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普華永道在墨爾本的辦公室,看完分分鐘想辭職!

普華永道國際會計事務所, 全球頂級的專業服務機構, 國際四大會計師事務所之一。

墨爾本有“澳大利亞文化之都”的美譽, 也是國際聞名的時尚之都, 其服飾、藝術、音樂、電視製作、電影、舞蹈等潮流文化均享譽全球。

本文是其位於墨爾本的精彩設計, 融匯了墨爾本這座城市一流的設施和文化精髓, 活力呈現集創意、科技、創新和知識于一體的完美設計典範。

當時尚之都墨爾本和四大之一的普華永道相遇,

會是怎樣的精彩呢?

看完普華永道在墨爾本的辦公室, 你會想辭職的!

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-前臺

亞拉河(Yarra River)是墨爾本的母親河。 依偎在亞拉河兩岸懷抱中的墨爾本繁華輝煌、景色優美。

PwC墨爾本客戶合作空間就位於亞拉河沿岸的河濱碼頭。

延續悉尼的前沿設計理念, 打造一個以客戶為中心的創新型服務辦公空間。

並將前沿科技融入到設計中, 帶來令人驚豔的空間體驗。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-開放辦公區

其中包括:

火焰樹, 一個四層樓高的藝術裝置,

以不斷變幻的氣象資料生成一個動感、變化的數位化藝術作品;

資料流程, 一個連續滾動的PwC人員資訊資料流程, 通過觸控式螢幕幕可瞭解重要思想和白皮書;

中心樞紐, 一個360度環繞的圓形視聽空間, 這樣的裝置設計在澳洲僅此一處。

設計挑戰了正式客戶洽談和董事會議的傳統觀念。

這樣一種全新的工作方式,空間設計需要幫助人們學習使用這種新型工作環境。

因此採用直觀的設計表達,鼓勵人們利用所提供的環境選擇最適合他們心理需求的工作方式。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-洽談區

PwC墨爾本佔據五個樓層共約9000平方米,其中包括一個度假勝地般的屋頂酒吧和配套功能區。

四個工作樓層由一座蜿蜒交錯的中央樓梯相連,多彩的會議室交錯嵌於樓梯下的空間,由此創建出一個流光溢彩的室內建築景觀和充滿活力的協作型空間氛圍。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-屋頂休閒區

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-樓梯

這處精彩的樓梯空間成為本案的設計靈感。

色澤豔麗的炫彩設計非常具有時尚感,與墨爾本灰色的天空形成對比,好比一劑魔幻藥水為這裡的人們帶來滿滿的活力和激情。

獨特的樓梯中庭以其大膽創新的構造設計驅動著PwC的商業向著未來高歌猛進。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-洽談室

客戶來到這裡立即受到星級酒店般禮賓服務生的熱情歡迎,並被引至高端優雅的咖啡中心,在享用美味咖啡的同時享受著可與墨爾本頂級酒店媲美的奢華氛圍。

如同食物和飲料,每個樓層都各具特色帶來非凡的空間體驗。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-休閒區

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-咖啡中心

空間的開放性也是本案設計的關鍵因素。

如同悉尼的辦公空間,這裡的空間氛圍也營造出休閒愜意的感受。許多傢俱即家居的質感、也符合人體工程學,因此也適用於工作場合。

數位化的空間設計,意在塑造一個以人為中心的一流工作環境。

創新性的設計包括沙坑般休閒區、可自由重組的傢俱、書寫白板和觸控式螢幕幕,多元靈動的設計理念滿足使用者和場地的定制化需求。

看完普華永道在墨爾本的辦公室,下面跟小編一起來看看PwC的魅力到底在哪。

根據Linkedin使用者調查顯示,

2017年最受澳大利亞人歡迎的公司為普華永道PwC(PricewaterhouseCoopers),

用戶紛紛表示最想去上班的公司就是PwC。

從上面的表格我們可以看出,PwC普華永道拔得頭籌,緊隨其後第二名是同樣是四大會計師事務所之一的KPMG畢馬威,其次是Westpac集團,澳大利亞聯邦銀行和Wesfarmers。

這些上榜公司都有一個特點,不僅僅通過超多的福利吸引和留住了工作人員,同時企業文化豐富,創造良好的工作環境,還切實考慮到員工們的個人發展。

PwC排名最高是因為員工上班時間的靈活性安排,而且管理層有義務適應員工的首選上班時間,作為增強員工信任戰略計畫的一部分。

今年,PwC在東部各州推出了‘全面活動式工作’,為員工們建立了不同的工作方式和工作空間,而且完全取決於員工們想以哪種方式進行工作。

比如那些需要在絕對安靜的空間裡工作的員工,可以在圖書館中嚴禁用手機和說話的區域內辦公。

去年,該公司還打破了著裝要求,不追求制式化;同時在今年引進了帶筆記本的智慧跑步機,可以讓員工在鍛煉的時候也可以工作;員工可以自由選擇法定假期安排,他們可以在法定假期休假,也可以選擇不休,並允許在之後的時間任意補休;除此之外,PwC還提供了豐富的企業活動讓員工的工作生活更加豐富多彩。

之所以PwC及其他上榜公司可以這麼受雇傭者的歡迎,很大一部分原因是因為公司非常注重員工的利益和感受,時刻都把以人為本的理念放在企業文化中。

這裡有

全國各個省份的AICPA學習交流群,

還有備考群、留學群、福利群....

閱讀原文領取四科最全題目解析!

請長按下麵下方二維碼

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請備註“昵稱+省份+職位”

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這樣一種全新的工作方式,空間設計需要幫助人們學習使用這種新型工作環境。

因此採用直觀的設計表達,鼓勵人們利用所提供的環境選擇最適合他們心理需求的工作方式。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-洽談區

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PwC普華永道墨爾本辦公室設計-屋頂休閒區

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-樓梯

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獨特的樓梯中庭以其大膽創新的構造設計驅動著PwC的商業向著未來高歌猛進。

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-洽談室

客戶來到這裡立即受到星級酒店般禮賓服務生的熱情歡迎,並被引至高端優雅的咖啡中心,在享用美味咖啡的同時享受著可與墨爾本頂級酒店媲美的奢華氛圍。

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PwC普華永道墨爾本辦公室設計-休閒區

PwC普華永道墨爾本辦公室設計-咖啡中心

空間的開放性也是本案設計的關鍵因素。

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數位化的空間設計,意在塑造一個以人為中心的一流工作環境。

創新性的設計包括沙坑般休閒區、可自由重組的傢俱、書寫白板和觸控式螢幕幕,多元靈動的設計理念滿足使用者和場地的定制化需求。

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從上面的表格我們可以看出,PwC普華永道拔得頭籌,緊隨其後第二名是同樣是四大會計師事務所之一的KPMG畢馬威,其次是Westpac集團,澳大利亞聯邦銀行和Wesfarmers。

這些上榜公司都有一個特點,不僅僅通過超多的福利吸引和留住了工作人員,同時企業文化豐富,創造良好的工作環境,還切實考慮到員工們的個人發展。

PwC排名最高是因為員工上班時間的靈活性安排,而且管理層有義務適應員工的首選上班時間,作為增強員工信任戰略計畫的一部分。

今年,PwC在東部各州推出了‘全面活動式工作’,為員工們建立了不同的工作方式和工作空間,而且完全取決於員工們想以哪種方式進行工作。

比如那些需要在絕對安靜的空間裡工作的員工,可以在圖書館中嚴禁用手機和說話的區域內辦公。

去年,該公司還打破了著裝要求,不追求制式化;同時在今年引進了帶筆記本的智慧跑步機,可以讓員工在鍛煉的時候也可以工作;員工可以自由選擇法定假期安排,他們可以在法定假期休假,也可以選擇不休,並允許在之後的時間任意補休;除此之外,PwC還提供了豐富的企業活動讓員工的工作生活更加豐富多彩。

之所以PwC及其他上榜公司可以這麼受雇傭者的歡迎,很大一部分原因是因為公司非常注重員工的利益和感受,時刻都把以人為本的理念放在企業文化中。

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