生育保險的範圍是什麼

生育保險共保四項內容：一、生育津貼；二、生育醫療費用；三、計劃生育手術醫療費用；四、國家和本市規定的其他費用。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。 超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。 女職工生育出院後， 因生育引起疾病的醫療費， 由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費， 按照醫療保險待遇的規定辦理。 女職工產假期滿後， 因病需要休息治療的， 按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險政策強調，

生育津貼高於本人產假工資標準的， 用人單位不得克扣；生育津貼低於本人產假工資標準的， 差額部分由用人單位補足。 “也就是說， 生育津貼不會低於單位平均工資標準。 ”蔣繼元說。 舉例來說， 一名女職工每月生育津貼為5000元， 而用人單位當月的平均工資為4500元， 由生育保險基金統一支付給單位後， 超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元， 而用人單位當月的平均工資為4500元， 其中的1000元差額需要用人單位補足。

對於原參加生育保險的職工， 在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假， 但在之後申報生育津貼的， 按照新計發辦法計算生育津貼。

生育險最高可報銷4000元， 最低金額可以達到1900元。