最近幾年工廠出現了嚴重的招工荒，
很多工廠都招不到更多的員工，
就連富士康工廠也出現了這樣的情況，
對於富士康工廠，
相信大家都非常熟悉，
富士康是全球最大的代工廠之一，
擁有百萬的員工，
所以富士康工廠對於員工的需求也是非常大的，
但是富士康的招工情況不容樂觀！
富士康工廠甚至貼錢招工， 但是效果並不是很好， 在以前工廠招工都是非常容易的， 每次都可以招到很多的員工， 為什麼最近幾年工廠招工的情況會這麼差呢？
看看員工都是怎麼說的：
1， 國內的工廠天天12小時工作制， 除了上班外， 下班就睡覺， 休息時間都沒有！往年上班8小時， 還有休息時間， 現在取消了；把員工當牛使喚， 當然就招不到人了！工廠就倒閉了？還用說；老闆的心太黑了！
2， 現在的工廠， 你想掙倆工資。 公司想要你命的工作。
3， 時間長、工資低、生活差， 管理員狐借虎威，
4， 外面誇大宣傳， 忽悠進廠就變相了， 一點人情味都不講， 員工沒幾個， 管理員卻一批一批的， 還很囂張
從員工的描述就可以看出工廠招工困難的原因：
第一， 工資太少， 但是上班的時間太長， 基本上很多工廠每天的上班時間都在12個小時左右，
第二， 工廠的管理領導太過於嚴格， 工廠的員工也是人， 並不是工廠的犯人， 需要的是公平對待， 而不是狠毒的對待， 這也是很多員工不想進入工廠的原因！
大家覺得招工難的原因是什麼呢？寫在評論中！
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