想要成為一名教師嗎？2018年松江區教師招聘開始啦！無論你是應屆畢業生、還是在職教師， 只要符合條件都可以來報名應聘。 本次招聘擬招錄的教師含中小學、幼稚園。 具體招聘崗位、招聘條件、應聘方式等資訊詳見下文。
各類學校招聘範圍
應屆畢業生
1、高中學校教師
（1）省（直轄市）級及以上師範院校師範類專業碩士研究生或“211”工程院校碩士研究生及以上應屆畢業生。
（2）國家“985”院校的本科及以上應屆畢業生。
2、義務教育學校教師
（1）省（直轄市）級及以上師範院校師範類專業本科及以上應屆畢業生。
（2）國家“211”工程院校的本科及其以上應屆畢業生。
（3）松江大學城的上海對外貿易大學、華東政法大學部分專業（對口）的應屆畢業生。
（4）松江本地戶籍生源， 全日制公辦師範大學本科、全日制公辦大學師範類、上海全日制公辦大學對口專業應屆生， 已取得教師資格證、成績優秀者可至本區鄉鎮（城區五所街道以外）小學應聘。
3、幼稚園教師
（1）公辦大學學前教育專業的本科及以上應屆畢業生。
（2）公辦大學音、體、美等專業師範類高校應屆畢業生。
（3）具有幼兒教師資格證書的公立大學本科及以上應屆畢業生（限上海松江戶籍）。
4、其他類學校及下屬事業單位招聘， 參照上述相應範圍執行。
在編在職教師
1、上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
（1）中小學教師年齡一般在40周歲以下，
(2)幼稚園教師年齡一般在35周歲以下， 第一學歷為大專及以上。
2、非上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
年齡一般在40周歲以下， 第一學歷為大學本科及以上， 具有高級職稱且聘在高級教師專技崗位上， 近三年內獲得過省(直轄市)級及以上教育教學方面榮譽稱號。 根據滬府發〔2010〕28號《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及松江區招聘辦法的有關規定執行。
往屆畢業生
具有相應學科教師資格證書的2016及2017屆上海戶籍的省（直轄市）級師範院校、部分國家“211”工程院校本科及以上畢業生（限中小學）。
面向國內外招聘學科領軍人才及專業技術骨幹
1、教育領軍人才基本條件
獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模範教師、全國優秀教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號， 年齡不超過50周歲， 具有高級專業技術職稱。
2、教育專業技術骨幹基本條件
具有兩年以上中高考命題經歷， 且具有高級教師專技職務；具有一年以上博士後研究經歷人員；全日制博士且具備中級及以上專技職務， 年齡不超過50周歲。
各類招聘人才在服務期享受如下待遇
1、教育領軍人才享受區政府一次性人民幣40萬元住房補貼， 為其配偶就業和子女入學提供便利條件。
2、教育專業技術骨幹享受區政府一次性人民幣20萬元住房補貼， 為其配偶就業和子女入學提供便利條件。
3、應屆畢業的新教師：全日制博士研究生享受區政府一次性人民幣10萬元住房補貼；全日制碩士研究生首年每月享受住房補貼人民幣1200元；全日制本科生首年每月享受住房補貼人民幣1000元。
4、部分應屆優秀畢業生（符合條件者）可入住松江區教師公寓。
招聘崗位及人數
招聘程式
1、應聘者首先向教育局下屬事業單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行複審，確定參加進入應聘程式名單。
3、經應聘者與招聘單位雙向選擇後，由招聘單位按擬招聘計畫向松江區教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經教育局招聘領導小組審核後通知相關人員參加綜合素質測試（筆試、面試、心理測試、准入測試），根據測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議後與用人單位簽訂就業協定。凡不能按時畢業和取得學位者，不能達到約定的其他要求條件，不能按要求準時報到者，就業協議終止履行。
招聘時間安排
（2017年11月---2018年2月）
（1）2017年11月10日——11月25日，學校組織招聘、面試，按要求與批准計畫1:1提交應聘材料。
（2）2017年11月25日——11月30日，教育局審核並確定資格名單。
（3）2017年12月9日，區統一考試、面試
（4）2017年12月11日、12日、13日參加市心理及綜合測試。
（5）2018年1月公佈擬錄用名單。
應聘所需材料
（應聘人員提交原件和影本至招聘單位，原件由招聘單位審核，影本由招聘單位上交）
01
應屆（往屆）畢業生
（1）應屆畢業生就業推薦表。
（2）在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）。
（3）普通話水準測試等級證書（應聘語文和學前教育學科者普通話水準必須達到二級甲等及以上水準、其他學科達到二級乙等及以上水準）。
（4）大學英語水準等級證書（非英語教師崗位的英語水準應達到大學英語四及以上水準(其中應聘學前教育、音樂、美術、體育學科教師崗位者原則上應達到大學英語四級及以上水準)。
（5）教師資格證書或中小學和幼稚園教師資格考試合格證明。
（6）師範生提供學校證明。
（7）研究生本科階段學歷、學位證書。
（8）高中畢業證書。
（9）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）。
02
在編在崗教師
（1）事業單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）。
（2）城鎮職工養老保險個人權益記錄單（顯示單位和近期情況）。
（3）最近一次工資審批表
（4）戶口薄（戶主頁及本人戶口頁）。
（5）學歷、學位證書（研究生還需提交本科階段學歷、學位證書）。
（6）普通話水準測試等級證書。
（7）教師資格證書（幼兒教師還須有幼兒教師上崗證）。
（8）專業技術職務任職資格證書。
（9）區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書。
（10）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）。
諮詢電話
區教育局人事科：朱老師021-37736326，陳老師021-37736337
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招聘程式
1、應聘者首先向教育局下屬事業單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行複審，確定參加進入應聘程式名單。
3、經應聘者與招聘單位雙向選擇後，由招聘單位按擬招聘計畫向松江區教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經教育局招聘領導小組審核後通知相關人員參加綜合素質測試（筆試、面試、心理測試、准入測試），根據測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議後與用人單位簽訂就業協定。凡不能按時畢業和取得學位者，不能達到約定的其他要求條件，不能按要求準時報到者，就業協議終止履行。
招聘時間安排
（2017年11月---2018年2月）
（1）2017年11月10日——11月25日，學校組織招聘、面試，按要求與批准計畫1:1提交應聘材料。
（2）2017年11月25日——11月30日，教育局審核並確定資格名單。
（3）2017年12月9日，區統一考試、面試
（4）2017年12月11日、12日、13日參加市心理及綜合測試。
（5）2018年1月公佈擬錄用名單。
應聘所需材料
（應聘人員提交原件和影本至招聘單位，原件由招聘單位審核，影本由招聘單位上交）
01
應屆（往屆）畢業生
（1）應屆畢業生就業推薦表。
（2）在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）。
（3）普通話水準測試等級證書（應聘語文和學前教育學科者普通話水準必須達到二級甲等及以上水準、其他學科達到二級乙等及以上水準）。
（4）大學英語水準等級證書（非英語教師崗位的英語水準應達到大學英語四及以上水準(其中應聘學前教育、音樂、美術、體育學科教師崗位者原則上應達到大學英語四級及以上水準)。
（5）教師資格證書或中小學和幼稚園教師資格考試合格證明。
（6）師範生提供學校證明。
（7）研究生本科階段學歷、學位證書。
（8）高中畢業證書。
（9）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）。
02
在編在崗教師
（1）事業單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）。
（2）城鎮職工養老保險個人權益記錄單（顯示單位和近期情況）。
（3）最近一次工資審批表
（4）戶口薄（戶主頁及本人戶口頁）。
（5）學歷、學位證書（研究生還需提交本科階段學歷、學位證書）。
（6）普通話水準測試等級證書。
（7）教師資格證書（幼兒教師還須有幼兒教師上崗證）。
（8）專業技術職務任職資格證書。
（9）區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書。
（10）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）。
諮詢電話
區教育局人事科：朱老師021-37736326，陳老師021-37736337
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