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送給“最熟悉的陌生人”德勤校招滿滿回饋帖

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首先要謝謝應屆生BBS這個神奇的網站, 之前樓主對BBS完全不瞭解, 通過這次秋招, 樓主從論壇上獲得很多有品質的資源和資訊。 其次要感謝論壇上的小夥伴們, 之所以叫“最熟悉的陌生人”, 是因為大家雖然是陌生人, 但都在為自己理想的工作共同努力著~並且小夥伴們的熱情和力量一直激勵並且影響著我。 在此, 為了感謝BBS以及小夥伴的陪伴, 樓主記錄下自己的秋招之路, 提供一些“不成熟”的借鑒, 希望小夥伴們都能如願以償拿到理想的offer~感恩~

背景:樓主本科2+2留學英國(985院校), 英國某商學院研究生(今年QS排名英國第一?我也不太清楚...), 金融會計專業, 2016/17應屆生, 去年忙於畢業旅行, 華麗麗的錯過了秋招, 追悔莫及。

鑒於樓主的專業, 還有四大給留學生兩年申請的機會, 所以樓主決心再戰秋招。 樓主四家都有申請, 四家筆試都有收到(PwC立刻秒發筆試, 無門檻), 拿到兩家面試(DTT & EY), 群面後均有Par面。 最後收到DTT的 Offer~不等EY惹, 效率太低~即便自認為是”過氣學姐在厚臉皮地在搶工作”, 但是過程並不輕鬆簡單, 只能說付出才會有收穫哦~

簡歷(網申)

PwC(9-19):樓主當然知道PwC很受歡迎, 所以也在極力爭取。 提前準備了OQ, 網申填資料的時候也小心翼翼, 生怕填錯資訊造成麻煩。 PwC的網申不算複雜,

OQ也是萬年不變, 但是要注意的是提交完資料要在72小時內完成OT, 所以樓主拖延症到9-21才做完。 可怕的是從提交完, status一直是interviewing沒有變過。 前幾天朋友幫忙問HR樓主沒有收到Superday通知的原因, 結果是因為樓主本科院校不是target school(樓主很費解呀, 樓主985院校, 本科同學N個就職於PwC, 為啥就樓主不行~而且某SZ本地非 211&985 的學校竟然是 target school)。 Whatever, 樓主心大, 感覺無緣分便不再強求。

KP(8-21):KP網申主要是5個OQ, 個人感覺很有幫助。 比如, DTT最後的300字OQ便可借鑒KP的答案。 樓主對KP其他網申內容沒什麼特別的回憶。

EY(9-15):同KP, 沒什麼特別記憶。

DTT(9-16):最後提交的時候多出個“求職申請”, 個人認為是變相的CL?樓主寫了滿滿的一頁文檔, 分成了大體四部分。 個人介紹, 求職優勢, 求職原因, 職業規劃, 最後表示感謝且求職態度誠懇。

OT(線上筆試)

PwC(9-21):樓主提前差不多半個月開始看筆試, 但還是在提交申請的下一秒就後悔了, 因為白天要實習基本沒有時間看題。 個人覺得PwC的網測就是熟能生巧性, 語言邏輯需要慣性的邏輯思維, 所以正式答題前需要做點道題, 把腦子“開開光”;數學邏輯只要速度夠, 一切不是問題;圖形邏輯個人覺得簡單且有趣, 一有時間就拿出來當遊戲做;英語部分也是積累, 但是刷題庫很有必要, 看題幹讓你回答什麼:用詞不當, 時態錯誤, 拼寫錯誤, 文章大意歸納等都有可能;性格測試真的看命, 之前不知道是學歷問題被拒, 樓主一直懷疑自己性格有問題, 還傷心了好久~

KP(9-29):先收到短信, 隨後就收到郵件, 同樣72小時完成。 樓主選擇了最後一個月黑風高的夜晚做筆試,

然而網路不給力呀!數學6張標籤圖, 2張沒有顯示出來, 什麼鬼???活生生送出去6道題, 這正確率能入圍就怪了。 但樓主還是忍著心痛完成了所有測試, 題是歐陸銀行系列。 KP總體時間很緊張, 語言邏輯是英文, 但是之前看過歐陸的中文版, 所以幾乎憑記憶答題, 如果現看標籤內容估計正確率會下降。 數獨也是熟能生巧, 正式答題前練習幾個, 至於數獨的技巧, 仁者見仁~不過確實做多了會有自己的小技巧, 難以言表~第二天樓主給技術部門反映數學標籤的問題, 10-5日重測的數學, 真的很心累...KP最後也沒有消息, 我也就不理他惹, 一切歸於沒緣分~

EY(10-10):EY筆試更是心累, 樓主9-22收到筆試通知, 一直沒有郵件,

也就是沒有答題連結。 我就一直發郵件, 打電話...最後HR小姐姐讓我換個郵箱(樓主163郵箱), 之後就收到了筆試的郵件。 就在這時!樓主原來163的郵箱也收到了筆試通知, 真的很心累。 於是又電話詢問應該答哪個...不過還是順順利利的做完了筆試, 個人覺得數獨做的不好, 可能因為三天沒怎麼睡一直在刷題, 最後腦袋已經成漿糊了。 不過能收到EY筆試已經很滿足(聽說EY很迷, 收到筆試的很少)。 樓主做的是愛威格系列, 所有部分均中文。 練習的時候總會把洗滌液, 洗滌精, 化妝品, 護膚品弄混, 傻傻分不清楚。 還好這種沒有邊界的題目不是很多, 一些疑惑和小夥伴討論之後也都解開了。

DTT(10-9):在這個日期前, 樓主申請的介面就變成了筆試, 所以樓主提前就做好了準備(害樓主不能和家人一起出去旅行,自己在家孤獨地度過了十一和中秋節)。DTT今年真的不按套路出牌~之前只是聽說會換題庫,萬萬沒想到換的這麼徹底。三部分:工作能力問卷(ACE系列:詞語理解+數理分析+邏輯推理),三部分要一次性答完。樓主就是題海戰術,樓主知道這樣很傻,但樓主屬於笨鳥,沒有其他方法可以推薦(原諒我)。刷完題之後總結錯題很重要,監督自己不要犯第二次錯誤。可以做成錯題集加深印象,最後只看錯題就OK啦;工作優勢問卷,也就是性格測試,隨心就好;英文測試,俗稱小作文,樓主收集了7個topic,一夜沒睡把7個topic的draft全寫完了(強迫症+沒安全感害慘了我,噗)。

群面

EY(10-19):因為樓主是去年畢業,所以HR問我是否想參加補招,我當然沒問題,於是就收到了補招的M面。樓主提前半個小時到,等待的時候感受到了EY員工的工作熱情,會議室都滿滿的,裡面人都在認真開會和討論。樓主本來很緊張,但是HR一直微笑,讓樓主放鬆很多。等待過程中樓主還遇到了兩個參加Tax社招的小姐姐(樓主申請的是Audit),兩個人都是在美帝工作過,大家等待面試的時候聊了很多,感覺很投緣,大家也都放鬆了下來。沒過多久,M就來了,是個溫柔的小姐姐,知書達理的乖乖女類型。但是會議室還沒有騰出來,所以我們就在外面閒聊了一下,比如家鄉啊,學校啊~進到會議室,樓主開始自我介紹,個人認為不用太長太細節,不然之後M沒什麼問的。大約控制在一分半左右,實習經歷、校園活動、學術項目點到為止。M沒有問樓主太多簡歷上的問題,更多的像是在瞭解樓主的工作態度。比如:M問樓主怎麼看待加班和出差;問了職業規劃;還有ACCA、CPA的進展情況。樓主如實回答之後,M還和樓主溝通了她自己的心得體會,講述了自己的工作經歷,還告訴樓主以後工作上會面臨的一些計畫和安排。最後的最後問了樓主一個專業問題~(計算某個稅種的方法)整體感覺還好,M人很好,正常的面試流程,沒有壓力面。但樓主感覺自己的回答沒有什麼出彩的地方,所以比較擔心之後的結果。

DTT(10-31):10-23收到一周之後的小組面。樓主開始地毯式的流覽BBS,把AC面的三部分(郵件+Oral+Case)全部總結整理了一番。郵件目測有三種,樓主雖然沒有像OT那樣把三個全部寫出來,但是郵件的格式、框架、邏輯、措辭等都有準備,個人認為萬變不離其宗。先要回答去或者不去(接受或者不接受),如果不去附上理由(應該沒人拒絕把...);其次,執行的計畫是什麼,可能遇到什麼問題,如何解決等;這些基本一句話帶過~畢竟有時間限制。事實證明,準備再多,現場發揮80%就算了不起惹;最後要說自己的優勢,你將為團隊帶來哪些貢獻。Oral一共20個topic,很容易搜集。樓主又是把所有的topic寫了一遍(再次坐實自己的強迫症)。寫完還不行呀,之所以有Oral這個環節,當然考你英語口語能力啦~所以,張開嘴說出來,大聲練習是王道~於是樓主又陷入了另外一個閉環,走到哪裡都嘟嘟囔囔,哈哈哈哈,進入魔障狀態~好在在AC面之前都捋順了。樓主群面抽中的是爬山還是跳傘,必須爬山啊~1.樓主出生在山城,blablabla...2.爬山鍛煉人的毅力,持之以恆到山頂,才能看到美景,blablabla...3.現在爬山很方便呀,不一定要外出,可以在gym的模擬場地練習,blablabla...;最後是case,樓主對自動化汽車那個case好有感覺的,but樓主抽到的是奢侈品進軍中國內地和香港市場的case。Whatever,樓主之前流覽了品牌官網(發現自己竟然買過它家的鞋子,也是醉...),然後搜了一下最近這個品牌的新聞動態,發現它有開始發展內地的電商等等。樓主小組8個人全部到齊,總體還算和諧,所以最後8進5。小組沒有明顯的分工,但是樓主自認為說的有點多,可是樓主思路相對清晰,最後被小組隊友叫出來做總結(黑人臉+問號)。樓主剛總結完,計時器還有1s就滴滴滴響了,小組的timing還是很優秀的。樓主認為AC面的準備固然重要,但更重要的是需要見機行事,以及和組員之間的配合。首先,要耐心聆聽,其他人有價值的idea一定要採納;其次,自己的思路和表達要清晰,畢竟每個人平攤下來的時間不多,不要浪費團隊時間,耽誤討論進展,更不要車軲轆話來回轉;最後,如果遇到思路不清晰的隊友站出來懟,給他機會說完。樓主當時覺得一個隊友不太對勁,他在還剩大約10分鐘的時候,站出來說整體思路不對~wht??哈哈哈,好吧~於是樓主連連點頭並保持微笑,循循善誘(用詞好像不太對,哈哈哈),總之讓他說完。說完之後樓主表示可以考慮並讓他繼續說下去~結果該隊員就說不出下文惹。這種只有想法沒有具體措施的意見很多,所以大家要及時辨別出來,並給予”否定“(PS:這裡的”否定“不是讓他停,而是給他說的機會,表達完大家都不認同就沒必要考慮了)。樓主做完總結,聽到鬧鐘聲之後,腦袋便瞬間被掏空。向M提問環節樓主也屬於放空狀態,啥也沒聽見阿,一直沉浸在case裡...久久不能自拔(其實是一臉懵B,為什麼是我...why??)

Par面(隨緣大法好)

EY(11-1):10-31日收到EY的HR小姐姐電話,通知我明天下午Par面。懷著忐忑的心情又去了EY,這次感覺仍然很緊張,進入了辦公區,很安靜。樓主前面還有一個面試者,她被叫進去後樓主坐在一個小隔間裡默默地回憶自我介紹。大約20分鐘後,樓主被叫進了辦公室,Par是個大陸中年女性,一身西裝,胸口掛著EY標誌的胸針,樓主盯了好久,羡慕不已~(btw,樓主女生...別誤會)本以為要自我介紹,結果上來就提問。問樓主研究生的學校排名,問樓主為什麼出國(樓主感覺這裡被challenge,Par問是不是出國的孩子家庭條件都很好呀~樓主再一次費解,前面面試的是澳洲留學,後面面試的是加拿大留學,這個問題從何而來。樓主淡定的說不是的,我出去的本意是blablabla...)問樓主為什麼選擇審計,問樓主的性格特點,怎麼看待加班等等。實習經歷一點沒問(本來以為是好事,後來感覺可能對我不感興趣~)總之樓主雖然沒有犯大錯誤,但感覺女Par和樓主沒有眼緣,想到以後在她手下工作,應該會...經常被challenge??我也不造(樓主心大,對過去的事情不多想,對未來充滿希望~)

DTT(11-10):樓主11-2(10-31AC面)收到入圍Par面的郵件,但具體時間需要等郵件另行通知。11-9日收到11-10日的Par面通知,這裡還要感謝BBS,樓主又是地毯式搜索SZ的面經。本以為樓主會遇到面經裡面提到過的溫柔大陸女Par,或者是給口頭offer的女港Par(樓主做夢都希望是二者之一)。然而,命運再一次和樓主開了玩笑,前面的面試者出來告訴樓主,面試官是個男Par,晴天霹靂啊(那我準備的如何平衡工作和生活的問題不就用不上了...開玩笑)樓主是第四個面試的,Par的秘書出來引路到Par的辦公室,樓主坐好把簡歷遞上去,便開始自我介紹,全程中文。介紹完畢,Par就開始一項一項的過簡歷:學校、專業、學術項目、實習經歷、實習遇到最難忘的事情、校園活動問個遍。樓主是個相當誠實的人,簡歷所寫即所做,還有很多細節和故事是簡歷上面沒有的,樓主在面試的時候有機會就會講給Par。因為坦坦蕩蕩,沒有虛假經歷,所以樓主回答的很淡定,也沒有覺得被challenge~Par還說審計很辛苦,比如:他之前盤點過豬??(如果我沒聽錯,難道這是個梗?)還說小朋友之間的關係是最值得懷念的,要好好珍惜~(PS:Par是個感性的人??Maybe...)問答環節樓主還是厚臉皮的問了如何平衡生活和工作,並且附上一句本來是想問女Par的,但是!男Par也需要生活吧...還問了有沒有提前入職的機會,Par說要看HR那邊的安排~然後就沒有然後了,樓主本來想握手,畢竟不知道以後還有沒有機會遇到Par,可是樓主慫阿,鞠了一躬就撤退了~之後HR又安排了一個小同事帶樓主去參觀辦公室~沒有EY安靜,但是大家都在忙著工作,反而讓人感覺很輕鬆。小同事說這裡就像個大學的開放圖書館,樓主頻頻點頭表示認同~

Offer

DTT(11-13):兩天的週末過後,就在昨天,激動人心的事情發生了。樓主收到了DTT的入職邀請函,毫不猶豫的接受了Offer(沒有等EY,個人認為感覺很重要,一切都是最好的安排。之前有詢問過小夥伴們如何選擇,但是當機會來了,感覺到了也就不猶豫了。)這裡想表白DTT同時也為它洗白白,總感覺DTT一直被誤解從未被超越。有人說DTT土,嚴肅,無聊等等。但是樓主秋招的經歷告訴樓主,只有自己經歷並且用心體會,才能做出最好的抉擇。樓主也曾期待PwC和KP,也因為EY的面試糾結了無數個日日夜夜,但就是平淡中帶有挑戰,順利中帶有驚喜的DTT給了樓主”重新做人“的機會。希望像Par說的,能遇到志同道合的小夥伴一起並肩作戰。希望能夠提前入職,畢竟樓主是過氣的學姐,提前入職就不會暴露年齡??哈哈哈,我也不造~Anyway,兩個半月的經歷很美好,認識了很多小夥伴,看他們的努力化成了offer也感到很欣慰。來日方長,我們一起成長~懷挺!

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所以樓主提前就做好了準備(害樓主不能和家人一起出去旅行,自己在家孤獨地度過了十一和中秋節)。DTT今年真的不按套路出牌~之前只是聽說會換題庫,萬萬沒想到換的這麼徹底。三部分:工作能力問卷(ACE系列:詞語理解+數理分析+邏輯推理),三部分要一次性答完。樓主就是題海戰術,樓主知道這樣很傻,但樓主屬於笨鳥,沒有其他方法可以推薦(原諒我)。刷完題之後總結錯題很重要,監督自己不要犯第二次錯誤。可以做成錯題集加深印象,最後只看錯題就OK啦;工作優勢問卷,也就是性格測試,隨心就好;英文測試,俗稱小作文,樓主收集了7個topic,一夜沒睡把7個topic的draft全寫完了(強迫症+沒安全感害慘了我,噗)。

群面

EY(10-19):因為樓主是去年畢業,所以HR問我是否想參加補招,我當然沒問題,於是就收到了補招的M面。樓主提前半個小時到,等待的時候感受到了EY員工的工作熱情,會議室都滿滿的,裡面人都在認真開會和討論。樓主本來很緊張,但是HR一直微笑,讓樓主放鬆很多。等待過程中樓主還遇到了兩個參加Tax社招的小姐姐(樓主申請的是Audit),兩個人都是在美帝工作過,大家等待面試的時候聊了很多,感覺很投緣,大家也都放鬆了下來。沒過多久,M就來了,是個溫柔的小姐姐,知書達理的乖乖女類型。但是會議室還沒有騰出來,所以我們就在外面閒聊了一下,比如家鄉啊,學校啊~進到會議室,樓主開始自我介紹,個人認為不用太長太細節,不然之後M沒什麼問的。大約控制在一分半左右,實習經歷、校園活動、學術項目點到為止。M沒有問樓主太多簡歷上的問題,更多的像是在瞭解樓主的工作態度。比如:M問樓主怎麼看待加班和出差;問了職業規劃;還有ACCA、CPA的進展情況。樓主如實回答之後,M還和樓主溝通了她自己的心得體會,講述了自己的工作經歷,還告訴樓主以後工作上會面臨的一些計畫和安排。最後的最後問了樓主一個專業問題~(計算某個稅種的方法)整體感覺還好,M人很好,正常的面試流程,沒有壓力面。但樓主感覺自己的回答沒有什麼出彩的地方,所以比較擔心之後的結果。

DTT(10-31):10-23收到一周之後的小組面。樓主開始地毯式的流覽BBS,把AC面的三部分(郵件+Oral+Case)全部總結整理了一番。郵件目測有三種,樓主雖然沒有像OT那樣把三個全部寫出來,但是郵件的格式、框架、邏輯、措辭等都有準備,個人認為萬變不離其宗。先要回答去或者不去(接受或者不接受),如果不去附上理由(應該沒人拒絕把...);其次,執行的計畫是什麼,可能遇到什麼問題,如何解決等;這些基本一句話帶過~畢竟有時間限制。事實證明,準備再多,現場發揮80%就算了不起惹;最後要說自己的優勢,你將為團隊帶來哪些貢獻。Oral一共20個topic,很容易搜集。樓主又是把所有的topic寫了一遍(再次坐實自己的強迫症)。寫完還不行呀,之所以有Oral這個環節,當然考你英語口語能力啦~所以,張開嘴說出來,大聲練習是王道~於是樓主又陷入了另外一個閉環,走到哪裡都嘟嘟囔囔,哈哈哈哈,進入魔障狀態~好在在AC面之前都捋順了。樓主群面抽中的是爬山還是跳傘,必須爬山啊~1.樓主出生在山城,blablabla...2.爬山鍛煉人的毅力,持之以恆到山頂,才能看到美景,blablabla...3.現在爬山很方便呀,不一定要外出,可以在gym的模擬場地練習,blablabla...;最後是case,樓主對自動化汽車那個case好有感覺的,but樓主抽到的是奢侈品進軍中國內地和香港市場的case。Whatever,樓主之前流覽了品牌官網(發現自己竟然買過它家的鞋子,也是醉...),然後搜了一下最近這個品牌的新聞動態,發現它有開始發展內地的電商等等。樓主小組8個人全部到齊,總體還算和諧,所以最後8進5。小組沒有明顯的分工,但是樓主自認為說的有點多,可是樓主思路相對清晰,最後被小組隊友叫出來做總結(黑人臉+問號)。樓主剛總結完,計時器還有1s就滴滴滴響了,小組的timing還是很優秀的。樓主認為AC面的準備固然重要,但更重要的是需要見機行事,以及和組員之間的配合。首先,要耐心聆聽,其他人有價值的idea一定要採納;其次,自己的思路和表達要清晰,畢竟每個人平攤下來的時間不多,不要浪費團隊時間,耽誤討論進展,更不要車軲轆話來回轉;最後,如果遇到思路不清晰的隊友站出來懟,給他機會說完。樓主當時覺得一個隊友不太對勁,他在還剩大約10分鐘的時候,站出來說整體思路不對~wht??哈哈哈,好吧~於是樓主連連點頭並保持微笑,循循善誘(用詞好像不太對,哈哈哈),總之讓他說完。說完之後樓主表示可以考慮並讓他繼續說下去~結果該隊員就說不出下文惹。這種只有想法沒有具體措施的意見很多,所以大家要及時辨別出來,並給予”否定“(PS:這裡的”否定“不是讓他停,而是給他說的機會,表達完大家都不認同就沒必要考慮了)。樓主做完總結,聽到鬧鐘聲之後,腦袋便瞬間被掏空。向M提問環節樓主也屬於放空狀態,啥也沒聽見阿,一直沉浸在case裡...久久不能自拔(其實是一臉懵B,為什麼是我...why??)

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DTT(11-10):樓主11-2(10-31AC面)收到入圍Par面的郵件,但具體時間需要等郵件另行通知。11-9日收到11-10日的Par面通知,這裡還要感謝BBS,樓主又是地毯式搜索SZ的面經。本以為樓主會遇到面經裡面提到過的溫柔大陸女Par,或者是給口頭offer的女港Par(樓主做夢都希望是二者之一)。然而,命運再一次和樓主開了玩笑,前面的面試者出來告訴樓主,面試官是個男Par,晴天霹靂啊(那我準備的如何平衡工作和生活的問題不就用不上了...開玩笑)樓主是第四個面試的,Par的秘書出來引路到Par的辦公室,樓主坐好把簡歷遞上去,便開始自我介紹,全程中文。介紹完畢,Par就開始一項一項的過簡歷:學校、專業、學術項目、實習經歷、實習遇到最難忘的事情、校園活動問個遍。樓主是個相當誠實的人,簡歷所寫即所做,還有很多細節和故事是簡歷上面沒有的,樓主在面試的時候有機會就會講給Par。因為坦坦蕩蕩,沒有虛假經歷,所以樓主回答的很淡定,也沒有覺得被challenge~Par還說審計很辛苦,比如:他之前盤點過豬??(如果我沒聽錯,難道這是個梗?)還說小朋友之間的關係是最值得懷念的,要好好珍惜~(PS:Par是個感性的人??Maybe...)問答環節樓主還是厚臉皮的問了如何平衡生活和工作,並且附上一句本來是想問女Par的,但是!男Par也需要生活吧...還問了有沒有提前入職的機會,Par說要看HR那邊的安排~然後就沒有然後了,樓主本來想握手,畢竟不知道以後還有沒有機會遇到Par,可是樓主慫阿,鞠了一躬就撤退了~之後HR又安排了一個小同事帶樓主去參觀辦公室~沒有EY安靜,但是大家都在忙著工作,反而讓人感覺很輕鬆。小同事說這裡就像個大學的開放圖書館,樓主頻頻點頭表示認同~

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