懷孕時各種小心， 甚至挺著大肚子還要加班到夜裡十點。
生娃時疼得死去活來， 家屬還可能要簽字保大小。
產後抑鬱再遭遇夜哭郎，
休息倆半月就上班， 可能還被公司嫌棄。
奶粉尿布只敢從國外帶， 一罐奶粉幾天就喝光。
天價幼稚園、高費興趣班， 苦啥不能苦孩子。
婚前的“麗麗”、“薇薇”變成了“軒軒媽”、“婷婷爸”……一句話， 小兒難養， 爹媽難當。
當攜程幼稚園事件在網路刷屏時， 親媽早已掉下眼淚：這是十月懷胎從自己身上掉下的肉啊——“懷孕多困難， 把孩子生出來多困難， 養到一歲多困難”！
我那麼寶貝的娃， 為什麼在別人那就啥也不是了！
十月懷胎， 我搬了家， 拼命找人代購母嬰用品8月， 朋友Z生產， 小編去看望她跟她六斤的小公舉。
這是一位懷胎八月還堅守崗位的熱血“女戰士”。
可是， 再剛強利索的戰士也扛不住待產時的瑣碎。
她說：“在北京， 剛懷孕時，
於是， 她搬家， 房租從原來的1600（合租兩室一廳中的主臥）變成了6000塊（整組兩室一廳）。
待產時身體受罪暫且不說， 平日的花銷可是越來越大。
六七個月時， 她就開始準備待產包， 也就是生產時要用的東西， 包括尿不濕， 一共花了4000多塊。 “這項花費， 主要看家庭條件。 因為怕國內的尿不濕會紅屁股， 所以專門找人代購日本的尿不濕， 包括爽身粉、沐浴乳、保濕霜， 寶寶用的奶瓶， 還有電動吸奶器”。
當婆婆從老家來到北京， 一切準備工作完事， 她已經懷了八個月了。
生娃坐月子：難熬時我恨不得自殺解脫多少人因生孩子太疼， 而“日常恐婚恐育”？
前些日子， 榆林產婦馬某在待產期間不忍痛苦從住院部5樓墜樓， 結束了27歲的生命。
你知道生產時要承受多大痛苦， 才讓部分產婦走上絕路？
Z感歎：大家總說“經歷過陣痛的女人才是完整的女人”、“剖腹產讓孩子輸在起跑線”， 怎麼就沒人關心：孕婦可都是活生生的人啊！
當初， Z與家屬堅持順產， 準時產檢、嚴格控制體重， 臨產十幾天， 更是每天去操場上走十圈， 保證胎位穩當。 “等宮口開的時候， 疼得你啊， 恨不得拿把刀給個痛快。 ”
她等了四個多小時， 已經要疼瘋了：這種疼僅次於燒灼的劇痛和肝腎結石的絞痛：像五臟六腑錯了位在肚子裡翻滾；像幾十把電鋸在肚子裡同時開工；像有人把自己的身軀生生撕開……
聽到這裡， 忍痛力低到人類極限的小編已是渾身冷汗。
這時， 如果再加上別的鬧心事， 就更煎熬。
聽說順產對孩子好， 就順產吧。 嫌疼？能有多疼？剖腹產太貴了， 人家都能忍， 這點疼你怎麼就忍不了？剖腹產明年就不能繼續懷？保大還是保小？我去問問我媽……
2011年5月，孕婦李麗雲因呼吸困難在同居男子肖志軍陪同下到醫院檢查。院方發現孕婦及胎兒有生命危險，建議馬上剖腹產。
然而，肖志軍在手術通知單上寫“堅持用藥治療，堅持不做剖腹手術，後果自負。” 最終孕婦、胎兒死亡。
在成為一位母親之前，產婦首先該是她自己——有生而為人的尊嚴、對well-being的需求、inalienable的權利。
可是，在中國，分娩這事，更多是徵詢了所有人的意見，唯獨不問在產房裡煎熬的她。
熬過這一關，還有月子。
Z說：“貼身的月嫂就很貴。之前打聽過，北京一個月3-10萬不等，在老家河北也要8000-15000塊。請婆婆或自己媽媽過來照顧最省錢”。然鵝，“遇到個省事的婆婆還好說，否則，月子坐得度日如年。
月子期間，包括孩子六個月之前，每天晚上娃都得吃奶。Z每天晚上醒3-5次，剛開始一個月尤其煎熬，時間長了也習慣了，就白天補覺。但黑白顛倒，生物鐘肯定亂了。
再加上，產婦捂月子捂掉性命、產後抑鬱帶孩子跳樓身亡，這些新聞並不罕見。 有個體貼的丈夫還好，不然，心裡的絕望只有自己知道。
壓力山大：我產前隱孕，產後在職場擔心被邊緣小編座標北京。之前找工作時，幾次被HR問道：“你現在有結婚的打算嗎？有懷孕的計畫嗎？”
而職場孕媽，對用人單位來說，始終是敏感的話題。
去年年底，寧波的李某入職某公司任行政專員，試用期倆月。結果，入職一個月，她告知主管查出了兩個月身孕。公司以她不能勝任工作調整崗位，以她工作失誤不能勝任為由開除了。
雙方鬧起來：李某覺得公司就是不想留用懷孕女職工，發起仲裁，要求繼續履行原勞動合同；公司卻說已對她調崗，但她仍出現工作失誤，實在是不能勝任。
誰的鍋？
網友說，公司是抱怨李某入職時隱瞞已孕事實。剛招來你就說懷了，幾個月後休產假，公司缺了人手還得給你上福利，肯定不划算。
真相不得而知，在中國——
懷孕是多關鍵的一件事，才讓HR把它作為考量要不要發offer的因素？
又是多奢侈的一件事，才讓部分女性隱孕，埋頭工作掙個福利保障？
更有意外懷二胎被逼辭職的例子。
這一點，對孕婦來說，還蠻難的。
而且，部分忍受了身體不適的孕婦產婦，工作壓力並沒有減少。
拿Z來說：“懷孕時，激素分泌不比正常人，情緒變化比較大”。在工作上，可能不會像懷孕之前那麼有精力，也或者更精力旺盛，更有上進心。
她是第二種。
不肯拖後腿，照舊每晚加班到九點，即便是這樣，也感覺到公司的“冷落”：“可能上司好心，覺得你壓力大，不適合負擔很重的工作，所以安排給了別人。可是，這並不好受，感覺自己被邊緣化。”
得知一位懷孕四個月的朋友為了升職使勁加班而流產後，她的壓力更大了。
另外，上班以後肯定壓力更大：“之前落下的工作都交接給別人，去了要重新適應新的工作；另外，顛倒的生物鐘也要去適應工作節奏”。
小編見過休了倆半月產假就被召喚上班的媽媽。
她們工作繁重，中午吃飯時，才敢讓媽媽帶著孩子來找自己餵奶，一個小時後，繼續去職場拼命——其中冷暖，自己才知道。
買買買：花錢多的地方還在後頭即便開放二胎，多少人哀歎養不起？
一位網友哭了說：
突然覺得自己一無所有，天冷了買個鞋都考慮很久，過得太窮了。他:好好的，哭什麼。我：感覺天天努力上班，掙錢，可是養孩子實在太花錢，越過越窮。他：這才哪到哪啊，以後會越來越窮，窮日子還在後頭呢。
小編瞭解到一個家庭，養娃也是一把辛酸淚。
得知媽媽懷了雙胞胎後，舉家歡慶，懷孕七八個月時，她身體浮腫，根本無法下床行走。直到生下孩子，喜悅才被打破：媽媽沒有奶水。
丈夫是中學教師，每個月拿四五千塊，又不敢給孩子喝太便宜的奶粉，倆孩子一周就能喝兩桶奶粉，每桶600塊……
那段日子，他們是怎麼挺過來的？
而Z也說，自己的娃，啥都給他最好的，房租6000，水電費500，再加上孩子吃喝，雖不花奶粉錢，這筆開銷已經不小。
她如今已經開始打聽幼稚園了：“北京這邊的話，像外籍戶口，最普通的幼稚園起碼就每個月5000，貴族幼稚園一兩萬的咱就不說了”。
這才是起步。
打針。
學習資料。
……還多著呢。
有孩子後，我的標籤只是“xx媽媽”貧賤夫妻自然百事哀，角色上的變化也讓人煎熬。
當新晉媽媽，遭遇喪偶式育兒，其中心酸更一言難盡。
工作、家務之外，給孩子做飯，替孩子洗衣，帶孩子看病，陪孩子旅遊，給孩子輔導作業，送孩子上學，開家長會。
有些家庭，生了孩子，幾乎都是媽媽一手拉扯大。
嘔心瀝血照顧年幼的孩子，精神總是高度緊張；天冷多穿點，出門別凍著；過馬路看車，別闖紅燈；外邊髒別亂摸…嘮叨沒完。
原來固定的閨蜜聚會，咖啡、電影、瑜伽，統統往後排。
幾句抱怨，窩在沙發裡的爸爸們可能就要不樂意：“我就不累啊！我辛辛苦苦還不是為了這個家，不然你娘兒倆吃啥喝啥？”
養娃累心的可不止在這一點。
當娃在幼稚園遭遇老師“毒手”，攜程幼稚園中，1歲半左右話都不太會說的孩子，被推搡到地上、扯耳朵、強迫吃芥末、往眼睛和嘴裡噴消毒水、不給換尿布…
一位母親控訴老師的行為，崩潰到需要眾人攙扶才能站穩。
“孩子才17個半月啊”“我們8個月去上早教班，從不會哭一整天”“拿東西砸我們家孩子，不給他換尿布”視頻中，還聽到其他家長聲嘶力竭地質問老師：“有沒有喂孩子安眠藥”！
即便涉事老師下跪認錯，也不能平息眾人憤怒。
虐童事件可不止一兩件，你能放心？
更何況抱著“生兒育女就該對他的一輩子負責”的觀點，大家不論如何都不肯讓孩子輸在起跑線。
當有人喊出“絕不讓娃和沒英文名、看喜羊羊的孩子同讀沒外教的幼稚園”。
多少媽媽就算高價補習英語，也不要孩子站在中產教育的鄙視鏈的底端。
多少媽媽，加了學校家長微信群，從此清靜是路人？
孩子寫作業，也是家長陪著完任務。
有位網友這樣描述養娃歷程。
歎一句——小兒難養，爹媽難當。
中國最悲哀的一幕就是，生養孩子成了一件無比奢侈的事。
2011年5月，孕婦李麗雲因呼吸困難在同居男子肖志軍陪同下到醫院檢查。院方發現孕婦及胎兒有生命危險，建議馬上剖腹產。
然而，肖志軍在手術通知單上寫“堅持用藥治療，堅持不做剖腹手術，後果自負。” 最終孕婦、胎兒死亡。
在成為一位母親之前，產婦首先該是她自己——有生而為人的尊嚴、對well-being的需求、inalienable的權利。
可是，在中國，分娩這事，更多是徵詢了所有人的意見，唯獨不問在產房裡煎熬的她。
熬過這一關，還有月子。
Z說：“貼身的月嫂就很貴。之前打聽過，北京一個月3-10萬不等，在老家河北也要8000-15000塊。請婆婆或自己媽媽過來照顧最省錢”。然鵝，“遇到個省事的婆婆還好說，否則，月子坐得度日如年。
月子期間，包括孩子六個月之前，每天晚上娃都得吃奶。Z每天晚上醒3-5次，剛開始一個月尤其煎熬，時間長了也習慣了，就白天補覺。但黑白顛倒，生物鐘肯定亂了。
再加上，產婦捂月子捂掉性命、產後抑鬱帶孩子跳樓身亡，這些新聞並不罕見。 有個體貼的丈夫還好，不然，心裡的絕望只有自己知道。
壓力山大：我產前隱孕，產後在職場擔心被邊緣小編座標北京。之前找工作時，幾次被HR問道：“你現在有結婚的打算嗎？有懷孕的計畫嗎？”
而職場孕媽，對用人單位來說，始終是敏感的話題。
去年年底，寧波的李某入職某公司任行政專員，試用期倆月。結果，入職一個月，她告知主管查出了兩個月身孕。公司以她不能勝任工作調整崗位，以她工作失誤不能勝任為由開除了。
雙方鬧起來：李某覺得公司就是不想留用懷孕女職工，發起仲裁，要求繼續履行原勞動合同；公司卻說已對她調崗，但她仍出現工作失誤，實在是不能勝任。
誰的鍋？
網友說，公司是抱怨李某入職時隱瞞已孕事實。剛招來你就說懷了，幾個月後休產假，公司缺了人手還得給你上福利，肯定不划算。
真相不得而知，在中國——
懷孕是多關鍵的一件事，才讓HR把它作為考量要不要發offer的因素？
又是多奢侈的一件事，才讓部分女性隱孕，埋頭工作掙個福利保障？
更有意外懷二胎被逼辭職的例子。
這一點，對孕婦來說，還蠻難的。
而且，部分忍受了身體不適的孕婦產婦，工作壓力並沒有減少。
拿Z來說：“懷孕時，激素分泌不比正常人，情緒變化比較大”。在工作上，可能不會像懷孕之前那麼有精力，也或者更精力旺盛，更有上進心。
她是第二種。
不肯拖後腿，照舊每晚加班到九點，即便是這樣，也感覺到公司的“冷落”：“可能上司好心，覺得你壓力大，不適合負擔很重的工作，所以安排給了別人。可是，這並不好受，感覺自己被邊緣化。”
得知一位懷孕四個月的朋友為了升職使勁加班而流產後，她的壓力更大了。
另外，上班以後肯定壓力更大：“之前落下的工作都交接給別人，去了要重新適應新的工作；另外，顛倒的生物鐘也要去適應工作節奏”。
小編見過休了倆半月產假就被召喚上班的媽媽。
她們工作繁重，中午吃飯時，才敢讓媽媽帶著孩子來找自己餵奶，一個小時後，繼續去職場拼命——其中冷暖，自己才知道。
買買買：花錢多的地方還在後頭即便開放二胎，多少人哀歎養不起？
一位網友哭了說：
突然覺得自己一無所有，天冷了買個鞋都考慮很久，過得太窮了。他:好好的，哭什麼。我：感覺天天努力上班，掙錢，可是養孩子實在太花錢，越過越窮。他：這才哪到哪啊，以後會越來越窮，窮日子還在後頭呢。
小編瞭解到一個家庭，養娃也是一把辛酸淚。
得知媽媽懷了雙胞胎後，舉家歡慶，懷孕七八個月時，她身體浮腫，根本無法下床行走。直到生下孩子，喜悅才被打破：媽媽沒有奶水。
丈夫是中學教師，每個月拿四五千塊，又不敢給孩子喝太便宜的奶粉，倆孩子一周就能喝兩桶奶粉，每桶600塊……
那段日子，他們是怎麼挺過來的？
而Z也說，自己的娃，啥都給他最好的，房租6000，水電費500，再加上孩子吃喝，雖不花奶粉錢，這筆開銷已經不小。
她如今已經開始打聽幼稚園了：“北京這邊的話，像外籍戶口，最普通的幼稚園起碼就每個月5000，貴族幼稚園一兩萬的咱就不說了”。
這才是起步。
打針。
學習資料。
……還多著呢。
有孩子後，我的標籤只是“xx媽媽”貧賤夫妻自然百事哀，角色上的變化也讓人煎熬。
當新晉媽媽，遭遇喪偶式育兒，其中心酸更一言難盡。
工作、家務之外，給孩子做飯，替孩子洗衣，帶孩子看病，陪孩子旅遊，給孩子輔導作業，送孩子上學，開家長會。
有些家庭，生了孩子，幾乎都是媽媽一手拉扯大。
嘔心瀝血照顧年幼的孩子，精神總是高度緊張；天冷多穿點，出門別凍著；過馬路看車，別闖紅燈；外邊髒別亂摸…嘮叨沒完。
原來固定的閨蜜聚會，咖啡、電影、瑜伽，統統往後排。
幾句抱怨，窩在沙發裡的爸爸們可能就要不樂意：“我就不累啊！我辛辛苦苦還不是為了這個家，不然你娘兒倆吃啥喝啥？”
養娃累心的可不止在這一點。
當娃在幼稚園遭遇老師“毒手”，攜程幼稚園中，1歲半左右話都不太會說的孩子，被推搡到地上、扯耳朵、強迫吃芥末、往眼睛和嘴裡噴消毒水、不給換尿布…
一位母親控訴老師的行為，崩潰到需要眾人攙扶才能站穩。
“孩子才17個半月啊”“我們8個月去上早教班，從不會哭一整天”“拿東西砸我們家孩子，不給他換尿布”視頻中，還聽到其他家長聲嘶力竭地質問老師：“有沒有喂孩子安眠藥”！
即便涉事老師下跪認錯，也不能平息眾人憤怒。
虐童事件可不止一兩件，你能放心？
更何況抱著“生兒育女就該對他的一輩子負責”的觀點，大家不論如何都不肯讓孩子輸在起跑線。
當有人喊出“絕不讓娃和沒英文名、看喜羊羊的孩子同讀沒外教的幼稚園”。
多少媽媽就算高價補習英語，也不要孩子站在中產教育的鄙視鏈的底端。
多少媽媽，加了學校家長微信群，從此清靜是路人？
孩子寫作業，也是家長陪著完任務。
有位網友這樣描述養娃歷程。
歎一句——小兒難養，爹媽難當。
中國最悲哀的一幕就是，生養孩子成了一件無比奢侈的事。