無意中在頭條裡看到職場交流裡面富士康的文字，
心中一顫，
一搜，
還真的出來很多。
從前的富士康， 名氣相當好， 但後來名氣似乎越來越不好。
楓信認為， 富士康沒有變， 變化的只是名聲， 或者與樹大招風是一定的關聯。
楓信也去做過別的工廠， 如聯想、如天馬， 都是正規大型企業， 可是個人體驗其他工廠並沒有比富士康好， 相反， 富士康的待遇薪資各方面要比內陸其他各工廠好很多。
做為一家生產企業來講， 富士康在內陸已經是數一二的啦， 楓信很好奇， 只要是工廠都會有夜班， 如聯想等， 可是為什麼偏偏卻總在說富士康的夜班呢， 好像對富士康的夜班有些意見？那麼其他企業的夜班卻可以無視？
是的， 上夜班誰也不想， 富士康當然也不想， 只是這是每一個企業所面對的問題， 所以眾界如果有好的策略其實也可以建議， 為什麼不可以呢？
縱觀很多企業， 別說富士康了， 除了富士康以外， 任何一家生產企業， 你讓他們取消夜班， 你覺得可能嗎？不可能， 別的不說， 最起碼的一點就是夜班使用的生產設備、土地、人力恐怕都得乘以二。
如今的確是互聯網的時代， 可是多麼優秀的互聯網， 賣的都是產品， 都離不開一流的生產和口質。
不是楓信多麼維護富士康， 楓信也討厭夜班， 只是目前工業時代， 有好的生產， 好的品質， 才能保證互聯網時代的基礎， 針對夜班， 楓信也沒有好的建議。 只是待未來機器人取代人工的時候， 不要擔心自己被取代了才好。
這才是真正地要麼做， 要麼不要埋怨。