現在都在說會員管理,實踐上卻是建好了往那一扔,真正去做大資料分析,做健康檔案管理的並不多。”倪磊說道。

技術工具為藥店的會員健康管理提供了一套規範化、標準化的操作範式。從某種意義上講,必須完成大資料分析、健康檔案管理等工作,體驗式行銷才可能有一個鞏固的前端,更好地發揮其消費者教育的作用,最終進化至場景行銷階段。

這些技術工具並非只有工業在推,連鎖自己亦可以做。“我看到有些連鎖已經在做這個,會員買了藥以後,會收到資訊,包括藥品怎麼服用、注意哪些生活方式或習慣等等,比如老百姓大藥房就已經開始了。”倪磊說道。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

diyicaizhi@qq.com

人才短板

從體驗行銷到場景行銷,一個最大的短板就是人才。場景行銷是面向消費者的溝通,但店長、店員作為溝通紐帶,目前遠未掌握足以勝任其職的營養健康學知識。

這一方面是因為一線員工的高流動性,令客戶維護不易穩定,另一方面也是行業內對相關的專業服務力重視度不夠。開藥店對執業藥師有硬性標準,卻並不對健康管理師做要求。基於這種行業現實,健康管理方向的專業人才一直就較為匱乏。

店長、店員自身的營養學知識尚且匱乏,更不可能對消費者形成有效干預,在飲食、運動、生活等方面,均無法給出有效建議,亞健康人群的健康管理,自然無從談起。

“比如我們在門店做的健康篩查、產品體驗,比如阿膠的現場熬制,這些都是輔助的,只有前面專業化的健康理念推開了,這些服務的附加值才能體現出來。”倪磊說道。

與消費者無障礙溝通,讓消費者參與到健康管理的過程中,正是場景行銷發揮優勢的地方。而這些顯然可以給產品的認知帶來機會。實現這種深層次的溝通和管理,穩定且具有專業力的團隊非常重要。

“我們一直在連鎖方面推進一個事情,就是鼓勵店員考健康管理師,並給他們些名額和機會。執業藥師是以藥理為方向,健康管理師是以疾病為方向。在門店坐診不是很完善的情況下,店員掌握基本的病理知識對科學的聯合用藥更有幫助,我們也會幫他們做這方面的培訓。”倪磊說。

不過,值得提醒的是,人員專業服務力的提升只是一方面,更重要的還是要有標準化的運作機制,以及更有效力的技術工具。

技術層面看場景行銷

技術工具的進化,為場景行銷的實現插上了翅膀。比如互聯網技術與大資料,就為亞健康自我保健的場景行銷提供了更多可能性。

據王廣磊介紹,京東在今年推出了“京X計畫”,與騰訊、今日頭條、百度、奇虎360等6家頭部媒體深入合作,對接行銷需求。“京X計畫”的亮點之一,是合作夥伴之間打破了資料壁壘,使電商和社交無縫對接,從而讓行銷變得更加精准。

這是技術工具推進場景精准化行銷的一個範例。

“從使用場景上來看,亞健康消費者有兩種情況,一種是消費者具備一定的自我保健知識,他們會去精准搜索。這個場景下我們需要做好精准的搜索推薦,以及關聯產品的推薦。另一種情況下,消費者的自我保健知識並不全面,用戶不能清晰描述需求,而是搜索一些症狀詞,並非具體的品牌或者商品詞。對於這一類使用者,我們需要借助品牌和平臺,通過內容進行相關知識教育。同時,京東大藥房還建立了執業藥師24小時線上的藥事服務中心,為消費者進行專業解答與服務。此外我們還會對不同症狀不同人群,多個產品線進行聯動,為消費者提供一攬子的解決方案。”王廣磊介紹道。

藥店、工業在供零合力方面,則是將技術工具用在了提升專業力上。

倪磊提到,維艾樂在做一個面向藥房的顧客健康管理檔案系統,希望基於藥店大資料建立起標準化健康管理檔案,從而説明店員系統性維護會員。

“現在都在說會員管理,實踐上卻是建好了往那一扔,真正去做大資料分析,做健康檔案管理的並不多。”倪磊說道。

技術工具為藥店的會員健康管理提供了一套規範化、標準化的操作範式。從某種意義上講,必須完成大資料分析、健康檔案管理等工作,體驗式行銷才可能有一個鞏固的前端,更好地發揮其消費者教育的作用,最終進化至場景行銷階段。

這些技術工具並非只有工業在推,連鎖自己亦可以做。“我看到有些連鎖已經在做這個,會員買了藥以後,會收到資訊,包括藥品怎麼服用、注意哪些生活方式或習慣等等,比如老百姓大藥房就已經開始了。”倪磊說道。

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diyicaizhi@qq.com

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