阿日說：微軟全球執行副總裁沈向洋憋不住了， “百度喜歡來微軟挖人， 其他公司也在挖我們的人”。 其實這些年受傷的哪裡只指百度， 穀歌、雅虎、微軟等世界一眾頂級互聯網公司都有過這樣的“黑歷史”。
微軟
陸奇
陸奇
現任百度集團總裁兼首席運營官、董事會副主席， 可以說是“一人之下萬人之上”， 直接向李彥宏彙報。 曾任微軟集團全球執行副總裁， 被媒體稱為是微軟靈魂人物之一。 17年1月加入百度， 可以看為是百度向人工智慧領域邁進的決心。
張亞勤
張亞勤
曾任微軟公司全球資深副總裁兼微軟亞太研發集團主席， 是微軟亞洲研究院（MSRA）創始人之一。 本屬於科研方面的人才， 但加入後就面臨極大的考驗， 16年百度面臨一系列公關危機， 顯然這不是張亞勤的強項。 還好後有王勁的加入， 公關市場事宜有了接管人， 張亞勤總裁則可以更關注百度新興事業。
穀歌
鄭子斌
鄭子斌
曾任職于穀歌中國工程研究院技術總監， 10年加盟百度負責商務搜索研發團隊。 擁有二十年的美國矽谷以及中國互聯網公司研發和產品團隊管理經驗， 當時加入百度還引起了一定的互聯網震動。
王勁
王勁
現任百度高級副總裁、百度技術戰略委員會主席、自動駕駛事業部總經理。 原穀歌中國工程研究院副院長。 網上有一種論調， 王勁的離開掀開了一系列谷歌研究院人員的離職， 鄭子斌、劉駿在其之後紛紛離職。
雅虎
張潼
張潼
機器學習、大資料分析領域的國際知名學者。 原百度研究院副院長， 17年加盟騰訊擔任騰訊AI Lab（騰訊人工智慧實驗室）主任。 加盟百度前， 曾在雅虎任職。
Facebook
徐偉
徐偉
負責百度深度學習平臺的開發以及演算法的研究。 曾任職Facebook，創建並負責大規模推薦平臺。
人才走到哪裡都是很搶手，不僅是百度在挖人，其實BAT在人工智慧領域的人才時刻都在發生著巧妙的“共用”。
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曾任職Facebook，創建並負責大規模推薦平臺。人才走到哪裡都是很搶手，不僅是百度在挖人，其實BAT在人工智慧領域的人才時刻都在發生著巧妙的“共用”。
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