事業單位和教師都是屬於事業編制的， 在我們傳統的觀念事業編制跟公務員一樣， 都是“鐵飯碗”， 眾多人都擠破頭往裡面擠， 但是自從進入2016年， 國家下發了一系列的檔， 要對事業單位的編制進行削減。 首先， 實行的是高校和公立醫院， 雖然保留其事業單位屬性， 但是要取消編制， 以後， 公立醫院和高校將實行聘任制。 這一則消息一出， 對於體制內的人來說， 影響十分的大， 沒有編制的事業單位， 跟普通單位不是一樣了嗎？會不會有大量人員辭職呢？小編的回答是：會有人辭職， 但是不會出現大量辭職的現象。
一， “編制”改革涉及範圍不大
雖然， 以後編制會越來越少， 但是本次事業單位改革， 這是針對高校和醫院兩個領域， 其他領域的事業單位目前尚未觸及改革之風。 而這兩個單位， 編制的屬性即使去掉之後， 對他們的影響並不是很大， 醫院和高校以研究為主， 收入本來就不低， 即使沒有財政撥款， 他們也能獲得較好的待遇。 雖然有人離職， 但是其實是有利於人才的引進和流動的。 但是大批量辭職的應該不會出現。
二， 思想觀念的影響
在家長眼中， 體面的工作包括公務員、事業單位等機關單位， 銀行、教師、醫生等等。 即使高校和醫院取消了編制， 但是在傳統觀念中依然是好的工作， 就像國企一樣，
三、是辭職有風險
不管你在企業還是在事業單位或者國企， 在任何的單位， 辭職都存在風險性， 辭職了， 未必會混的好， 在別的單位要從頭開始， 中國人自古以來就比較缺少魄力， 自然而然願意承擔這個風險的人就更少了。 另外， 能在事業單位工作的人， 工作選擇更趨於保守。 所有， 即使取消了事業編制， 小編相信也不會出現大量離職的情況的。
五、收入及工作環境問題
據瞭解， 事業單位取消編制後， 一方面可根據其工齡長短大多簽訂無固定期限勞動合同，
綜上所述， 小編認為不僅辭職潮不會到來， 事業單位的考試熱度仍舊會持續上升， 大家還是熱衷於考事業單位， 不管是事業編還是聘用制， 因為這份工作的好處是顯而易見且為大家所追捧的。
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事業單位公務員面試小技巧， 你都學會了嗎？
看到這個題目可能有些同學會有一些不解， 什麼是此人際非彼人際呢?其實， 在這裡我想說的是答題中人際題目的展示與生活當中人際交往的實際是有所區別的。 究竟有什麼不同呢， 下面由老師帶著大家一起去學習。
首先， 我們先展示一道例題。 例題1：你的同事在一項工作的關鍵環節幫助了你， 才避免了失誤，
通過剛才對於這兩道題的講解，大家可能對於我們的所說的此人際非彼人際有了一定的瞭解，只有我們有這種自我反思、陽光的心態，那麼我們才能真正取得考官的青睞，也才能真正的展示自己較強的人際交往能力。
春暖花開時節將近，各地事業單位考試也臨近了。同學們都為找到心儀的工作做準備，這次我們簡單談一談面試如何做好準備，如何可以調整自己的情緒狀態，積累一些面試所需要的技巧，在平時不斷的練習，才能在考試的過程中獲得好成績。今天我們來學習一下如何表現的更加自信一些。
首先要注意衣著打扮，俗話說人靠衣裝，佛靠金裝，所以先要準備好面試服裝。服裝的核心要正式，舒適。面試的時候多少會有一些緊張情緒。而如果衣服穿得太緊，或者不合身的話，就會加重自己的不舒服或者不協調，而自己身體的姿勢也有可能不經意間變得不自然，從而降低面試官對你的評價。同時對於服裝的選擇，公務員，事業單位，大型國企相對比較正式、規範所以選擇考究一點的職業裝會更合適一些。 同時，乾淨整齊的外在是所有面試官都最能接受的外部表現。鞋子也是很重要的，經常是面試官觀察的地方。女性建議穿高跟鞋，不宜過高，男性穿皮鞋，以黑色或深棕色為宜。
其次是表情和行為。表情自然最重要，面帶微笑，表情自然。主動和麵試官問候，回答面試官問題的時候要正視對方的眼睛,不要東張西望。回答問題的時候語速也要保持中等的速度，肢體語言注意一下，控制小動作。走路，站姿，坐姿各方面都要乾淨俐落。細節決定成敗，關注每一個細節才能成功。
最後，你需要有足夠的知識儲備和經驗的積累，具備學習能力的人通常都很自信，反過來也一樣，真正自信的人通常是因為相信自己的學習能力。通過學習來積累知識儲備，無論是從書本還是從生活中都可以學習，要通過學習培養耐心，運用耐心去等待長期積累之後可以獲得的難以想像的好處與力量。
面試成功需要各位同學去勤加練習，對著鏡子好好訓練一下，多去積累知識和經驗，一定會獲得心儀的崗位。
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同事對你指點的根本原因在他幫助過你，你工作能力有欠妥之處。那麼通過這樣的分析，這道題目我們看看應該如何來作答呢?第一步，反思自己身上存在的問題。第二步，與這位同事溝通，一方面向他之前對自己的幫助表示感謝，另一方面也會告訴他以後自己有什麼問題希望他及時指出來，自己也會改正的。第三，提升自己能力，參與集體活動從而增強大家對自己的瞭解。我們再看一道例題：例題2：小王有一次喝多了，和最好的朋友說了領導的一些問題，結果第二天領導開會就批評有的人喜歡背後議論別人，很明顯是朋友出賣了小王。假如你就是小王，今後你應該如何面對領導和朋友?在現實生活中對於朋友的出賣很多人是非常深惡痛絕，可能一輩子也不會與此人交流了。可是在答題中應該如何呈現呢?那麼我們來一起分析一下這道題目，大家會發現朋友出賣我，最根本的原因是在於我在領導後面說領導的壞話，不善於與領導交流而產生的。而且如果我以後不與這位同事交流的話，那麼也一定會影響自己今後工作的展開和團隊的關係。所以拿到這道題目我們仍然需要從自己身上找問題，從自己身上找解決的方法。通過剛才對於這兩道題的講解，大家可能對於我們的所說的此人際非彼人際有了一定的瞭解，只有我們有這種自我反思、陽光的心態，那麼我們才能真正取得考官的青睞，也才能真正的展示自己較強的人際交往能力。
春暖花開時節將近，各地事業單位考試也臨近了。同學們都為找到心儀的工作做準備，這次我們簡單談一談面試如何做好準備，如何可以調整自己的情緒狀態，積累一些面試所需要的技巧，在平時不斷的練習，才能在考試的過程中獲得好成績。今天我們來學習一下如何表現的更加自信一些。
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其次是表情和行為。表情自然最重要，面帶微笑，表情自然。主動和麵試官問候，回答面試官問題的時候要正視對方的眼睛,不要東張西望。回答問題的時候語速也要保持中等的速度，肢體語言注意一下，控制小動作。走路，站姿，坐姿各方面都要乾淨俐落。細節決定成敗，關注每一個細節才能成功。
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