人事檔案小科普重要性
人事檔案很重要！！！
你在晉升、任免、考研、進國有企事業單位工作、入黨入團、職稱評審、出國政審、退休、社保手續的辦理、工作調動、審核工齡、公務員政審、用人單位選拔和聘用畢業生等等方面， 都是需要用到人事檔案。
一句話概括就是， 人事檔案是現階段用人單位錄用、培養、使用人才和組織人事等部門考察、瞭解與正確選拔、使用幹部的重要依據。
如何處理
方式有兩種：
一是有人事管理許可權的工作單位可直接接收檔案， 否則需寄放至戶籍或工作單位所在地人才服務機構。
二是辦理暫緩就業， 檔案暫時存放省高校畢業生就業指導中心（省高指）， 暫緩期過後， 省高指會將檔案退回原籍。
還有幾件事情要提醒大家哦
1
可享受免費人事檔案保管服務呢
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根據《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》（人社部發〔2014〕90號）規定， 自2015年1月1日起已取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。
2
哪些機構能保管人事檔案？
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按國家政策規定， 組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案。
各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案， 一般由委託的各級人才交流機構託管。
畢業生也可以以個人名義委託人才市場託管人事關係。
3
哪些畢業生的檔案
適合到人才市場託管？
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不想回本地而想將戶口落在非公有制經濟單位城市的畢業生；
還無法確定能否在現單位長期幹下去的畢業生。
以上這些畢業生還可選擇將自己的檔案人事關係在人才交流機構託管。