當今的職場中， 經常有這樣的問題出現。 老闆“壓榨”老員工， 而很多老員工和同事有了感情， 不願意在跳巢去其他的公司。 但很多的老闆卻抓住了你這個弱點， 想方設法“壓榨”老員工。
最近有讀者反映這樣的一件事， 激起網友內心的悲憤：
忠誠員工
前幾年， 小紅剛從學校畢業， 就在網上找工作， 廣撒網投簡歷， 後來就找了一家小企業， 剛開始小紅是想剛畢業就在小公司學習經驗吧， 就留了下來。 小紅剛到公司， 感覺同事非常的熱情， 漸漸的和公司的同事， 結下了深厚的友誼。
這兩年， 公司逐漸的有了起色， 小紅的工資也有所提升， 小紅就想老闆待她還是不錯的， 對工作更加有激情了。
小紅想著， 今年公司又擴大了， 小紅想那很快應該就可以又漲工資， 左等右等還是只有3000塊， 小紅又捨不得離開。 更氣的是：老闆最近請一個助手， 工資竟然1萬。 小紅的心冰涼冰涼的。
很多的職場夥伴也有遇到這樣的問題：
職場
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大家在公司是否有被老闆看輕？是否也想吐槽 一下？