習近平總書記在十九大報告中強調
黨的一切工作必須以
最廣大人民根本利益為最高標準
要堅持把人民群眾的小事當作自己的大事
從人民群眾關心的事情做起
在十九大報告裡
也提出了要
“提高保障和改善民生水準
加強和創新社會治理”
社會上的每一個群體
都需要關注
比如說無家可歸的流浪人員
就有這樣一些人
在默默地守護著他們
給他們力所能及的幫助
▼▼▼
熱心救助 讓愛傳遞：張齊輝
https://v.qq.com/x/page/u050787prx2.html
黨員張齊輝同志
是廣州市救助管理站市區分站
救助管理一科的科長
他的日常工作就是
為群眾服務
而他服務的物件
就是流浪人員們
三年來
張齊輝所在科室共救助
特殊困難群眾57000多人
幫130多名受助人員找到家人
抓獲公安機關網上追逃人員2名
救助工作
並不是我們想的那麼簡單
也要講方法
牽頭完成ISO品質管制體系貫標任務
初到市區分站的張齊輝
針對站內管理粗放、銜接脫節的局面
牽頭完成了ISO品質管制體系貫標任務
這套管理體系有什麼作用？
據張齊輝介紹
這套規範化的管理體系
在法律法規規定的職能之內
細化出站內崗位分工， 責權分明
使得內部管理有據可循
解決了困擾多年的工作瓶頸問題
“其實最大的好處是在對流浪人員服務上， 我們能做到無縫銜接。 每一個崗位都明確自己的工作流程， 將崗位分工精細化。 ”
——張齊輝
這套規範化的人員管理體制是廣州首例
在後來民政部推出相關的管理標準審核中
廣州屬全國首批達一級標準的
利用DNA提取機制核實身份
今年初
救助站與市公安局聯合建立的
無戶籍流浪人員DNA提取機制正式運行
身份不明的姚慶蓮
亦被提取了DNA錄入資料庫
4月， 姚慶蓮的父親就在網上
發現了這樣一種新型尋親方式
立即協同妻子到白雲區派出所
提取DNA資訊
之後沒多久公安方面就有了回饋
比對成功了！
救助站的工作人員致電姚慶蓮的父親
這位元父親在電話裡嚎啕大哭
“我有幾個小孩
但最放不下心的就是這個孩子。 ”
經協調
廣州市救助站與市公安局
建立了無戶籍流浪人員DNA提取機制
將600多名救助站安置的
流浪精神病人DNA資訊錄入資料庫
張齊輝：“救助工作絕不會不了了之”
談起廣州在民生救助的情況
張齊輝認為
“這塊我覺得政府可以說是越來越靠前， 把所有環節做得越來越細緻了， 服務的標準越來越高了。 概括起來可以說是早發現、早報告、早救助。 目前， 我們的工作屬於痕跡化管理， 發現問題就會處理， 都會得到一個交代， 絕不會不了了之。 ”
黨的十九大提出
加強社會保障體系建設
像張齊輝這樣工作在一線
為人民服務的人還有很多
用創新的理念和認真的工作態度
幫助社會的每一個群體
我們的城市才會越來越好
（轉發出去，讓更多人看到）
”黨的十九大提出
加強社會保障體系建設
像張齊輝這樣工作在一線
為人民服務的人還有很多
用創新的理念和認真的工作態度
幫助社會的每一個群體
我們的城市才會越來越好
（轉發出去，讓更多人看到）