語音播報｜饒河農場解放思想大討論專題（11）

微·黨課

饒河農場解放思想大討論專題

劉洪鵬

近期農場開展“深化改革加快發展”解放思想大討論活動。農場組織了多次集體學習和要求自學，在學習了《中共中央國務院關於進一步推進農墾改革發展的意見》、《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關於進一步推進黑龍江農墾改革發展的實施意見》、農墾總局書記王守聰同志的講話和農場黨委書記劉寬平同志在饒河農場傳達墾區幹部“解放思想、深化改革、加快發展”專題研討班會議精神的講話。通過學習本人小有思考，現淺談以下兩點見解。

農墾的改革勢如破竹，大勢所趨，也是勢在必行，一個經營體制或經營模式運行到一定時期，就必然需要革新，去除制約的因素，吸取有力的因素，這樣才能順應新時代的發展。但是改革也會影響的一些固有的利益，包括公、集、私。那麼怎樣去面對、怎樣去制定、怎樣去執行，就需要有高瞻遠矚的智慧、勇於拼搏的膽量、敢於擔當的勇氣和海納百川的胸懷，我相信有北大荒精神的指引，有幾代北大荒人總結出的豐富經驗，我的北大荒明天——會更好。

一、責任

責任是一個團體發展的主要因素，沒有責任的團體是沒有前景的。農墾的發展經歷了70年的風雨歷程，在這70年裡，老一輩農墾人用責任創造了北大荒精神，用責任把荒原變良田，

用責任傳承人生觀、價值觀。而如今責任只流通於字體，而真正負起責任的人已不如以往，究其原因：一是制度執行不嚴，一個就是不敢擔當，沒有承擔就沒有責任。北大荒的今天舉世數目，這是墾區幾代人的努力和榮譽，在這70年的發展中我們創造了自己的文化，創造了自己的發展模式和經營體制。我們應該有自己的自信和對美好生活的追求、嚮往。我們也有能力讓我們的生活更加美好。那麼為什麼還要改革，改革是讓我們的機制更加健全，讓我們的制度更加適應生產，讓我們的生產力進一步解放，讓我們每一個人都有使命感，責任感。我們每個人應該承擔，也必須承擔我們應負的責任，只有這樣我們的事業才會有廣闊的前景，

我們才能不斷地實現我們的夢想。

二、作風

作風有生活作風和工作作風之談，幹部作風不僅事關本單位形象，而且事關人心向背、事關各項事業發展。好的幹部作風可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進發展。反之，則會渙散人心、敗壞風氣、貽誤發展。可以說，有什麼樣的作風就有什麼樣的環境，有什麼樣的作風就有什麼樣的發展。現在有相當一部分人對幹部頗有看法，認為幹部隊伍中很多人事業心不強、為社會的貢獻少、辦事效率底。不可否認，幹部隊伍中的確存在工作作風、生活作風等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現象。對這些現象和問題，決不能聽之任之。只有加強幹部隊伍作風建設，樹立和弘揚良好作風，

立黨為公，執政為民，才不至於成為一句空話。對幹部隊伍中存在的工作作風方面的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決。我們要大力宣導求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風，自覺約束規範言行，內強素質，外樹形象，使隊伍在整體素質上有明顯提高，在工作作風上發生顯著變化，在思想行動上始終同黨中央和農墾的發展保持高度一致，從而更加堅定不移地維護好發展、穩定大局。這就要求我們每名人員，都要全身心地投入到活動中去，以高度的認識、積極的態度、務實的作風，不消極應付、不敷衍塞責，嚴格按照黨中央的統一部署，認真地完成好黑龍江農墾改革每一個規定動作，

確保這次改革取得扎實效果。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此，我們應再次認識到當前改革的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠於職守，愛崗敬業，從我做起，只要我們同心同德，目標一致，我們就會擁有一個更加美好的明天。

饒河農場 · 十分鐘微黨課系列