號外！號外！
秀洲區總工會職工服務中心搬“新家”啦！
從11月20日起，
秀洲區總工會職工服務中心正式搬遷至
秀洲區新平路351號。
對於秀洲區的廣大職工來說，
12351職工維權熱線並不陌生。
在工作中遇到侵權事件、勞資糾紛、
養老福利、下崗安置等問題，
職工們都會撥打這個電話進行求助。
只要根據電話語音提示，
就可以轉接到秀洲區職工服務中心，
從而進一步暢通了職工訴求管道。
“搬家”後，
區總工會將在過去的基礎上，
繼續打造“救助、維權、服務”
三位一體的服務幫扶模式。
秀洲區總工會職工服務中心
秀洲區總工會困難職工維權幫扶中心（區總工會職工服務中心）成立於2008年12月。 一直以來， 職工服務中心不斷創新服務職工機制、拓展幫扶服務領域、加大維權幫扶工作力度， 為職工提供綜合性服務， 推動工會服務幫扶工作由幫扶困難職工向服務全體職工延伸。
服務職工， 一直在努力！
為進一步完善體制機制， 全力打造好工會服務職工的前沿陣地， 職工服務中心視窗開設困難救助、就業援助、信訪接待、法律援助、醫療救助、綜合服務等6大類服務功能；確立了困難職工申報制度、幫扶專項資金使用管理和財務管理制度、各項救助管理辦法等， 進一步完善日常幫扶職工機制， 明確工作人員的AB崗工作制度、崗位職責與工作程式、工作原則、工作紀律、工作人員責任追究制度和中心內部考核考勤管理制度；建立信訪接待預警和領導接待日制度， 每月的15日確定為總工會領導視窗接待日，
在此基礎上， 區職工服務中心積極唱好春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖這個“四季歌”幫扶工作品牌， 並建立困難職工檔案， 開展“兩節”慰問、困難女職工母親生活專項救助、“愛心透析”救助、職工醫療互助保障等活動，
此外， 職工服務中心還構築了社會化維穩體系， 突出聯動維權機制建設， 建立區級職工維權領導小組， 完善“小三級”工會勞動爭議調解組織， 建立勞動保護監督員隊伍， 成立區職工維權志願服務隊， 聯合勞動部門、婦女兒童維權中心等8個部門、18名人員入駐參與矛盾聯調；在運作機制上，建立預警機制和上下聯動機制，全天候接聽“12351”維權熱線，與全市工會系統建立了勞動關係預警機制和組織，及時掌握職工的生活、就業、勞動關係等動態。
獲得榮譽
多年來，秀洲區職工服務中心先後榮獲全省第一批縣（區）級職工維權幫扶中心達標單位；秀洲區“服務民生滿意辦事視窗”；秀洲區“十佳滿意單位”；秀洲區“一星級服務民生滿意辦事視窗”；浙江省總工會縣（區）級總工會職工服務中心優秀單位等榮譽稱號。
聯合勞動部門、婦女兒童維權中心等8個部門、18名人員入駐參與矛盾聯調；在運作機制上，建立預警機制和上下聯動機制，全天候接聽“12351”維權熱線，與全市工會系統建立了勞動關係預警機制和組織，及時掌握職工的生活、就業、勞動關係等動態。獲得榮譽
多年來，秀洲區職工服務中心先後榮獲全省第一批縣（區）級職工維權幫扶中心達標單位；秀洲區“服務民生滿意辦事視窗”；秀洲區“十佳滿意單位”；秀洲區“一星級服務民生滿意辦事視窗”；浙江省總工會縣（區）級總工會職工服務中心優秀單位等榮譽稱號。