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因同事戀情被公司辭退,他們怒而創業,三年內業績反超原公司

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男上司愛上女下屬, 正在糾結自己辭職還是辭掉下屬, 沒想到事情敗露雙雙被辭!

他們一個是技術部的主管, 一個是剛來的女同事,

做的是最基礎的行政工作, 偶爾兼職做測試, 久而久之就產生了一絲微妙的聯繫, 直到有一天, 公司組織去唱KTV, 其他人都喝的爛醉如泥, 只有他們兩人沒有喝酒。

他們一遍組織人去把同事送回家, 一邊處理亂的一塌糊塗的包間, 忙完之後已經淩晨一點多了。

他送她回家, 路上冷冷清清的, 到了社區門口, 她還有點害怕, 他於是直接送她到了樓下。

轉身離去的瞬間, 她突然問道:“如果我喝醉了, 你會送我上樓嗎?”

他轉身把她抱上了家。

為防公司發現, 謹小慎微

在河南這種地方, 許多公司不允許內部談戀愛, 他們公司亦然。

兩人雖然在一起, 但是平日卻謹小慎微, 作為技術部主管, 他有時候不得不故意顯得嚴肅來緩解其他人的注意力, 好讓別人以為他們沒有關係。

有段時間, 公司許多人還以為他們彼此不對付, 以至於有些男同事都對女方產生了濃厚的興趣, 不過她都置若罔聞。

男的叫劉慧奔, 女的叫蔡琴(化名)。

同事談戀愛, 牽扯太大。

劉慧奔單身了二十多年,

也想在陽光下相愛, 於是想著兩人中至少有一個人要辭職。

公司發現, 雙雙被辭

就在他糾結是自己辭職還是讓蔡琴辭職的時候, 突然接到公司通知, 他倆因違反公司規定, 內部談戀愛而被公司雙雙辭退。

因為違反公司規定, 兩人沒有得到任何補償。

怒而創業, 一舉成功

兩人向公司多方交涉, 依舊無果。

好在劉慧奔從事技術工作多年, 有一筆不大不小的積蓄。

於是, 兩人選擇了自主創業。

聰慧的他們直接模仿之前公司的模式, 在新的公司設立了新的規矩:允許同事談戀愛。

這一舉動收到許多青年男女的追捧, 紛紛加入他們公司, 依靠著對業務的熟悉和不辭辛勞的努力, 兩人以低成本的優勢完成了對前公司的逆襲, 三年時間內業績居然超越了前公司。

儘管之前的公司只是一個小公司, 但是淨利潤也有40余萬元, 兩人的努力終於得到了回報。

有句話說得好, 你相信什麼, 並努力朝著它奮鬥, 你就一定會成為你想成為的人。

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