我這個月目標非常明確， 必須做出結果， 每天腦子裡想的都是目標。 因為我已經立下軍令狀， 達不到目標甘願受罰。
有句話說的非常好，
有獎罰就有目標， 有目標就有完成和沒完成。 沒完成目標必須要罰， 完成目標必須要獎勵。 這樣就會有動力。
之前呢我自己總想著一些事情， 總是眼高手低， 總感覺自己想法挺多， 可以做好， 可是一直不落地， 一個個想法也就真成了想法， 成了泡影， 一直沒做出結果來。
前幾天我給師傅說， 我想幹啥啥， 然後怎麼做？結果會怎麼樣,結果我師傅一句話， 就給我打回來了， 你先做， 做再說。 沒做不要給我提。
前天我寫的， 執行， 思考， 優化， 再執行， 其實就是這個意思， 先執行！！！
我現在有給自己定的月目標， 周目標， 天目標， 今天的計畫是昨天定好的， 每個談過的顧客我都做明確的記錄。 分析顧客。
不去亂想， 瞎猶豫， 想的越多膽子越小， 想的越多越不敢做， 就越不做， 結果抱怨越多， 怨天由人。
以下摘自武院長：
缺乏執行的6大表現
1.只知其理、不善其行、眼高手低
2.不善始善終、虎頭蛇尾
3.敷衍、拖遝、鬆散、馬虎
4.無事生非、做無用工和負效勞動
5.做不到位、做事總是欠缺一點
6.“三胡”現象-胡弄、胡幹、胡說
做結果的流程：
（一）做任何執行之前， 先想清楚要達到什麼樣的目標和效果， 必要的話， 逐條將它們列出來。
（二）如果要達到這些目的和效果， 需要具備什麼樣的條件， 應該採取怎樣的方法， 也逐條列出來。
（三）哪些條件是具備的， 哪些條件是缺乏的， 對於缺乏的條件， 應該怎樣彌補。
（四）不管遇到多大的困難和阻力， 都要窮盡一切可能，