關於教師的改革， 一直在持續進行中， 有好消息也有不少令教師失望的消息。 其實， 老師們最關心的問題， 焦點都是教師的工資問題。 很多老師反映自己的工資低增長慢， 而且績效工資很難全部拿到手。 不過， 最近有一則好消息， 傳遍了安徽中小學教師朋友圈， 老師們將獲得一次性工作獎勵3.6萬元左右， 此事並非空穴來風， 有不少網友都拿出了政府的相關檔作為證明。
根據可靠消息， 這次教師享受的是一次性工作獎勵補貼。 教師發放的補貼是參照市級行政機關公務員標準， 單位目標考核獎一年發一次， 按照規定， 機關事業單位都應當發放六個月標準的目標考核獎， 人均約35000元左右。 不過， 目前只有蕪湖和合肥已經落實到位。 其中比較關鍵的是， 財政撥款的公立學校中小學教師才可以， 而且學校必須當年目標考核規則，
在聽到這個消息以後， 有一個安徽省滁州市某縣的老師在網上留言， 說到自己並沒有接到任何關於給教師補助獎勵金的消息。 他目前已經工作十年， 是一個公立小學的高級教師， 到手的工資也不過每月2600元， 再加上一年不到8000元的績效工資， 即使算上公積金， 每月平均工資也不到4000元。 工作整整十年， 從來沒有一年工資總收入不超過5萬元。 這個老師說， 如果這條消息屬實的話， 真的是重新燃起了對教育的熱情。