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看了周鴻禕的訪談， 互聯網的江湖便不再寂寞。 他每涉足一個領域， 都會引發一番動盪， 「鬥士」所到之處， 血雨腥風。
做郵箱， 惹得網易丁磊跑出來罵；做助手， 周鴻禕稱和馬雲「要不死不休」；做安全， 顛覆掉整個傳統殺毒軟體行業；做用戶端， 3Q大戰逼得儒雅的馬化騰讓用戶“二選一”。
做分發， 一掃群雄直接成為NO.1；做搜索， 勢頭猛勁和百度、搜狗三分天下；賣手機， 稱要拿著AK47去南方， 造勢和雷軍有得一拼！
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近期跟一個朋友聊起孩子的教育， 他侃侃而談， 他為2歲10個月的女兒設計了這樣一份遠大教育計畫：小學6年讓孩子跳兩次級， 用4年完成。 而初中、高中6年正常進行。 大學一定要上北大、清華之類的學校。
考不上， 再考。 畢業後， 到美國讀書。 他認為， 現在的社會競爭非常激烈， 要想取得好成績， 就得吃苦讀書， 不會有快樂的教育的。 認為孩子小時候吃的苦， 是為了將來更大的幸福、快樂。
孩子有他們自己的人生， 自己的思想， 自己的選擇， 家長該做的是培養孩子能夠自己走路挑路的能力。
所以不是替他規劃好未來， 而是讓孩子擁有規劃未來的實力， 把孩子培養成一個有責任心、尊重別人、有同理心的人， 比替他鋪好路強上一百倍。
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問題是如何才能做到一個顛覆者呢？
這裡有幾個切實可行的建議：
1、最終能夠實現這種顛覆的人， 都有著強烈的“內在驅動力”和“使命感”。
而實現自我顛覆的人都有一點共性， 如同萬維鋼在《智識分子》這本書裡寫的那樣：“內在動力才真正體現了一個人的自由意志， 我之所以這麼幹不是因為誰刺激我， 而純粹是因為我就想這麼幹。 對於這些人來說， 工作已經不是簡單上下班的事了， 而是一項事業。 他們做這件事情不需要外界的監督和激勵， 是自己要求自己非把這件事情做成不可。 所以真正了不起的事業應該由使命感驅動。 ”
2、機會總是留給有準備的人。
職場上和我一起工作的員工都很年輕， 他們有些很有衝勁，
我鼓勵今天的年輕人擁抱新的技術時代， 也不斷地進行自我超越， 因為未來的平臺無疑會更加開放和開源。 雖然用大資料來看， 你的性格和命運都已經註定， 但是總有一些人可以從設定的劇本中跳脫出來獲得自由。 正如萬維鋼所說， “超越了階層出身、超越了周邊環境、超越了性格局限， 拒絕按照任何設定好的程式列事， 不能被大資料預測， 能給世界帶來驚喜、最不像機器人的人”， 就是英雄。
大家怎麼看呢，給我留言吧！
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就是英雄。大家怎麼看呢，給我留言吧！
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