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樹立個人目標——需要考慮“自我效能”

自我效能是什麼?

指的是主體對自己能否完成某件事的預測。

通俗的講就是在做一件事之前, 你是否確信自己能很好地完成。

在不同的事上, 往往有著不同程度的自我效能。 我們以中學各門科目的學習來看, 語文、數學、外語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等等, 自己對哪門功課的學習信心最強?對以上各門課打分, 恐怕各門課的得分會有所不同。 由此反映了各門科目學習上自我效能的強弱。

自我效能的影響是不是很重要?

回答是“很重要”。 自我學習效能的高低, 影響著我們是否有動力做一件事, 目標定在哪裡, 打算如何做, 以及遇到困難會如何處理等, 對我們的學習、職業等生涯選擇和發展, 發揮著重要作用。 比如在工科專業的學習上, 男生通常比女生有更高的自我效能, 因此相關專業的男生數量多, 對自己的目標預期也更高。

事實證明, 自我效能對於事情成敗的影響力, 常常比能力、經驗等因素的影響力更強。 因而, 有意識地提高自我效能, 是促進自我管理、生涯發展的有力武器。

如何提高自我效能?

自我效能的高低, 主要受4個因素的影響, 這也是我們提高自我效能的4條有效途徑。

1.親身體驗的成敗經驗:

成功的經驗可以提高自我效能, 使個體對自己充滿信心。 這就需要設立合適的目標, 積極嘗試, 積累成功經驗, 是提高自我效能的重要途徑。

2.替代性經驗

小時候, 我們可能在看到某個奧運冠軍或球員的颯爽英姿後, 渴望成為運動員,

這種通過觀察他人成功, 認為自己也能獲得同樣成功的體驗, 便是替代性經驗。 有意識地樹立和自己各方面相似的榜樣, 發現榜樣成功的過程和方法, 積累替代性成功經驗, 會幫助我們增強信心, 提高自我效能。

3.言語勸說

包括他人的勸告、建議、暗示等,

以及自己對自己的勸說。 方勸說者的聲望、地位、專長及勸說內容的可信性達到一定程度時, 會在一定程度上影響被勸說者的自我效能。 因此, 當需要在某件事上的信心時, 可以尋找能夠給自己積極回饋的老師、親朋, 尋求積極的言語勸說, 從而提高對這件事的自我效能。

情緒喚起

在緊張、危險的場合或壓力較大的情況下, 容易激發強烈的興趣, 影響行為表現, 降低對成功的信心。 因此保持積極的情緒狀態, 對自我效能至關重要。

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