最近， 攜程親子園虐童事件鬧得沸沸揚揚， 幼師職業道德與人性素養又成了眾矢之的。
還不清楚發生了什麼事的你， 可以先通過這個視頻簡單瞭解。
視頻中被曝光的幼稚園叫攜程親子園， 創辦於 2016 年 2 月， 它原本是帶著愛心與福利的光環出現的， 是攜程集團在上海總部幫助員工「帶孩子」的一個小窩。
建造之時， 幼稚園打出了「五星級園區設施、專業級幼稚教育」的口號。
看得出來， 幼稚園在設計上很是大方， 設施齊全美觀， 還挑選了小朋友們都喜歡的色彩來裝飾。
親子園在 SOHO 的一樓， 而攜程辦公室就在同一幢大樓的 8 樓， 爸爸媽媽與寶寶們的距離很近很近， 攜程這樣做， 一是為了解決員工孩子的托育問題， 二是希望這個貼心的服務提升員工幸福感。
親子園每天早晨 8 點半開始迎接寶寶， 一直到晚上 6 點半下班， 不加班的爸爸媽媽還能接寶寶直接回家， 每月收費 2580 元， 價格也不是貴的沒法接受。
想一想也是， 爸爸媽媽午休期間還能下樓看一眼酣睡的小寶貝， 是多幸福的瞬間。
可是誰也沒有想到， 滿心歡喜把寶寶送去親子園的媽媽， 當自己在 8 樓工作的時候， 自己的女兒卻在樓下受罪。
推搡……
喂芥末……
寶寶一個小時拉肚子 6 次……
事件曝光後，最然在爭執中輿論支持受害一方，雖然失職的教職員工當眾下跪磕頭認錯，可是傷害已經造成了，原本的員工福利也陷入了信任危機。
企業自辦托兒所的初心不可否認，只是執行與監管過程中遇到的問題往往是不可控以及需要警醒的。
說起自辦托兒所的企業，你可能會想到日本的 Happy Lawson 托兒所，它是羅森便利店為員工提供的福利待遇，它的面積很小，只有 100 平方米，只接收 20 名孩子。
除了照顧孩子的飲食起居，還提供尿布、洗衣服務，説明家長減輕負擔。
再比如 Withkids，它是 IT 企業 Work Application 的托兒所，其實它的面積也不大，200 平方米，和 Happy Lawson 一樣，在接收孩子數量上嚴格把控，只接收 20 個寶寶，還配有 5 名幼教，1 名護士和 1 名營養師。
在 Withkids，爸爸媽媽是可以和寶寶一起吃飯的，有助於父母與孩子之間感情的培養，同時因為營養師的加入，伙食據說很贊。
比較著名的還有資生堂的 Kangaroom 汐留托兒所，它的面積也只有 200 多平方米，位置很好，在東京港區，離汐留辦公室只有幾百米。
安倍總理來視察
要注意的是，托兒所的入園要求很具體，比如只接受 57 日到小學入學前年齡段的孩子，而且只有 34 個名額，在人數規定上一定要遵守，這樣也是為了保證師資與寶寶們的平衡，實現幼教和護士能夠照顧到每一個孩子。
雖然日本企業自辦托兒所的設施沒有多麼高端，但在幼教、護士、營養師的配置上很用心。
當然現在也有很多幼稚園開始引入「新奇的設計」，為了培養小朋友們的思維能力和度過更開心的童年時光。
比如設計公司 HIBINOSEKKEI + youji no shiro 建成的小木屋 ouchi，就放在日本某一幼稚園裡了，這裡就是一個 mini house，小朋友可以在裡面玩真實的過家家。
傳統認知裡，幼稚園一定要有鮮豔亮麗的色彩，牆壁上是五彩斑斕的圖畫，但日本一家幼稚園卻特立獨行，設計的特別素雅。
幼稚園與自然為伴的設計，對孩子們的創造性與體驗成長特別有幫助。
顯然，大樹成了孩子們不可缺少的好朋友。
餐廳有兩個大大的落地窗，小朋友吃飯的時候就可以看到外面的世界，和一年四季的風景變化。
露天水池的設計，是為了讓孩子們在晴朗炎熱的天氣裡，光著小腳丫玩耍，感受在鄉間奶奶家小溪邊的感覺。
考慮到日本是一個地震頻發的國家，設計師利用了海運集裝箱進行構建，加強抗震性，同時減少碳排放，保護環境。
看到孩子們的笑臉，你就知道他們有多開心啦。
其實，無論是為培養孩子動手思維的設計，還是最基本的照顧、教育方案的設計，都是為了讓這些可愛的小生命快樂幸福的成長，你說呢？
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企業自辦托兒所的初心不可否認，只是執行與監管過程中遇到的問題往往是不可控以及需要警醒的。
說起自辦托兒所的企業，你可能會想到日本的 Happy Lawson 托兒所，它是羅森便利店為員工提供的福利待遇，它的面積很小，只有 100 平方米，只接收 20 名孩子。
除了照顧孩子的飲食起居，還提供尿布、洗衣服務，説明家長減輕負擔。
再比如 Withkids，它是 IT 企業 Work Application 的托兒所，其實它的面積也不大，200 平方米，和 Happy Lawson 一樣，在接收孩子數量上嚴格把控，只接收 20 個寶寶，還配有 5 名幼教，1 名護士和 1 名營養師。
在 Withkids，爸爸媽媽是可以和寶寶一起吃飯的，有助於父母與孩子之間感情的培養，同時因為營養師的加入，伙食據說很贊。
比較著名的還有資生堂的 Kangaroom 汐留托兒所，它的面積也只有 200 多平方米，位置很好，在東京港區，離汐留辦公室只有幾百米。
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要注意的是，托兒所的入園要求很具體，比如只接受 57 日到小學入學前年齡段的孩子，而且只有 34 個名額，在人數規定上一定要遵守，這樣也是為了保證師資與寶寶們的平衡，實現幼教和護士能夠照顧到每一個孩子。
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傳統認知裡，幼稚園一定要有鮮豔亮麗的色彩，牆壁上是五彩斑斕的圖畫，但日本一家幼稚園卻特立獨行，設計的特別素雅。
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顯然，大樹成了孩子們不可缺少的好朋友。
餐廳有兩個大大的落地窗，小朋友吃飯的時候就可以看到外面的世界，和一年四季的風景變化。
露天水池的設計，是為了讓孩子們在晴朗炎熱的天氣裡，光著小腳丫玩耍，感受在鄉間奶奶家小溪邊的感覺。
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看到孩子們的笑臉，你就知道他們有多開心啦。
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