我是一家彩印公司的工人, 3年前, 我在車間操作機器時被夾傷手, 公司為我報了工傷。 我在傷情相對穩定後提出了勞動能力鑒定, 鑒定結論為九級傷殘, 公司為我調整了崗位。 現在我由於個人原因想辭職, 聽說像我這種情況在解除勞動關係後可以領到一筆傷殘就業補助金, 在失業期間還可以按月領取失業保險金。 請問是這樣嗎?
讀者 甘祿
這種說法不完全對。 《工傷保險條例》第37條規定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,
我是一家彩印公司的工人, 3年前, 我在車間操作機器時被夾傷手, 公司為我報了工傷。 我在傷情相對穩定後提出了勞動能力鑒定, 鑒定結論為九級傷殘, 公司為我調整了崗位。 現在我由於個人原因想辭職, 聽說像我這種情況在解除勞動關係後可以領到一筆傷殘就業補助金, 在失業期間還可以按月領取失業保險金。 請問是這樣嗎?
讀者 甘祿
這種說法不完全對。 《工傷保險條例》第37條規定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,