“請客送禮、公款宴請害人害己， 有的同事因為這個事情進去了， 有的受了處分， 主要問題還是思想裡沒有這根弦， 這些同事就是我們最好的反面教材。 ”青島報業集團規劃發展部部長深有感觸地表示， 王海濤案件警示教育意義很大， 講紀律守規矩， 不僅保護我們自己， 也保護我們的單位和事業。
2015年11月， 青島市紀委嚴肅查處了青島日報社原黨委副書記、青島報業傳媒集團原總經理王海濤嚴重違紀案件， 給予王海濤開除黨籍、開除公職處分， 其涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。 日報社時任黨委書記、紀委書記因履行主體責任和監督責任不力，
“教訓深刻， 代價沉重， 我們每個人都要自我反省， 不要重蹈覆轍。 ”日報社新一屆黨委班子表示， 要用身邊事教育身邊人， 做到講紀律守規矩。
2016年初， 自查自糾活動在全社集團範圍內開展起來。 我作為檢查組的一員， 參與了對多個部門的檢查活動。 剛開始的時候， 不少部門幹部心態上還沒有轉過來。 集團下屬一部門負責人的一番話頗有代表性：“這幾年我們團隊一直做得不錯， 在新媒體創新領域也是首屈一指， 覺得只要幹得好， 抓不抓黨建不重要。 ”
然而， 當第二檢查組把查擺出的風險防控點14項，
隨著檢查深度推進， 集團一下屬公司原綜合部部長頂風違紀、不收手、不收斂嚴重違紀違法一事也浮出水面。 新一屆黨委班子毫不手軟， 嚴肅問責， 將問題線索移送有關部門， 並對相關責任人批評教育誡勉談話。 “開展自查自糾， 不是跟哪個人過不去， 更重要的是以違紀者為戒， 把自己擺進去， 查找癥結， 堵塞漏洞， 推動事業發展， 這才是根本目的。 ”日報社新一屆黨委書記表示。
一年的檢查下來， 潛移默化中發生的變化逐漸在日常工作中顯現出來。