企業搬遷至外地， 不想隨公司搬遷有賠償嗎， 勞動法規定， 若公司搬離本市， 員工不願隨遷者可以要求一年一個月的經濟補償金；如果在市內搬遷則沒有補償！
那公司不給補償我們又該如何操作呢？我們應該找公司HR瞭解公司的意願， 如果公司真實不想支付不願搬遷的補償那麼可以通過法律管道來處理， 有的公司搬遷雖然說口頭不給補償， 但是遇到懂法的員工， 他就會逐個對待。
還有的公司會對公司管理層提前進行思想灌輸， 提前做民意調查， 對真心不想去外地的員工提前替換掉， 來規避補償。 所以大家還是要當心。
企業搬遷至外地， 不想隨公司搬遷有賠償嗎， 勞動法規定， 若公司搬離本市， 員工不願隨遷者可以要求一年一個月的經濟補償金；如果在市內搬遷則沒有補償！
那公司不給補償我們又該如何操作呢？我們應該找公司HR瞭解公司的意願， 如果公司真實不想支付不願搬遷的補償那麼可以通過法律管道來處理， 有的公司搬遷雖然說口頭不給補償， 但是遇到懂法的員工， 他就會逐個對待。
還有的公司會對公司管理層提前進行思想灌輸， 提前做民意調查， 對真心不想去外地的員工提前替換掉， 來規避補償。 所以大家還是要當心。