近日， 貴州省清鎮市試行的一項新的工作時間制度引發熱議， 每個月一次八天長假， 但是之前要連續上22天的班， 這樣的時間安排， 有人羡慕有人吐槽， 你能接受嗎?
有的網友表示這樣上班還沒等到放假就要累死了。 上班的時間過的很慢， 很艱難。
也有的網友表示贊成， 這樣每個月還能來一次說走就走的旅行。
其實小編知道， 大家想要的是一個月上八天班， 休息22天。
試點改革
根據貴陽市委全面深化改革工作安排， 清鎮市擬在全市9個鄉鎮部分崗位啟動連續22天工作時制改革試點工作。 從11月1日至2018年5月31日， 當地將用半年時間， 在9個鄉鎮部分崗位試行這種“8+22”的工作時制， 即每月一次放8天長假， 但之前要連續上班22天。 據當地工作人員稱， 試點的目的是為了解決基層公務員“無序”加班和農民由於農忙等時間關係辦事難的問題。
符合國家規定
針對外界提出的此項改革是否有違法律規定的疑問，
能否有效還需檢驗
根據當地官員的解釋就是該試點的目的是為了解決服務的時間差， 解決農民農忙、上班族上班忙而造成的辦事難的問題。 相信大家都有過這樣的體驗， 平時上班沒時間去政府部門辦事， 週末大部分政府部門都不上班， 什麼事情都要拖很久才能辦完。 現在當地的這項改革的的物件是部分政府工作人員，
但對於大部分人而言， 連續工作22天都是身心上的雙重挑戰。 人不是機器， 需要適當的休息， 過度的勞動反而會對效率產生消極影響， 導致工作出錯和效率低下。 連續長時間的工作或所謂的集中時間度假， 都缺乏科學性。 當連續放了八天假之後， 又需要一段較長的時間來適應工作。
當然， 對於公共服務部門而言， 小編認為其首先應該考慮的應該是在不損害公務員階層利益的情況下最大可能性的滿足人民群眾的需要下， 如何更好的為人民群眾服務的問題。 既保證公務人員不過分勞累又不影響工作， 還能又好又快的解決人民群眾的問題， 把事情辦好， 這是個難題。
文/一袋柚子
提示：股市有風險， 投資需謹慎！
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