他叫王自絡， 現任蘭州市公安局監所管理支隊監所管理科科長。 1990年7月參加公安工作， 在監管崗位上一干就是27年.......
27年間， 他曾榮獲三等功兩次， 連續三年被評為優秀公務員， 被公安部評為“公安監管工作成績突出個人”並推薦為“全省公安監管工作專家人才庫”成員。 他所在的蘭州市公安監管場所深挖犯罪工作名列全省第一， 多次受到公安部、省廳表彰。
時光如初
27年前， 王自絡和大部分年輕人一樣， 懷抱著理想抱負和對員警的嚮往， 從蘭州市看守所開始了他的員警生涯。 同事們的熱情、關心、幫助很快消除了剛進警隊的他內心的膽怯、茫然。
01
懵懂歲月伴韶華
回想起剛到管教隊工作， 面對近百名在押人員他茫然無從， 淳厚樸實的王自絡沒想到，
在押人員張某， 因搶劫羈押入所， 揚言反正活夠了， 敢惹他就殺人。 王自絡利用與張某年齡相仿、又是老鄉的優勢， 從孝敬父母入手， 從生活點滴談起， 不間斷進行談話工作， 說起家鄉又要新修路了， 家附近又要蓋高樓了， 一步步打開張某的心扉。 慢慢的張某願意和其他人交流了， 他還能在張某想不通的時候開導幾句。 張某在押的一年多，
王自絡告訴我們：直面在押人員， 與這群走上歧途的“靈魂迷失者”一對一溝通交流， 瞭解他們的故事， 嘗試著打開他們的心結， 讓他們迷途知返， 盡全力做好高牆內的擺渡人， 就是實現自己的人生價值。
02
用愛改造重深挖
監管工作繁雜、枯燥， 需要極大的耐心和細緻， 要身兼“管理者”、“教育者”等數職。 王自絡非常重視在押人員健康方面的保障， 積極協調市衛計委對全市監管民警、輔警進行心肺復蘇、常見急症、意外傷害等醫療急救知識和技能培訓， 僅2016年， 共培訓監管人員869人， 核發培訓證書869人。
王自絡告訴我們， 在監區工作既要確保監室秩序良好， 又要保證在押人員安全， 還要做好心理疏導工作， 同時還要兼顧深挖犯罪， 為打擊違法犯罪貢獻力量。
1991年6月，王自絡在對一名死刑犯進行日常談話教育時，發現該犯幾次欲言又止，鑒於對該犯瞭解，他沒有生追硬問，只是從側面瞭解該犯家人和子女教育情況。從談話中王自絡敏銳的發現，該犯家中無變故，且該犯及其看重家庭，說明其求生欲望強烈。在通過耳目瞭解到他有向同監室人員打聽立功受獎的情況後，王自絡立即著手進行深挖，通過一周的耐心細緻工作，促使該犯檢舉揭發他人入室搶劫殺人案件，成功破獲一起積壓數年的入室搶劫殺人案件。
03
強化素質用真功
王自絡對待在押人員細緻嚴謹的同時，他根據公安部、國家衛生計生委《關於印發<公安監管場所醫療衛生專業化建設工作方案>的通知》精神。主動作為，積極協調市衛生計生委，聯合制定下發了《蘭州市公安監管場所醫療衛生專業化建設工作方案》，共同確定了各監所協作醫院，2016年6月初，全市15個監所按期完成了醫療衛生專業化建設，並且市一所醫療衛生專業化建設“2+2+1+1”運行模式被公安部向全國推廣借鑒。
04
認真考核，積極申報監所等級
按照《監所等級評定辦法》和省廳《關於進一步加強公安監管工作的決定》相關要求。2016年11月，王自絡同志組織全科人員對全市15個監所進行了等級評定考核，根據考核結果，及時上報等級評定申報材料。公安部、省廳實地考核與材料審核相結合、調取近兩年公安監管民警違紀違法情況、查閱公安監管場所事故檔案和記錄等方法，對申報等級的公場所進行了全面、細緻、嚴格的核定後，我市一級所占27%，二級監所占53%，三級監所20%，等級達成率為100%，有效提升了全市監管場所的執法管理水準及安全防範能力，展示了蘭州監管的良好形象。
不忘初心，牢記使命，儘管監管工作是一份很平凡的公安工作，但這份工作需要高度的責任心、敬業心才能做好，王自絡同志憑著對公安事業無限忠誠的信念和執著追求的精神，在平凡的工作崗位上默默地無私奉獻，不斷譜寫出人生閃光的足跡。從警二十七年來，他帶領監管科一班人團結奮戰，用果敢的行動，踐行了人民警察的職責；用滿腔的熱血和永駐的信念，書寫著自己的金城衛士篇章。而他也將繼續用執著和堅守做好管教工作，只有這樣才對得起頭頂那閃閃的警徽，熱愛的一身藏青藍，莊嚴又響亮的稱呼。
王自絡說：我們是高牆內的擺渡人，遠離人們的視線，常人看不到擺渡人和被擺渡人的荒原之旅，但正是這"看不見"的忠於職守，默默奉獻，才使得每一個被擺渡人實現自我救贖，重獲新生。
1991年6月，王自絡在對一名死刑犯進行日常談話教育時，發現該犯幾次欲言又止，鑒於對該犯瞭解，他沒有生追硬問，只是從側面瞭解該犯家人和子女教育情況。從談話中王自絡敏銳的發現，該犯家中無變故，且該犯及其看重家庭，說明其求生欲望強烈。在通過耳目瞭解到他有向同監室人員打聽立功受獎的情況後，王自絡立即著手進行深挖，通過一周的耐心細緻工作，促使該犯檢舉揭發他人入室搶劫殺人案件，成功破獲一起積壓數年的入室搶劫殺人案件。
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強化素質用真功
王自絡對待在押人員細緻嚴謹的同時，他根據公安部、國家衛生計生委《關於印發<公安監管場所醫療衛生專業化建設工作方案>的通知》精神。主動作為，積極協調市衛生計生委，聯合制定下發了《蘭州市公安監管場所醫療衛生專業化建設工作方案》，共同確定了各監所協作醫院，2016年6月初，全市15個監所按期完成了醫療衛生專業化建設，並且市一所醫療衛生專業化建設“2+2+1+1”運行模式被公安部向全國推廣借鑒。
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認真考核，積極申報監所等級
按照《監所等級評定辦法》和省廳《關於進一步加強公安監管工作的決定》相關要求。2016年11月，王自絡同志組織全科人員對全市15個監所進行了等級評定考核，根據考核結果，及時上報等級評定申報材料。公安部、省廳實地考核與材料審核相結合、調取近兩年公安監管民警違紀違法情況、查閱公安監管場所事故檔案和記錄等方法，對申報等級的公場所進行了全面、細緻、嚴格的核定後，我市一級所占27%，二級監所占53%，三級監所20%，等級達成率為100%，有效提升了全市監管場所的執法管理水準及安全防範能力，展示了蘭州監管的良好形象。
不忘初心，牢記使命，儘管監管工作是一份很平凡的公安工作，但這份工作需要高度的責任心、敬業心才能做好，王自絡同志憑著對公安事業無限忠誠的信念和執著追求的精神，在平凡的工作崗位上默默地無私奉獻，不斷譜寫出人生閃光的足跡。從警二十七年來，他帶領監管科一班人團結奮戰，用果敢的行動，踐行了人民警察的職責；用滿腔的熱血和永駐的信念，書寫著自己的金城衛士篇章。而他也將繼續用執著和堅守做好管教工作，只有這樣才對得起頭頂那閃閃的警徽，熱愛的一身藏青藍，莊嚴又響亮的稱呼。
王自絡說：我們是高牆內的擺渡人，遠離人們的視線，常人看不到擺渡人和被擺渡人的荒原之旅，但正是這"看不見"的忠於職守，默默奉獻，才使得每一個被擺渡人實現自我救贖，重獲新生。