在職場上， 很多人關於領導的話是絲毫不懷疑， 但但領導有時說話不會象我們普通人一樣直來直去的， 當領導說下面這些話的時候， 已經說明你的境況現已十分危險了， 你離辭去職務也越來越近了， 早做打算早有好的收成， 這是越早知道越好。
【1】最近公司的事務進行了一下調整， 你考慮一下你能做些什麼
這是領導最常用的方法， 經過簡單的事務重新組合， 其實作業仍是本來的作業， 工作仍是那些工作， 只不過換上巨大尚的姓名， 多了幾個叫算了， 經過這樣的方法， 讓那些領導不想用的人自己挑選，
【2】我們單位現在狀況不是太樂觀， 方案縮短一些事務
領導給你說這句話的意思更是再理解不過了， 是十分必定的通知你， 你不再是公司需求的人， 理由是我們單位現在的狀況不在樂觀， 其實樂觀這個詞僅僅是個托言而已， 如果你是聰明的人， 自己找個理由寫個辭去職務報告， 這樣還能體面的脫離， 表現出來是你辭了公司而不是公司辭了你， 如果你不知趣的話， 可能弄得兩邊都不美觀哦， 不必問， 縮短的必定是與你有關的一些事務， 這些事務不會縮短， 僅僅轉移到其他部分去做了， 也就是說你沒有用了， 你起吧。
【3】我們公司的人力本錢太大了， 你看看你的薪酬在我們公司不算低吧
這也是領導通知你讓你走的官樣文章的理由， 你說說公司那麼多人， 人力本錢怎麼可能經過你一個人就能下降的呢？當領導給你說這些的時候， 通常有兩層意思， 一是覺得你的薪酬與你的價值不匹配， 一是想經過這種方法趕你走， 小編覺得， 這種狀況下， 仍是有點自知之明的走吧， 再在這兒待下去可能意義不大， 由於你不自動走，
在座的各位明白了嗎？你們還遇到過領導什麼暗示的話和事情？分享出來一下讓大家明白吧