最近幾年很多工廠都出現了招工困難的問題，
就連最大的工廠富士康也同樣出現了這樣的問題，
不僅如此，
工廠的流失率也慢慢增大，
其實原因大家都知道，
在工廠工資不高，
而且每天都要加班，
每天的工作時間基本都在12個小時以上，
還有經常會被領導扣工資，
領導的管理太過於嚴格，
所以才造成很多員工辭職。
來看看下面這些打工妹都在工廠裡經歷過那些“潛規則”
1， 工廠真的很麻痹人心， 每天累死累活， 還有人在你背後捅刀子， 沒什麼人味， 在裡面幹久了的人都變得麻木了
2， 在工廠拿4000多， 累死累活， 在外面雖說不穩定， 也有6000上， 不再想進工廠了， 外面的世界更廣闊， 工廠的工資是死的， 外面是活的， 一切在自己
3， 上夜班動不動就回來捉說話睡覺的人， 看了就扣工資， 打瞌睡就被炒了， 好討厭。
第一， 在工廠經常需要上夜班， 還有需要加班， 雖然工作時間很長， 但是學不到什麼東西， 進入工廠後， 基本上沒幾天就學會了工作內容， 工作內容很簡單， 但是對於自身的成長沒有任何幫助！
第二， 在工廠想賺錢就必須加班， 如果不加班一個月就沒有多少工資， 所以很多人為此不得不加班， 但是如果得罪了領導，
第三， 有些長得不錯的女生， 可能一下子就會變成領導的助理， 其實原因大家都是知道。
你經歷過工廠的哪些“潛規則”呢？寫在評論中！
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