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中央軍委印發
《軍級以上領導幹部有關待遇規定》
中央軍委日前印發《軍級以上領導幹部有關待遇規定》, 自2018年1月1日起施行。
《規定》本著統一規範、保障必需、從嚴從緊、合理區別的原則, 嚴格規範了軍級以上領導幹部在辦公用房、住房、用車、工作人員配備、醫療等方面的待遇標準。 這是中央軍委認真貫徹黨的十九大精神、嚴格落實中央八項規定精神和軍委十項規定要求的重大舉措和實際行動, 彰顯了以上率下、嚴於律己、全面從嚴治軍的堅定決心。
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全面從嚴治軍的重要舉措
中央軍委制定並印發《軍級以上領導幹部有關待遇規定》, 這是軍隊學習貫徹黨的十九大精神、抓住“關鍵少數”從嚴管黨治黨的重大舉措, 是新一屆軍委班子狠抓全面從嚴治軍的實際行動。
規範軍級以上領導幹部待遇, 是軍隊正風肅紀必須著力解決的問題,
黨的十八大特別是古田全軍政治工作會議以來, 全軍深入貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策部署,
高級領導幹部肩上有千鈞重擔、身後有千軍萬馬, 一舉一動對部隊風氣都具有直接影響。 “上有所率, 下有所進;上有所行, 下有所仿。 ”領導幹部緊一點, 黨在群眾中的威信就會高一點, 部隊正風肅紀的成效就會更好一些。 各級特別是軍級以上領導幹部, 要深刻體悟黨中央、中央軍委和習主席的深遠戰略考量, 充分認清落實《規定》的重要性嚴肅性, 切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識, 把思想和行動統一到習主席和軍委決策部署上來, 把落實《規定》作為講黨性、守紀律最實際的考驗。 領導幹部對此要有正確認識態度, 選准參照系,
各級黨委要履行全面落實《規定》的主體責任, 主要領導要負起第一責任。 要嚴格公平公正, 對明確的標準要求, 一定要嚴把政策規定, 一是一、二是二, 一把尺子量到底, 絕不能徇私情、搞特殊, 絕不能搞變通、打折扣、開口子。 要強化監督問責, 把落實《規定》情況作為考核黨委班子和領導幹部的重要內容, 紀檢、巡視、審計等部門要切實履行好監督責任, 確保各項制度要求落地落實。
(解放軍報評論員)