得知西寧勇摘全國文明城市桂冠的消息後，
城北區委書記趙甯軍激動地說：“創城成功，
這是市委認真貫徹‘四個扎扎實實’重大要求，
著力推動‘四個轉變’、忠實踐行‘兩個絕對’，
把創建的各項工作轉化為打造綠色發展樣板城市、建設幸福西寧的生動實踐的結果。
”
回首創城路，
趙寧軍感慨萬千：“在創城啟動之初，
城北區就旗幟鮮明地提出，
要通過創城從根本上還清城市建設管理的欠帳，
解決群眾最關心的突出問題，
讓群眾有更多的獲得感、幸福感。
圍繞這個目標，
城北區各級幹部和廣大群眾，
堅持目標導向、問題導向，
在重點任務、薄弱環節上精准發力，
全面啟動實施了‘環境綜合整治’‘街景綠化提升’‘交通秩序維護’等十大工程，
組織開展了‘讓紅袖章飄起來’‘我與文明相伴’等六項特色活動，
全面落實了‘動態管理’‘督查問責’等八項長效機制，
重拳治理農貿市場‘髒亂差’，
多措並舉改善交通秩序‘闖搶堵’，
不遺餘力整治老舊社區‘雜亂破’……可以看到，
在創城的洗禮中，
城區市容市貌顯著改觀，
生態環境明顯改善，
城市管理水準有了新進步，
幹部作風有了新氣象。
如今，
西寧榮獲全國文明城市稱號，
這不僅是對我們幾年來工作的最好評價，
更加折射出轄區群眾文明指數大幅度提升。
”
“創建文明城市，
絕不僅僅是為了爭一項榮譽、奪一塊牌子，
創的是美好生活，
創的是回應群眾對生態宜居城區的期盼。
所以，
創城永遠在路上。
”如何將創城工作機制化、常態化，
趙寧軍也有著自己的看法：“我們將堅持以人民為中心的發展思路，
將十九大報告中提出的‘幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶’的‘民生七有’化為‘民有所呼，
我有所為’的具體行動，
把創城測評指標轉化為常態化工作目標，
把測評方法轉變為長效化管理辦法，
重點抓好市區環境衛生、市容市貌整治、城區基礎設施建設，
繼續以社會主義核心價值觀為主線，
推進市民文明素質教育，
扎實開展文明禮儀知識、社會道德建設宣傳，
大力開展文明單位、文明社區、文明家庭等評比活動，
讓文明之花在北區大地落地生根。
”
