最近不少人都在討論養老保險交了15年後要不要繼續繳納！有觀點認為“養老保險多繳長繳， 未必划算”。 部分年輕人覺得， 養老這件事， 對自己來說很遙遠， 有錢不如幹別的， 不用那麼早參保繳費。 而一些已經參保的中年人覺得， 已經繳滿15年了， 未來可以按月領取養老金， 沒必要再繳下去。
那麼，
養老保險多繳長繳，
到底劃不划算？
人力資源和社會保障部對此進行了回應
人社部：
養老保險多繳長繳， 是划算的
人社部有關負責人表示， 人們持這些想法的心情可以理解， 但其實這種做法並不“划算”。 我國正在健全多繳多得激勵機制， 退休人員退休時領的養老金， 與其工作時的繳費年限長短、繳費水準高低直接相關。
繳得多、繳得長， 領的養老金水準自然高。 15年只是判斷參保人員達到退休年齡後能否按月領取養老金的條件。
養老金待遇主要跟四個因素有關
1、繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年， 會直接影響退休後的養老金待遇。 但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水準高低
繳費水準的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意， 社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響
55歲退休還是60歲退休， 在計算個人帳戶養老金的時候， 所除的計發月數是不同的。 退休年齡越後， 計發月數越小， 個人帳戶養老金可能算起來會略高一些。
這3類人， 養老保險多繳多得
1、企業職工參保人員
企業職工參保人員的基本養老金， 由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。 繳費年限累計滿15年的人員， 退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。 個人帳戶養老金月標準為個人帳戶儲存額除以相應的計發月數。
由此可見,參保人員的基礎養老金和個人帳戶養老金，
2、城鄉居民養老保險參保人員
城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡後領取的養老保險待遇， 包括基礎養老金和個人帳戶養老金。
首先是基礎養老金。 政府對符合條件的參保人員， 全額支付基礎養老金， 對長期繳費的， 適當加發基礎養老金。
其次是個人帳戶養老金。 個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人帳戶。 參保人員自主選擇檔次繳費， 個人繳費越多， 享受的政府補貼越多。
因此， 個人帳戶積累額越多， 參保人員達到退休年齡後領取的個人帳戶養老金也就越多。
3、機關事業單位工作人員
自2014年10月1日起， 機關事業單位工作人員與企業職工一樣， 統一參加統賬結合的基本養老保險制度,養老金多少與繳費多少掛鉤。 對機關事業單位人員來說， 同樣是繳費越多， 養老保險待遇水準越高。