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內部員工透露:越來越多工廠倒閉的原因!

在十幾年前, 大家所謂的鐵飯碗還不是像現在這些行業, 現在所謂的鐵飯碗或是令人羡慕的職位更多是國企單位的員工, 又或者是公務員等。 而在以前, 工廠裡的工人算是鐵飯碗中的一類, 因為在那個年代裡, 實體行業是最為火爆的行業, 類似互聯網這種新興產物還是不被大多數人所認可的。

經歷過那些年代的朋友基本都知道富士康又或是某某紡織廠, 對於上一輩人來說, 工廠承載了他們的青春, 承載了太多太多。 不過, 時代發展至今, 工廠一個接一個的倒閉關門, 除了歷史發展之必然這個原因外, 究竟是為什麼曾經被大力推廣的實體業工廠, 現如今竟快要消亡呢?

原因1:成本問題導致工廠倒閉

我國從承接資源密集型產業向新型產業轉變的國策, 之前由於人力的廉價, 導致大部分國外和國內的工廠到中華大地開辦, 成本相對於其他發達國家而言可謂是既廉價又有效率,

再加上當時政策的優惠, 所以中華大地實體工廠處處可見。

再看今日, 技術密集型產業與服務業成為中國經濟發展的支柱, 人工成本大幅度提升, 那些資源密集型的工廠實體業只能另謀他地, 成本降不下來,

也只能接受倒閉的事實!

原因2:科學技術的發展導致轉型成為重中之重

企業轉型是跟上時代發展最為重要的方式方法之一, 一家實體企業想要在互聯網時代生存, 必須懂得與時俱進, 開拓創新, 在地球村的年代, 一味的固步自封只能是將企業帶向滅亡的深淵。 無數的實例證明, 人挪活, 樹挪死。 諾基亞沒能改變原有的系統塞班所以消失在歷史的長河中, 蘋果手機自創ios系統, 至今雖然價格昂貴卻讓人們趨之若鶩, 火爆異常。

然而大多實體業工廠沒能快速反應, 迅速轉型發展, 所以到最後被他人替代, 逐漸消亡。

原因3:大工廠的倒閉使得小工廠也失去了原動力

小工廠的生存方式更多的是依賴於大工廠, 隨著大多數大工廠的倒閉, 甚至有國有控股的實體業關門大吉, 越來越多的小工廠由於資金的不足與後備的薄弱, 沒了收益, 其結果只能是消失!

對此, 你有什麼看法, 歡迎評論交流。 我是職業規劃師許悠然, 感謝您的關注, 更多職場心得與攻略, 一一為您呈現。

職場中這5個人, 通常都被當作棋子利用

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