根據雨花臺區教育事業發展和教師隊伍建設的需要， 按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關於印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關於進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規〔2016〕1號）精神， 經南京市雨花臺區人力資源和社會保障局審核， 南京市人力資源和社會保障局核准， 雨花臺區教育局所屬中小學（包括中等專業學校、幼稚園， 下同）擬面向社會公開招聘編制內新教師162名， 現就有關事項公告如下：
原文閱讀：http://suzhou.huatu.com/jiaoshi/1133751.html
一、招聘崗位
本次招聘相關資訊在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育資訊網（www.nje.cn）、雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）發佈。 具體的招聘單位、崗位、學科（專業）及數量詳見《南京市雨花臺區2018年中小學新教師公開招聘新教師學科（專業）需求資訊表》（附件1）
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法， 無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業， 具備教師的基本素質和教育教學能力。
（一）全日制普通高等院校合格畢業生， 符合學科（專業）需求並滿足下列條件之一者：
1、2018屆師範類本科畢業生(報考音樂、體育、美術、電腦學科或職業學校專業課教師崗位的可以是非師範類，
2、南京生源免費師範生按有關政策執行。
3、2018屆碩士畢業生[30歲以下， 應為1988年1月1日(含)以後出生]、2018屆博士畢業生[35歲以下， 應為1983年1月1日（含）以後出生]。
（二）符合學科（專業）需求， 具有本科及以上學歷（報考學前教育和特殊教育的可放寬至大專）， 具有滿2年及以上的學校或幼稚園教學工作經歷（截至2017年8月31日）， 年齡在35周歲以下[1983年1月1日（含）以後出生]， 具備一級（中級）及以上專業技術職務任職資格的， 年齡可放寬至40周歲[1978年1月1日（含）以後出生]。
（三）符合學科(專業)需求， 獲得碩士及以上學位， 且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員[碩士應為1988年1月1日（含）以後出生，
符合上述條件的考生， 均需取得相應的教師資格證。 2018屆畢業生及國（境）外留學人員須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證。 如報考職業學校專業課教師崗位， 需取得職業資格證書或技能等級證書（具體可參考《江蘇省中等職業學校主要專業“雙師型”教師非教師系列專業技術證書目錄（試行）》）。
（四）有下列情形之一的， 不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的， 以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係， 到崗後又有直接上下級領導關係的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程式
（一）網上報名
本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記型電腦）。
1、報名時間：2017年11月22日8：00－12月4日17：00。
2、報名網址、方式：登錄雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）， 點擊“公告欄”中的《2018年新教師招聘網上報名》進行網上報名。
說明：同性質崗位採用合併招聘， 網上報名只選學段、學科。 如：小學語文、中學語文等等。
3、有關要求：
（1）考生所學專業必須符合招聘學科（專業）需求。
（2）學科和學段之間不融通（如：筆試報名中學的，
（3）兼報我區的， 報考的學段、學科必須與南京市四城區或其他區一致。
（4）報名者必須如實填寫個人資訊， 凡弄虛作假者， 一經查實， 一律取消考試或聘用資格。
（二）現場確認
符合我區招聘條件， 並只在我區報名的， 必須本人到現場確認（已經在南京市四城區或其他區報過名， 且兼報我區的， 可在先報名所在區確認， 無須到我區現場確認；但面試報名時須進行資格審核， 具體要求屆時見面試公告）。
1、現場確認時間：2017年12月3日－12月5日（9：00--17：00）。
2、現場確認地點：南京市雨花臺區招生考試辦公室（雨花東路47號）。
3、現場確認需考生本人到場， 並攜帶以下材料：
（1）全日制普通高等院校2018屆畢業生：一律憑身份證、畢業生就業推薦表進行現場確認。 除此之外，還需攜帶以下材料：
①外省師範類畢業生：學校學生處或教務處出具的本人所學專業為師範類的證明。
②碩士研究生：本科畢業證書和學士學位證書。博士研究生：本科及碩士的畢業證書和學位證書。
③報考職業學校專業課教師的：職業資格證書或技能等級證書。
（2）獲得碩士及以上學位的國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書）。
（3）尚未初次就業的2017屆師範類本科畢業生：身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證（外省師範類畢業生還須提供學校學生處或教務處出具的本人所學專業為師範類的證明；報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書）。
（4）符合招聘條件第（二）條的：身份證、畢業證、教師資格證、學校（幼稚園）滿2年的聘用合同或學校（幼稚園）滿2年社保繳費憑證（其中1978年1月1日至1983年12月31日出生的，還需提供中級及以上教師專業技術資格證書），報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書。
4、所有材料必須同時提供原件（校驗後退還）和影本（留存）。
5、現場確認者須繳報考費90元。
6、需要現場確認而不按規定時間進行現場確認者，網上報名自動失效。
（三）列印考試證
經現場確認合格的報名者，請於2017年12月28日8：00－12月31日18：00登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）自行下載，列印考試證。
（四）考試
本次招聘分為筆試和麵試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，與2018年南京市教育局直屬學校和四城區新教師公開招聘筆試為同一場。
（2）開考比例：同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計畫。
（3）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識（60分）。
（4）筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1上午，以考試證標注的時間、地點為准。
（5）成績查詢及成績憑證領取：考生可于2018年1月23日登錄雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄查閱成績；並於2018年1月30日－1月31日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑筆試考試證和身份證（均須原件）到南京市雨花臺區招生考試辦公室（雨花東路47號）領取成績證明。考生領取成績證明後請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
（6）本次筆試成績作為應聘南京市雨花臺區公辦中小學新教師的必備條件，在2018年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有複習大綱、複習資料，也不委託任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
面試報名到學校（幼稚園）。
（1）面試由區教育局根據公開招聘有關規定，制定2018年雨花臺區新教師公開招聘面試方案，經批准備案後組織實施。面試公告於2018年2月下旬在雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄發布面試公告。
（2）面試人選：在我區報名者，凡達到筆試總成績50%以上的考生，可持筆試成績單原件和畢業生就業推薦表原件到我區參加面試報名[符合招聘條件（二）和（三）的，只需筆試成績單原件]，我區將按學科招聘數1∶3的比例在面試報名者中根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試報名期間，各學科（專業）面試報名人數情況，每天報名結束後在雨花臺區教育局網站及時公佈。進入面試人員名單將在雨花臺區教育局網站公佈。
（2）面試形式和方式：面試採用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。
（五）成績計算方法
總成績＝筆試總成績（按百分制計算）×30%+面試成績×70%。
（六）體檢、考察
1、體檢：面試合格人員，根據總成績從高分到低分，按學科（專業）需求數1∶1的比例確定進入體檢人員，並組織體檢。如總成績相同且超出招聘計畫的，採用加試的辦法，從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束後，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（七）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2、聘用：對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案後，由雨花臺區教育局與其簽訂就業協議，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關係。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過後，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批後不再遞補。
四、本公告由雨花臺區教育局人事科負責解釋。
五、招聘諮詢與監督
附件：南京市雨花臺區中小學2018年公開招聘新教師學科（專業）需求資訊表
雨花臺區2018年新教師招聘單位、崗位、學科資訊表（發佈）.xlsx
雨花臺區教育局
2017年11月21日
除此之外，還需攜帶以下材料：①外省師範類畢業生：學校學生處或教務處出具的本人所學專業為師範類的證明。
②碩士研究生：本科畢業證書和學士學位證書。博士研究生：本科及碩士的畢業證書和學位證書。
③報考職業學校專業課教師的：職業資格證書或技能等級證書。
（2）獲得碩士及以上學位的國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書）。
（3）尚未初次就業的2017屆師範類本科畢業生：身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證（外省師範類畢業生還須提供學校學生處或教務處出具的本人所學專業為師範類的證明；報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書）。
（4）符合招聘條件第（二）條的：身份證、畢業證、教師資格證、學校（幼稚園）滿2年的聘用合同或學校（幼稚園）滿2年社保繳費憑證（其中1978年1月1日至1983年12月31日出生的，還需提供中級及以上教師專業技術資格證書），報考職業學校專業課教師的還須提供職業資格證書或技能等級證書。
4、所有材料必須同時提供原件（校驗後退還）和影本（留存）。
5、現場確認者須繳報考費90元。
6、需要現場確認而不按規定時間進行現場確認者，網上報名自動失效。
（三）列印考試證
經現場確認合格的報名者，請於2017年12月28日8：00－12月31日18：00登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）自行下載，列印考試證。
（四）考試
本次招聘分為筆試和麵試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，與2018年南京市教育局直屬學校和四城區新教師公開招聘筆試為同一場。
（2）開考比例：同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計畫。
（3）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識（60分）。
（4）筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1上午，以考試證標注的時間、地點為准。
（5）成績查詢及成績憑證領取：考生可于2018年1月23日登錄雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄查閱成績；並於2018年1月30日－1月31日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑筆試考試證和身份證（均須原件）到南京市雨花臺區招生考試辦公室（雨花東路47號）領取成績證明。考生領取成績證明後請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
（6）本次筆試成績作為應聘南京市雨花臺區公辦中小學新教師的必備條件，在2018年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有複習大綱、複習資料，也不委託任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
面試報名到學校（幼稚園）。
（1）面試由區教育局根據公開招聘有關規定，制定2018年雨花臺區新教師公開招聘面試方案，經批准備案後組織實施。面試公告於2018年2月下旬在雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄發布面試公告。
（2）面試人選：在我區報名者，凡達到筆試總成績50%以上的考生，可持筆試成績單原件和畢業生就業推薦表原件到我區參加面試報名[符合招聘條件（二）和（三）的，只需筆試成績單原件]，我區將按學科招聘數1∶3的比例在面試報名者中根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試報名期間，各學科（專業）面試報名人數情況，每天報名結束後在雨花臺區教育局網站及時公佈。進入面試人員名單將在雨花臺區教育局網站公佈。
（2）面試形式和方式：面試採用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。
（五）成績計算方法
總成績＝筆試總成績（按百分制計算）×30%+面試成績×70%。
（六）體檢、考察
1、體檢：面試合格人員，根據總成績從高分到低分，按學科（專業）需求數1∶1的比例確定進入體檢人員，並組織體檢。如總成績相同且超出招聘計畫的，採用加試的辦法，從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束後，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（七）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、雨花臺區教育局網站（http://jyj.njyh.gov.cn）公告欄進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2、聘用：對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案後，由雨花臺區教育局與其簽訂就業協議，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關係。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過後，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批後不再遞補。
四、本公告由雨花臺區教育局人事科負責解釋。
五、招聘諮詢與監督
附件：南京市雨花臺區中小學2018年公開招聘新教師學科（專業）需求資訊表
雨花臺區2018年新教師招聘單位、崗位、學科資訊表（發佈）.xlsx
雨花臺區教育局
2017年11月21日