有人說：態度決定你的成敗，
態度決定你成功的高度；
也有人說：態度決定行為， 行為決定習慣， 習慣決定命運。
態度是什麼？態度是個人內心的一種潛在意志，
是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現；態度就是你區別於其他人，
使自己變得重要的一種能力。
態度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準， 一個人的能力來自於三個方面， 知識、技能和態度。
工作態度決定工作成績， 一個人的態度直接決定了他的行為， 決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事， 是安於現狀還是積極進取。 我們不能保證你具有了某種態度就一定能成功， 但是成功的人們都有著一些相同的工作態度。 在企業之中， 我們每個人都持有自己的工作態度。 有的人勤勉進取， 工作忙碌、熱情， 精神抖擻， 積極樂觀， 永爭第一， 總是積極的尋求解決問題的辦法，
一位偉人曾說過：“你的心態就是你真正的主人”。 你的態度如何， 在一定程度上已決定你是失敗還是成功。 要改變現狀、克服困難， 首先要做的就是要端正態度， 沒有正確的態度， 這一切就無從談起。
那麼， 我們應該樹立什麼樣的工作態度， 才能享受到工作的樂趣， 取得事業的成功呢？
敬業、勤奮、忠誠、進取是我們應有的工作態度！
敬業就是敬重自己從事的事業， 專注致力於事業， 千方百計將事情辦好；敬業既包含了個人做事的執著， 又有著對本職工作的忠誠；敬業是將自己對崗位、對工作的熱愛化為奮發而持久的工作激情， 為圓滿完成任務而調動自己的所有細胞， 勤奮拼搏、堅韌不拔、不達目的決不甘休， 這是一種精神。
如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態對待職業， 甚至對職業有一種敬畏的態度， 那麼它就是敬業的。 尊敬並重視自己的職業，即使付出再多也心甘情願，並能夠坦然地面對各種困難，努力去克服它們，做到始終如一，善始善終。因此，敬業也是一種人生態度，是珍惜生命、珍視未來的表現，是我們工作的強大動力。
勤奮是成功的基礎，勤奮要勇於吃苦，勇於奮鬥，勇於進取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失；勤奮就是對自己的工作負責，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方設法去完成每一項工作任務。
忠誠是人類最重要的美德。忠誠于公司，就是忠誠於自己的事業，就是以不同的方式為一種事業做出貢獻。忠誠不僅體現在工作主動、責任心強，而且體現在不以此作為尋求回報的籌碼。對企業的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠，不整日抱怨，保持愉快的心情，從善良的角度出發，從點點滴滴出發，把身心徹底融入工作，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解企業主的壓力。所以，在現實社會中，每一個企業都在需求這樣的人，需求既有能力又忠誠的人。
進取就是超越昨日的自我，就是企業、員工永不滿足現狀，不懈追求向前發展。進取意味著技術水準的進步，專業能力的增強，綜合能力的提高；意味著企業生產工藝的進步，生產能力的增加，競爭能力的提高。
進取精神，就要永不滿足、永不言敗，不斷向更高目標前進。拼博進取的過程是一個前進的過程，是一個征服困難的過程，也是不斷創造新業績、實現新目標的過程。多少年來，進取精神已成為人類挑戰極限、積極向上的最寶貴財富。
同樣在今天，我們要捫心自問，我腳踏實地、勤奮敬業嗎？我有責任感嗎？我對所從事的事業忠誠嗎？我每天是在充滿激情地工作嗎？我的能力在不斷提高嗎？我的業績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎？我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎？我們的技術還能更好的嗎？我們的工藝、設備還能更先進嗎？我們的核心競爭力還能更強嗎？我們的管理、執行力就不能加強嗎？企業、個人的成功和輝煌取決於我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石，我們的企業渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。
我們每個人，不論職務高低、不管資歷深淺，不管年齡大小，不管背景如何，要想獲得成功，就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、忠於職守、開拓進取，展現自己的才華、提升自己的能力。
一個人無論身處何位，無論從事何種職業，都要樹立正確的工作態度，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗人生的意義。這樣，才能煥發工作的熱情，從而在內在上具有持之以恆的工作動力。
不同的工作態度會帶來不同的結果。你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。知識經濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水準的提高，更多的是觀念的進步，我們如果不能與時俱進，即時更新觀念，我們就會離時代的距離越來越遠，被時代的發展遠遠的甩在後面。因此，適應時代需要，改變工作態度，讓我們從現在開始。
工作態度是一個永遠講不完的話題，任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題，它們還會影響我們的工作激情，但不管怎樣，如果你希望獲得事業上的成功，成就美好人生，那麼，你必須時刻記住這一點——良好的工作態度是不可或缺的。
好的就業心態 + 好的工作態度 = 好的未來。我們以此共勉！
勤奮是成功的基礎，勤奮要勇於吃苦，勇於奮鬥，勇於進取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失；勤奮就是對自己的工作負責，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方設法去完成每一項工作任務。
忠誠是人類最重要的美德。忠誠于公司，就是忠誠於自己的事業，就是以不同的方式為一種事業做出貢獻。忠誠不僅體現在工作主動、責任心強，而且體現在不以此作為尋求回報的籌碼。對企業的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠，不整日抱怨，保持愉快的心情，從善良的角度出發，從點點滴滴出發，把身心徹底融入工作，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解企業主的壓力。所以，在現實社會中，每一個企業都在需求這樣的人，需求既有能力又忠誠的人。
進取就是超越昨日的自我，就是企業、員工永不滿足現狀，不懈追求向前發展。進取意味著技術水準的進步，專業能力的增強，綜合能力的提高；意味著企業生產工藝的進步，生產能力的增加，競爭能力的提高。
進取精神，就要永不滿足、永不言敗，不斷向更高目標前進。拼博進取的過程是一個前進的過程，是一個征服困難的過程，也是不斷創造新業績、實現新目標的過程。多少年來，進取精神已成為人類挑戰極限、積極向上的最寶貴財富。
同樣在今天，我們要捫心自問，我腳踏實地、勤奮敬業嗎？我有責任感嗎？我對所從事的事業忠誠嗎？我每天是在充滿激情地工作嗎？我的能力在不斷提高嗎？我的業績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎？我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎？我們的技術還能更好的嗎？我們的工藝、設備還能更先進嗎？我們的核心競爭力還能更強嗎？我們的管理、執行力就不能加強嗎？企業、個人的成功和輝煌取決於我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石，我們的企業渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。
我們每個人，不論職務高低、不管資歷深淺，不管年齡大小，不管背景如何，要想獲得成功，就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、忠於職守、開拓進取，展現自己的才華、提升自己的能力。
一個人無論身處何位，無論從事何種職業，都要樹立正確的工作態度，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗人生的意義。這樣，才能煥發工作的熱情，從而在內在上具有持之以恆的工作動力。
不同的工作態度會帶來不同的結果。你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。知識經濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水準的提高，更多的是觀念的進步，我們如果不能與時俱進，即時更新觀念，我們就會離時代的距離越來越遠，被時代的發展遠遠的甩在後面。因此，適應時代需要，改變工作態度，讓我們從現在開始。
工作態度是一個永遠講不完的話題，任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題，它們還會影響我們的工作激情，但不管怎樣，如果你希望獲得事業上的成功，成就美好人生，那麼，你必須時刻記住這一點——良好的工作態度是不可或缺的。
好的就業心態 + 好的工作態度 = 好的未來。我們以此共勉！