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美國護士
護理是一項艱巨的工作， 有時工資似乎與你投入的工作量不相匹配。 當然， 每個人都想得到更多的薪水，
美國註冊護士的工資有很多不同原因影響著， 但最常見的是地區不同而導致工資不同。 一般來說， 旅行護士的收入比非旅行護士多。 有些州以護士高工資而聞名， 這使得這些州的職位很有競爭力， 但是如果你發現自己在這些州中得到了一個旅行護士的工作， 接下裡你很可能是希望長久留在這個州。 所以， 旅行護士這種工作給了很多人機會體驗不同環境， 從而選擇自己想留下的地方， 這非常符合美國人的性格特點。
各州護士工資
加利福尼亞：
麻塞諸塞州：註冊護士平均年薪為每年83370美元。 （加利福尼亞和麻塞諸塞州都以人員比例立法著稱， 使得這兩個州的旅行任務更具吸引力）。
阿拉斯加：一些收入最高的護理工作要麼在遙遠的西部， 要麼在東海岸的老工業區， 要麼就是在寒冷而人少的阿拉斯加——護士工資平均為80970美元。 高工資意味著對註冊護士的經驗要求很高。
俄勒岡：年平均薪酬為78530美元， 這在西部地區來說註冊護士的工資很高了。
新澤西：平均年工資為75820美元。 和大多數州一樣， 在新澤西不同地區的工資有所不同， 比如， 紐約附近的工資高於農村地區的工資。
除了地區， 還有什麼因素會影響護士的收入？當然， 經驗可能是護士獲得更多報酬的首要原因。 一個新畢業生不太可能和在病房工作了五年的人得到一樣的報酬。 另一個因素是教育。 大多數單位都對那些有護理學士學位的護士支付更多。
另一個需要考慮的因素是專業化。 一個人口老齡化的地區不會需要很多兒科護士。 然而， 一個繁榮的大都市需要重症監護、創傷和外科技術人員。 在人口最少的州， 醫療外科護士可能有需求， 因為他們能做的事情比一個專科護士更廣泛。 他們的價值在於能夠利用這種靈活性幫助盡可能多的人。
如果你有豐富的經驗， 能滿足專業需求， 恰巧要去一個高薪的州， 你可能會獲得最高的工資。 雖然工資有時是你選擇工作首要考慮的因素， 但有時你可能因為家庭， 覺得這個地方比另一個更有吸引力。 因此， 不管你選擇在一個輕鬆的熱帶地區工作還是寒冷無比人少的地區，
文/Judy 校對/Marfin
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