西班牙男子吉恩是廉價連鎖超市Lidl的一家分店經理， 已經為公司工作了12年。
他非常熱愛自己的工作， 每天都會提前兩個小時上班，
在吉恩的解雇信中， Lidl超市表示， 吉恩違反了禁止無償加班的規定。
規定要求：“每分鐘工作都是有償的， 只要員工在工作， 公司就必須打卡付薪”。
而吉恩卻在沒有獲得公司允許的情況下擅自加班， 沒有收加班費。
公司所規定的上班時間是7點， 但吉恩每天都會提早2個小時， 淩晨5點就提早來到公司進行準備。
他會花幾個小時整理貨架， 檢查訂單和價格， 為超市開業做好一切準備， 等待其他員工的到來。 是一位非常認真負責的經理。
然而超市老闆在查看超市監控的時候， 發現了每天都會獨自加班的吉恩。
他沒有感動得給吉恩頒發“年度之星”獎章， 反而對此非常不滿， 要求將吉恩解雇。
吉恩因愛生恨將其告上法庭。 目前案件仍在審理中。
對於如此奇葩的單位， 網友紛紛表示歡迎， 稱希望這位老闆能夠來中國開公司。
對於吉恩， 網友只能送他四個字：生不逢國， 建議他來中國發展， 肯定備受老闆愛戴。
反觀國內公司， BATJ， 或者華為，
就比如近期的雙十一盛會， 不知道又有多少程式師守候在一線， 紅牛， 睡袋已經最常見的幾個加班必備東西了。
關於加班， 華為有一個著名段子：
華為某部門高薪聘請了一位日本專家。 日本專家上任的第一天，
三個月後， 日本專家辭職了， 辭職的時候只說了一句：你們這樣加班， 是不人道的！
想必這些程式師聽到加班就會被開除， 估計做夢都會笑醒吧！