在職場上每天最討厭的事情就是加班，
但是每天都會加班，
其實也不是加班討厭，
而是老闆不給加班費，
這就讓員工很頭疼，
每天工作到這麼晚，
基本就是在義務勞動，
一般在中小型公司這樣的事情普遍發生，
馬雲也說過員工辭職就是因為工資太少導致，
而很多老闆不僅給的基本工資很少，
就連加班費都沒有，
一個月就那點可憐的工資，
還希望別人給加班？
現在面試的時候， 很多面試官會直接問面試者， 你能否免費加班， 如果不行就換下一個， 因為現在競爭一個崗位的員工很多， 所以面試官不愁找不到員工。
那麼大家會如何回復面試官呢？看看網友的回復吧：
現在的職場競爭很激烈， 很多員工為了面試成功， 面試官說什麼條件都肯答應， 免費加班也無所謂， 其實這並不是員工的錯， 只是因為你自身沒有足夠的能力去說不， 如果你是個人才， 你肯定有底氣和麵試官講條件， 如果面試官詢問你是否可以免費加班， 你就可以很直接告訴他， 你有多搶手！
有時候不能怪公司提出無理要求，
大家會如何回答這個面試問題呢？寫在評論中！
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