泉州非公企業推進十九大精神宣講踐行黨員承諾促經濟轉型升級

人民網泉州11月14日電（吳隆重）“毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。 ”黨的十九大報告及時回應了非公企業的關切，非公有制經濟人士發展企業的信心更加堅定。在福建泉州洛江區，上黨課，宣講十九大精神，踐行黨員承諾……非公企業黨員學習活動有聲有色，顯示了党建工作創新開展的生機與活力。

“微黨課”宣講十九大精神黨員先鋒模範事蹟不斷湧出

“十九大報告讓我們對未來的發展有更深認識，鞭策我們在今後的工作中不忘初心、牢記使命，為公司創造更多的效益。

”榮祺食品公司黨支部書記林小龍表示。

一早到公司聽完林小龍給大夥們上的“微黨課”，職工們便上崗開始一天的工作。

在當地非公企業裡，黨員活動室、黨旗、宣傳欄、黨報黨刊、黨員電化教育設備、十九大報告學習材料一應俱全，成了黨支部的軟硬體“標配”。根據相關部署，各非公企業黨支部通過專題宣講、微黨課、社區共建、黨企心連心主題日活動，在第一時間學習傳達了十九大精神。

與十九大精神學習活動協同進行的，還有洛江區委組織部正在開展的黨員承諾活動。車間一線黨員普遍承諾：做到安全生產、規範操作、確保產品品質，接受群眾監督，做好每一件事，贏得客戶滿意。在承諾活動的後期，組織部門通過個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評等方式，

對黨員踐諾情況進行評議，評議結果作為年度民主評議黨員和年度“優秀員工”評選的重要依據。

據介紹，榮祺食品公司黨支部結合學習十九大精神，開展“雙爭雙助”主題活動、黨員“五個日”制度和 “三有三無三創”主題活動，業務指標持續上升。近日，林小龍收到黨員所在部門回饋：本車間增加出口一個貨櫃、本部開發產品連續第80個月零投訴、本班組安全生產突破6000天……

隨著十九大精神宣講活動的深入，更多企業的“黨員示範崗”被知曉， “黨員身邊無事故、黨員身邊無次品”等活動不斷推進。和誠鞋業公司熱心公益活動的“80後”黨員張荷棗，凹凸精密機械有限公司研發部經理、技術攻關能手周志傑，

在榮祺食品公司實現連續7年客戶零投訴的產品實驗室負責人塗世星……表現突出的黨員不斷進入普通員工的視線，成為非公企業員工敬業向上的標杆。

據當地組織部門負責人介紹，今年以來，洛江區台資企業黨員作出公開承諾120多項，內容包括產品研發、市場拓展、幫助員工排憂解難、協調解決子女入託入學等問題。承諾活動突出了黨員先鋒模範作用，進而帶動全體員工，提高產品品質，推進企業科學管理，促進了企業客戶和員工的滿意度雙雙提升。

台商點贊党建創新非公企業振興

令台商楊榮輝感到欣慰的是，他的“海歸”兒子今年來到泉州，在黨員擔任負責人的研發部門協助下，成功開發了年輕人喜歡的休閒食品，

研發時間比以往縮短了許多，達到歐美、日本的品質標準，一舉進入美國、日本的商超。

“一代創業二代創新，我們的路子走對了。 ”楊榮輝向很多台商朋友分享企業党建的優勢，希望更多企業因此受惠。他希望更多台資企業珍惜機遇，朝著新的轉型升級目標高歌猛進， “今天我們幫外國人代工，將來外國人要幫我們代工！”

泉州當地許多非公企業對任用黨員情有獨鍾，多數黨員擔任企業管理層人員，優秀而且表現良好的員工才能入黨。當地台資企業黨建工作更是成為非公企業黨建的亮點。早在2013年，泉州洛江區就組織部門開始在台資企業推行“網格聯盟”運作模式，通過企業黨組織協調當地企業之間的互聯互動，

消除黨建工作空白點，帶動了其他台資企業黨建工作，促成一批台資企業新建黨支部。今年，在“網格聯盟”黨建工作模式的基礎上，實行台資企業“155”黨建工作模式：即打造“一個”黨建聯盟，推行“五雙”運行模式，提升“五事”運作實效，進一步提升服務台商的實效。

“企業的創新和永續發展離不開黨委、政府的支持。 ”十九大精神傳來，楊榮輝信心滿滿地表示，在他的企業裡，黨員都是部門負責人和骨幹，黨支部運作較為規範，黨建工作跟工廠的管理無縫對接，對員工很有吸引力。公司黨員帶頭技術攻關，助力開拓市場，為員工解決子女入學、爭取晉升工資，捐助困難員工……成為企業轉型升級的中堅力量和員工的貼心人。

“在十九大精神的指引下，非公企業黨建工作將為產業振興續寫新篇章。”泉州市洛江區委常委、組織部長廖曉淩介紹說，通過探索推行台資企業黨建聯盟“155”工作模式，有力地發揮了企業黨組織在職工群眾中的政治核心和在企業生產經營中的政治引領作用，帶動、激發了企業職工幹事創業熱情，推進企業轉型升級、科學發展。

泉州非公企業推進十九大精神宣講 踐行黨員承諾促經濟轉型升級

泉州非公企業推進十九大精神宣講踐行黨員承諾促經濟轉型升級