2017年11月13日下午， 由上海市大學生科技創業基金會（簡稱創業基金會或EFG）主辦的2017（第11屆）創業周暨全球創業周中國站（Global Entrepreneurship Week China， 簡稱GEW）暨“創響中國”上海站活動在上海市楊浦區長陽創谷正式開幕。 上海市委常委、常務副市長周波作開幕講話並宣佈啟動。 上海市人民政府副秘書長、市發改委主任湯志平， 楊浦區委書記李躍旗， 楊浦區委副書記、區長謝堅鋼， 國家發改委、中國科協和上海市政府各部門有關負責人出席了開幕式活動。
上海市委常委、常務副市長周波宣佈啟動
姆愛婦嬰作為國內母嬰護理服務機構的創新典範， 以“母嬰護理人才孵化基地+自營月嫂平臺”的新型經營模式在眾多創業群體中脫穎而出， 獲得天使基金優秀專案“雛鷹獎”。
上海市政府副秘書長湯志平為姆愛創始人楊小明頒獎
姆愛人才孵化基地和傳統家政培訓有何區別？
上海是我國服務業強市， 一邊是蓬勃發展的母嬰護理行業， 另一邊卻是護理人才緊缺。 尤其是近年來飛速發展的月嫂服務， 雖然月嫂培訓機構眾多， 但月嫂水準參差不齊， 服務亂象叢生， 優秀月嫂嚴重緊缺。 這意味著市場出現了“培訓機構多”和“優秀月嫂緊缺”的矛盾。 這一對矛盾很大程度上應歸結於母嬰行業沒有正規、規模大、標準的培訓機構。 為了適應新形勢下母嬰行業對護理人才的需求， 姆愛婦嬰建設並啟用了母嬰護理人才孵化基地（以下簡稱孵化基地）。 希望通過孵化基地， 吸引眾多有意從事母嬰護理行業的人員，
姆愛除了擁有人才孵化基地外， 還有自營月嫂預定業務平臺， 該平臺是以人才孵化基地為後盾調動自身資源， 打造標準化服務， 升值使用者體驗。 而且提供了企業自身對服務人員的挑選和服務管控能力， 和目前大多數家政公司一個月嫂掛靠多家家政公司且隨意接單的現象最明顯的區別就是這裡的月嫂只能在姆愛接單， 接受公司嚴格的管理規範。 對於每位元月嫂的詳細情況有資料化直觀展現， 包括月嫂的家庭背景、個人信用、無犯罪記錄等18項審核，