您的位置:首頁>正文

與各種人相處的秘訣

何黛西 【黛西趣聞】原創作者

今天小編給大家普及一下與各種人相處的真實秘訣, 很現實, 很實在的話, 讓你通俗易懂, 小編不喜歡拐彎抹角, 喜歡直接點的, 我們都知道會與人相處, 可以讓你少走彎路, 儘早成功。 其實, 每一個人要取得成功, 僅有很強的工作能力是不夠的, 你必須兩條腿走路, 既要努力做好自己分內的工作, 又要處理好人際關係。

可是事實上, 由於家庭背景、文化程度、興趣愛好以及觀念的差異, 我們所遇到的人也就形形色色、各種各樣。 倘若你明白對方屬於哪種類型的人, 對症下藥, 見機行事, 交流起來就容易多了。 一般我們常見的類型有:無私好人型、固執己見型、傲慢無禮型、沉默寡言型、深藏不露型、行動遲緩型、過分糊塗型、家庭婦女型、搬弄是非型、性格古怪型、清狂高傲型、陰毒惡人型。

通過分析一個人大概屬於哪種類型, 然後對症下藥, 保證你就是萬能交際高手, 適合所有類型。 盡可能鼓勵別人。 要稱讚他獲得的成果――即使是很小的成功。 稱讚如同陽光, 缺少它我們就沒有生長的養份。 你要在任何時候都讓別人保留臉面。 不要讓任何人感到難堪, 不要貶低別人, 不要誇大別人的錯誤。

在別人背後只說他的好話。 贊許他人做的好事。 贊許的時候, 要充分說明理由。 經常引用別人高尚的思想和動機。 這也是對他的讚揚和鼓勵。 盡可能不要批評別人, 不得不批評的時候也最好採取間接方式。

不要吹噓自己, 而要承認自己也有缺點。

如果你想樹敵, 就處處打擊別人。 如果你想得到朋友, 要得饒人處且饒人。 犯了錯誤的時候, 要及時道歉;當要受到指責的時候, 你最好主動負荊請罪。 你要多提建議, 而不是發號施令。 這樣可以促進合作關係, 而避免引發矛盾。 當別人發怒的時候, 你要表示理解。

他人的怒火常常只是為了引起你的注意。 要盡可能少說話。 要給別人訴說的機會, 而自己要甘做一個好的聽眾。 你不要打斷別人的話, 即使當他說錯了的時候。 你要試著從別人的立場上分析事情。 印第安人說過:”首先要穿別人的鞋走上一段路。 ”你不要忘了問自己:他這樣做是出於什麼原因?理解意味著寬恕。 要想辦法使自己在談話時, 包括在電話中, 都讓對方有好的感覺。 你不要總是有理。

要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的,尋找讓別人快樂的途徑。在發生矛盾的時候,你要保持鎮靜。你首先要傾聽對方的意見,努力尋找雙方的共同點,並對他給予自己的啟發表示謝意。保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。要學會從對方的角度來看待事物。要問自己:他真正需要的是什麼?如何能夠讓他得到滿足。

喜歡【黛西趣聞】的文章可以點擊關注

要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的,尋找讓別人快樂的途徑。在發生矛盾的時候,你要保持鎮靜。你首先要傾聽對方的意見,努力尋找雙方的共同點,並對他給予自己的啟發表示謝意。保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。要學會從對方的角度來看待事物。要問自己:他真正需要的是什麼?如何能夠讓他得到滿足。

喜歡【黛西趣聞】的文章可以點擊關注

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示