當 信息量 變大 後， 你就 會 發現 雖然 整個 市場 很大， 但 只有 你 接 觸到 的 資訊 才對 你有 意義。
不論是愛學習還是愛娛樂的人， 每個人都在閱讀。
閱讀開始層次化
一類人看的是資訊和娛樂類資訊， 沒有自己的目標， 全憑平臺的智慧推薦， 看到感興趣的就點進去看看， 平時很少看書， 偏愛明星， 搞笑， 熱門事件類， 主要是打發時間。
一類人有目的的制定專屬的資訊源， 不看那些不感興趣的類別， 對資訊進行簡單的過濾， 偶爾讀書， 但都只是看看。
一類人不斷對資訊源優化， 在篩選， 定位， 閱讀， 吸收， 整理整個流程都能有優質的資源和體驗，
最後一類人， 他們知道他們真正需要的資訊是什麼， 並轉化為自己的能力或者及時的應用起來， 而不僅僅是看看而已。
個人 品牌 是你 可以 帶走 的 東西， 可以 從上 一家 公司 帶到 下一 家公 司， 和 手機、 工作 不一樣， 它可 以 陪你 一輩子。
越是往後， 越覺得應該留下一些不會被時間消磨， 不會持續耗損， 並且隨時時間發酵而越來越好的事物。
比如照片和視頻， 博客， 比如一些學習方法和思維方式， 比如實實在在的物品， 房子和車。
應試教育一直是人們談論的焦點， 我也是後來才明白， 你得考上頂尖的大學才算的上贏得了這場遊戲， 中途如果停下， 或者沒有達到名牌大學的要求， 你就輸了。
大學之前的知識， 沒有幾個會真正應用到生活中， 也沒有什麼商業價值。
相反， 那些令人牙酸的應試作文， 華而不實的概念， 浪費了我們的時間。
有幾個能夠說出一口流利的英語， 有幾個還記得學過的公式和內容。
我們的文字和照片， 才是我們真正得以留下的痕跡。
生活的每一刻都在變， 用照片記錄生活， 多年以後還能還原當時的場景， 雖然記憶就快遺忘。
我們的文字記錄著我們的所思所想， 我們獨一無二的故事， 無論平凡和偉大， 都應該有屬於自己的自傳。
這些都是切切實實屬於自己的事物， 是可以持續變得更美好的事物。
像那些學了十幾年沒什麼用， 學了一門技能用不上， 瘦了又胖胖了又廋的事物， 不要去耗時間。
耗來耗去只會是一場空， 白費力氣， 時間是有限的， 我們要有恒定的事物和可發展的時間。
就 像 我們 同事 吐 槽 的， 當你 微 博 有了 4000 萬 粉絲 的 時候， 你 賣 個 啥 都能 掙錢， 這就 是個 人 品牌 的 能量。
想要靠內容致勝， 還是先得有入口。
沒有入口， 連機會都沒有。
但是 我們 活在 現實 世界， 所以 我們 不可 能把 所有 的 事情 都 自動化， 有 人類 尤其是 女人 參與 的 活動， 往往 會 毫無 規律 可 循。
但我 們 不能 放棄， 不要 二元 思維， 除了 手動 和 自動， 我們 還可以 半自動化—— 讓 機器 做完 所有 繁雜 的 常規 操作， 人類 來處 理 需要 智慧 的 那一 點點 工作 就好， 這也 能 極大 提升 工作 效率。
永遠不要做重複性的工作， 要不斷使其自動化或者半自動化。
回想一下，
面試 時， 很多 問題 都由 簡歷 引申 出來， 所以 首先 將 你自己 簡歷 中 提到 的 所有 知識 點 進行 複習， 思考 可能 遇到 的 問題。
面試 是對 知識 的 一種 測試， 而我 們 日常工作 是對 知識 的 消費 和 積累， 它們 的 側重點 不同。 所以 不要 以為 你 天天 在用 的 東西 就不 需要 複習， 要 記得 在 概念 和 常識 層面 複習。
有針對性的去學習和測試。
面試是面試， 有些平時根本不會用的， 面試裡會提到。 雖然毫無邏輯可言， 但這就是事實。
面試題+工作技能要結合起來。