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中國人民銀行招聘面試形式與通過率

在考銀行的這條道路上, 沒有誰是掉以輕心的, 在經歷過網申、筆試從眾多人篩選出來, 馬上就要進入最後最關鍵一步了--面試。 所謂"知己知彼, 百戰不殆", 要想順利通過, 就要先瞭解各大銀行面試的一些情況, 這裡重慶中公金融人主要介紹中國人民銀行銀行招聘面試的情況, 希望能對大家面試有所幫助。

一、中國人民銀行分支機搆

其面試時間基本上每年都是筆試結束後18天左右出成績, 報名的網站上會直接給出成績以及確認是否進入面試, 考生可到官網查看成績。 進入面試的人數一般為招聘人數的5倍, 比例為1:5, 通過率占到20%。

面試形式:主要採取結構化面試或無領導小組討論的形式, 結構化一般有2至3道題, 考試時間為10-15分鐘。 從歷年考試後考生描述, 無領導小組討論要更考驗考生心理素質以及承受壓力能力。 考察比結構化面試更全面。 面試時需要注意攜帶本人身份證、學生證(工作證)原件、經所在學校蓋章的報名推薦表, 同時應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料, 缺少證件或相關材料者將不得參加面試。 當然招聘單位的不同, 招聘過程也還是有一定出入。

二、中國人民銀行總行資訊中心(英語類)

其面試比例為1:5, 即通過率占比為20%。

面試形式:總行一般採用結構化的方式進行, 題量一般固定在3題左右, 考試時間為15分鐘。 面試壓力相對于無領導小組要小一些, 結構化面試第一題通常為綜合分析類型, 第二題往往會涉及一些職業生涯規劃,

在面試前自己先制定一個明確的目標, 在私下裡勤加練習, 防止一上考場不知所云。 第三題則會讓考生以英文來作答, 考察考生口語能力, 考生可以根據以往考試真題多練習, 有理有據, 語言流暢, 給面試官留下好的印象。

文:重慶國企招聘考試(cqgqzp)

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