饒河縣“育、管、促”管理體系促第一書記履職盡責

東北網雙鴨山4月7日訊(記者 楊啟坤)近年來， 饒河縣委不斷優化完善第一書記管理制度， 推動全縣基層黨建工作全面進步、全面過硬， 在79個行政村第一書記全覆蓋基礎上， 堅持目標導向精培育、制度導向嚴管理、旗幟導向強促進， 確保第一書記真正安心工作、履職擔責、有為有位。

教方法給權力讓第一書記安心駐下來

饒河縣委全力做好第一書記服務保障工作， 確保第一書記安心駐村、履職盡責。 組織第一書記參加縣委、縣政府的重要工作會議， 讓他們及時掌握縣委的工作思路、工作重心。 9個鄉鎮各指派了一名鄉鎮領導班子成員和一名包村幹部與第一書記結成幫帶對子，

幫助第一書記熟悉基層、解疑釋惑並傳經支招， 解決“水土不服”的問題。 將第一書記納入縣、鄉、村三級黨員幹部培訓計畫， 邀請全省“百名好支書”饒河村黨支部書記宮本序現身說法；組織到“小南河農家攝影旅遊基地”觀摩學習；召開全縣第一書記座談會， 從不同層面交流工作經驗、互相促進， 進一步統一思想， 凝聚共識。 建立了第一書記“權力清單”， 明確賦予第一書記列席參加鄉鎮黨委重要會議、村級重大專案實施和資金使用審核、村“兩委”幹部調整建議、村幹部履職情況監督管理、黨員發展培養等5項權力， 在村幹部年度考核和發展黨員重點物件等方面全部徵求了第一書記意見。 建立了縣四大班子聯繫第一書記制度， 及時掌握思想動態、解決實際問題。 制定了《第一書記工作經費使用辦法》， 將每名第一書記1萬元工作經費和85萬元縣直第一書記生活補貼全部撥付到位， 讓第一書記心無旁騖地投身基層。

建制度嚴管理讓第一書記責任擔起來

強統籌搭平臺讓第一書記發力動起來

抽調專人對第一書記進行了跟蹤服務， 統籌各部門合力幫助解決工作困難， 全力為第一書記幹事創業搭建平臺， 充分發揮第一書記在激發農民內生動力、引領群眾增收致富、推動農村移風易俗和建強基層組織等方面的重要作用。 第一書記從轉變傳統觀念入手， 引導農民真正將心思轉到謀致富、快發展上來。

“感動龍江”年度人物、小南河村第一書記冷菊貞， 組織村民成立了農家旅遊協會“抱團”發展旅遊產業， 開展了開耕節、秧歌拜年、小村百盞燈籠亮起來等活動， 目前， 接待省內外遊客已逾1萬人， 實現農家樂和農副產品營業收入50萬元， 實現了整村脫貧， 小南河村被確定為全國“能人帶戶”旅遊扶貧示範村。 潛移默化中村民的主體意識、市場意識顯著增強， 精神面貌明顯改觀。

饒河縣委通過“育、管、促”三管齊下， 著力解決第一書記不會幹、不想幹、幹不好的問題， 使第一書記成為村民心中可親、可信、可敬的人， 留下了可歌、可頌、可學的事蹟， 提升了廣大幹部職工幹事創業的積極性、為推動饒河經濟社會快速健康發展做出巨大貢獻。