應屆生面試的時候， 都有群面（也稱“群毆”）。 這給大家留下一種印象——仿佛厲害的職場人都要強勢才能生存， 強勢的人好酷、好能幹、好有氣場啊。
其實真不是。 “氣場”應該指的是對局面的控制力， 尤其是對女性來說， 氣場更多表現在強大和柔和的統一， 而不是單純“給人壓力”。 最近接觸很多歷練的CEO， 外在都非常柔和。 用大家舒服的方式把事兒說了。
這種情況下， 提案通過率、溝通效率都會高很多（在溝通層級很多的大公司呆過的同學們懂的，
默念：Be nice， 一定要be nice。 當然， 遇到蠢極了、還老喜歡浪費別人時間的人， 偶爾強勢一下還是有必要的～不要憋著自己～