省考來啦！
浙江省公務員考錄
11月15日， 省委組織部、省人力社保廳、省公務員局發佈《2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》。
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招考計畫
2018年全省各級機關單位計畫考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員）7328名， 其中——
四級聯考招考7053名；
緊缺職位招考55名；
選調生村官招考200名；
專職人民武裝幹部學員招考20名。
各級機關單位招考的具體單位、職位、計畫數、所需資格條件等， 詳見各地組織、人力社保部門發佈的招考公告。 職工朋友們可登錄浙江組織工作網、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局、浙江省公務員考試錄用系統、浙江人事考試網查閱， 也可於11月17日後登錄各市相關網站查閱。
招考特點
完善考生報名服務
2018年的考錄工作改進了報名過程中相關資訊的公佈， 在以往報名開始3天后只公佈報名不足1：8比例職位的基礎上， 同時公佈超過1:80比例的職位， 資料每30分鐘自動更新1次。 以引導報考人員理性報考。
適當調整分級分類考試
將原來的5類8種試卷調整為3類6種試卷， 有利於集中命題精力、理順考務組織、改善測評效度。
全面加強面試工作
筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調整為4：6， 更關注考生的面試表現。 面試方式也將更靈活多樣， 以提高面試評價成效。 同時， 還將完善面試製度， 加強全過程管理。
加大招錄殘疾人公務員力度
2018年， 浙江將進一步加大招錄殘疾人公務員工作力度， 放寬了專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件（由原來1種放寬到4種）， 以便招錄機關根據單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件， 讓更多殘疾人有機會報考公務員。 本次招考全省共拿出專設殘疾人職位計畫26名， 比去年22名增加了4名。
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今年省考提前，面試成績比重加重，更多招考計畫請戳【閱讀原文】，查看招考計畫表
據浙江發佈整理
編輯：俞佳佳
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