雄安新區設立以來， 新區三縣“散亂汙”企業關停， 不可避免地會造成一些人暫時找不到工作， 但雄安新區三縣採取了積極措施， 如招聘會、免費培訓等， 讓很多人不但學到了一技之長而且走上了更好的就業崗位。
那麼， 雄安新區做了哪些工作？老百姓又有哪些就業途徑？近日， 河北青年報採訪了雄安新區管委會及具有多年人力資源管理經驗的業內人士， 瞭解有效解決這些問題的方法。
從失業到主動再就業， 37歲的老王要“大展宏圖”“上個月工資加獎金拿到了5800塊錢， 全家人高興壞了。 ”11月13日， 容城縣古賢村村民王麗賓高興地告訴記者，
雄安新區設立以後， 新區三縣的“散亂汙”企業關停。 王麗賓之前上班所在的工廠就在關停之列。
“為了新區建設， 咱們肯定支援。 但突然失業了， 心裡還是不免有些慌。 ”37歲的王麗賓告訴記者。
王麗賓介紹， 由於之前只從事過機械維修工作， 並沒有其它經驗， 所以失業後幾個月內都沒找到工作。 “我想， 必須主動改變命運。 通過分析， 電工是一個吃香的崗位， 工作不累， 薪酬也不錯。 無論是在雄安的建設中， 還是建成以後都會有大展宏圖的機會。 ”
雄安新區群眾在參加職業技能培訓。 劉向陽攝
今年7月份， 王麗賓自費到雄縣里安機電職業技能培訓學校學習。 一個月後， 他取得了低壓電工特種作業操作證。
“取到證書的第三天， 我就被朋友推薦到雄縣一家廣告公司工作。 ”王麗賓珍惜這個機會， 工作勤奮、努力， 很快得到領導的讚賞， 並成為公司的電路安裝和維修小組組長。
“希望有更多和我一樣經歷的雄安人儘快學到一技之長，
在雄安新區容城縣容善路， 河北志信達人力資源服務有限公司已經正式營業。 該公司董事長趙猛在人力資源服務方面具有近20年的從業經驗。
對於雄安新區的就業問題， 趙猛早已有所思考， 並付諸行動。
“一切從實際出發， 讓雄安新區的老百姓不只是學技能， 更要做到精准就業。 ”趙猛告訴記者， 精准就業首先需要瞭解企業需要哪些人才。
從7月到11月， 趙猛及手下的員工走訪雄安新區進駐企業， 最終整理出近百頁的企業用工需求摸底資料。
“舉例來說， 我們經過與企業交流， 發現目前廚師比較緊缺。 ”趙猛認為， “此外， 隨著雄安新區具體專案即將施工， 比如資料員、測量員、機械設備人員、鋼筋工等崗位將迎來很大的就業需求， 在未來的鐵路建設中， 電工、焊工等工種也是必不可少的。 ”
針對雄安新區就業問題， 趙猛給求職者提出了自己的建議。
“首先要轉變思想。 ”趙猛說， “就業這件事可不能等。 要想就業， 就應該結合自己所長， 針對性地去思考當下的就業需求。 比如思考新區有哪些工程， 這些工程又需要哪些工種。 ”
“第二是要提升能力。 大家應及時參加培訓， 取得相關的資格證。 未來新區建設需要大量技術人才， 職業技術資格證書不可缺少。 ”在趙猛看來， 雄安將日新月異， 人們需要不斷學習， 才能緊跟雄安發展的腳步。
惠民生促就業， 雄安新區實現就業創業17000餘人保障和改善民生要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題。 就業是最大的民生。 民生連著民心， 民心連著黨心。 黨的十九大報告中指出， 要“大規模開展職業技能培訓， 注重解決結構性就業矛盾， 鼓勵創業帶動就業”。
雄安新區是如何促進就業創業的？下一步將開展哪些工作？
河北青年報記者從雄安新區管委會相關部門獲悉，截至10月31日，雄安新區三縣通過舉辦培訓班、組織勞務用工對接會、開發公益性崗位、勞務派遣、“互聯網+就業”等方式實現就業創業17208人，並組織了9750名有培訓願望的人員參加就業或創業培訓。
（資料圖 雄安新區百姓接受職業技能培訓）
雄安新區城鄉統籌組相關負責人告訴記者：“圍繞‘就業’這個最大的民生問題，新區還將堅持一件事情接著一件事情辦，一年接著一年幹，用新作為讓新區百姓的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。”
該負責人表示，新區將繼續堅持落實“市場配置一批、企業吸納一批、勞務輸出一批、創業扶持一批、靈活就業一批、公益崗兜底一批”的工作方案，暢通就業資訊，指導三縣完善勞動就業網路平臺和手機應用建設，以就業聯盟的形式，建立與駐新區企業就業資訊共用共發機制，幫助群眾更加便捷地享受就業服務。
此外，雄安新區還將繼續加強就業培訓工作，加大就業創業宣傳力度，並著力提升工作人員素質，為就業創業工作保駕護航。
同時，深入開展創業幫扶。在做實百名優秀創業新星培養的基礎上，擴大幫扶規模和幫扶力度，探索出臺一些傾斜政策，進一步發掘新區廣大勞動者創業才能，激勵中小微企業經營者二次創業，培養和扶持新區創業新星，以創業帶動就業，推動新區就業創業工作再上臺階。
記者：劉鑫鵬
實習生：崔旭
雄安新區是如何促進就業創業的？下一步將開展哪些工作？
河北青年報記者從雄安新區管委會相關部門獲悉，截至10月31日，雄安新區三縣通過舉辦培訓班、組織勞務用工對接會、開發公益性崗位、勞務派遣、“互聯網+就業”等方式實現就業創業17208人，並組織了9750名有培訓願望的人員參加就業或創業培訓。
（資料圖 雄安新區百姓接受職業技能培訓）
雄安新區城鄉統籌組相關負責人告訴記者：“圍繞‘就業’這個最大的民生問題，新區還將堅持一件事情接著一件事情辦，一年接著一年幹，用新作為讓新區百姓的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。”
該負責人表示，新區將繼續堅持落實“市場配置一批、企業吸納一批、勞務輸出一批、創業扶持一批、靈活就業一批、公益崗兜底一批”的工作方案，暢通就業資訊，指導三縣完善勞動就業網路平臺和手機應用建設，以就業聯盟的形式，建立與駐新區企業就業資訊共用共發機制，幫助群眾更加便捷地享受就業服務。
此外，雄安新區還將繼續加強就業培訓工作，加大就業創業宣傳力度，並著力提升工作人員素質，為就業創業工作保駕護航。
同時，深入開展創業幫扶。在做實百名優秀創業新星培養的基礎上，擴大幫扶規模和幫扶力度，探索出臺一些傾斜政策，進一步發掘新區廣大勞動者創業才能，激勵中小微企業經營者二次創業，培養和扶持新區創業新星，以創業帶動就業，推動新區就業創業工作再上臺階。
記者：劉鑫鵬
實習生：崔旭