【打工的和打工的】
所有的偉大都源於微不足道。
文阿靜 圖網路
今晚突然想到一個問題， 去求職面試， 自豪的和麵試官提到了我的公眾號，
可如果五六年後， 我30歲的時候呢， 如果簡單的維持現狀， 靠著寥寥無幾的粉絲和閱讀量， 恐怕只會遭人笑柄。
又不太想像一部分姑娘般， 儘早的結婚生子， 過著安穩幸福的生活。 然後標榜著自己要成為新時代的年輕女性， 可是我們應該做點什麼改變一下現狀呢？
1
以前在做第一份工作的時候， 因為老闆和我們幾個年齡上下相差也就6歲， 勉強都算是90後（老闆估計是80後， 非每天和我們強調人家是90後， 後來我們也就由著他了， 他開心就好， 哈哈哈）。 新媒體運營崗位進的公司， 後來因為新媒體的妹子休假回來， 我也就算“下崗了”， 便擔任起老闆的小助理，
那個時候剛剛進入社會， 還總用學校的方式來對待工作， 現在回過頭來想想， 也難怪老闆整日愁眉不展， 每天面對一群吃飯聊天， 只會聊如何給他介紹個女朋友， 這樣我們就輕鬆了的話題。
換做誰， 估計都會被員工逼瘋。
“那個時候對你們， 就是能寵著就寵著， 能答應就答應， 所以慣得你們一身的臭毛病。 打不得罵不得， 一幫小祖宗們。 ”那天老闆和我說。
“其實那段經歷， 越年長， 我會越埋怨你的， 老大。 ”當然， 我可沒敢當著面和他講。
他還說過“我是創業起家的， 我自己走過的彎路， 不想讓你們在走一遍， 那段路太難了。 ”
但其實， 耳中聽來的， 總歸是當玩笑話， 會忘記的。
2
我從老大那辭職， 第二次辭職， 他看著我，
當然不會在遇到了。
哪個老闆會接納辭過職的員工委以重任？你會啊
哪個老闆會因為員工想家就多放假？你會啊
哪個老闆會隔三差五的請員工吃肉？你會啊
哪個老闆會自己掏腰包幫員工承擔房租？你會啊
但我還是要走的， 大概是天天聽你吹牛逼我這耳朵都起老繭了。 再不走啊， 我遲早得聾掉。 哈哈， 當然是玩笑話， 雖然我是個嚴重的選擇困難症患者， 但是做過的決定， 不會拖遝， 認准的事兒， 也不會遲疑。
我怕在公司和你的保護下， 我成長的太小心翼翼。 就像從家庭到學校， 從學校到公司， 沒有經歷過任何風雨， 這樣不行。
然後我不顧一切的，
我還記得剛入職， 你給我們開會說的一句話：別把自己當成一個打工的， 我們是共同創業， 我們現在所做的事兒， 以後成功了， 每個人都是股東， 原始股。
那會只有一個想法， 這大餅給人們畫的。
3
說實話， 如果你能站在一個領導者的角度上， 那些老闆曾經對你說過的話， 讓你做過的事兒， 就都能解釋的清了。
步入社會一年的時間， 對職場也稍有些感觸， 有很多人和我提過， 選擇一個好的平臺， 抵過你沒日沒夜的奮鬥拼搏。 我記得畢業不久問過我特別喜歡的一個老師， 我這個專業所能夠從事的職業。
“關於行業， 一方面看能力， 一方面看興趣。 可以偏向於興趣， 去闖一次， 應該做一個自己想做的工作， 哪怕從0開始做起。
忠於內心， 也打開自己的思想境界。 把所想的付諸於行動。
人處在不同的層級， 所看到的是完全不一樣的。
別人負責不了你的未來， 這一點， 務必清楚。